农村法治扶贫工作站职责(驻村帮扶工作职责)

1. 驻村帮扶工作职责

一是建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。

二是推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

三是提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。

四是为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

2. 驻村帮扶是什么工作

主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：

一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。同时，深入了解贫困户致贫原因和发展需求，“一户一法”制定贫困户帮扶规划。

二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。

三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。

四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村党员群众发展特色效益产业，通过成立专业合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。

五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。

六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采取“一对多”的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动

3. 驻村帮扶工作职责是什么

一、建强基层组织

1、“两委”班子建设。村“两委”班子是否健全（村干部职数一般为3至5人，原则上不超过7人），若不健全，是否已与乡（镇）党委研究制定解决方案；按照省、市委文件要求，持续深入开展向燕振昌同志学习活动。

2、落实“三会一课”。认真落实“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会，上党课），定期组织“两委”成员和党员进行集体学习，提升素质能力。

3、开展主题党日活动。党日主题包括议政议事、推进工作、组织生活、学习教育和为民服务，确保每次活动都有实质性内容。

4、加强党员队伍建设。①做好发展党员工作，重点在具有高中以上学历、“双带”（能带头致富、能带领群众致富）本领强的青年农民和外出务工经商的优秀分子中发展党员，每年至少培养2-3名入党积极分子，两年内至少发展1-2名党员。②推行农村无职党员积分管理，把学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、参加活动等量化为具体指标，一事一计分、一月一评分、一季一亮分，年底进行总评，督促党员发挥先锋模范作用。③指导村党支部每年召开组织生活会，认真开展民主评议党员工作，对评为“不合格”的党员，严格按照程序及时处置。④规范农村党员档案材料，及时报送上级党委保存。

5、加强流动党员管理。建立流动党员动态管理机制，督促村党组织每季度至少与外出务工党员联系一次，及时掌握其工作生活情况和思想状况，促使外出务工党员每年至少为家乡发展提1条意见建议。

6、村级工作经费和村干部工作报酬落实情况。了解村级组织工作经费和在职村干部工作报酬是否已经按照文件要求得到落实。村级党组织工作经费7万元/年，村党组织书记每月1200元、村委会主任执行村党组织书记的80%、村两委其他成员执行村党组织书记的60%。

7、加强村室建设。推进村级活动场所“清零”行动，所驻村若无村室，是否已列入帮扶计划；若有村室，是否存在狭小破旧、配套设施不全等问题，切实帮助解决，确保能满足正常办公需要。

二、推动精准扶贫

1、做好建档立卡动态管理工作。认真开展贫困户识别和建档立卡动态管理工作，近期要按照省扶贫办文件要求，做好建档立卡贫困人员复核工作，确保扶贫对象准确、致贫原因清楚、脱贫需求明白。

2、制定脱贫方案。帮助村“两委”和贫困户制定脱贫方案（方案要有针对性和可操作性），并认真组织实施。

3、做好扶贫项目申报工作。结合所驻村实际，与乡（镇）党委加强联系沟通，积极做好扶贫项目申报工作。

4、促进经济发展。帮助所驻村理清思路、选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

三、落实基础制度

1、落实民主科学决策制度。按照省委办公厅印发的《基层民主科学决策暂行办法》，运用“四议两公开”工作法，讨论决定村级10项重要决策事项（《全市驻村第一书记工作资料汇编》第44页）。

2、落实矛盾调解化解制度。了解所驻村是否存在信访问题；发挥村级矛盾纠纷调处化解工作室的作用，随时调处排查出的矛盾纠纷，调处成功的，及时终结；调处不成的，按照程序及时做好上报工作。

3、落实便民服务制度。完善基层便民服务工作机制，严格落实值班制度，做好相关记录，实现值班常态化、记录规范化、运行痕迹化。

4、落实党风政风监督检查制度。组织“两委”成员经常性开展警示教育活动，充分发挥村监委会的作用，健全党务公开、村务公开等制度。

四、办好惠民实事

1、认真调查摸底。主动走访入户，了解村情民意，入户率要达到80%以上；特别要掌握了解贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等特殊群体的具体情况。

2、办实事好事。根据所驻村实际需要和群众需求，努力做好修路、打井、安装路灯、村容村貌整治、栽树绿化等工作，为群众多办实事好事。

3、争取单位支持。认真落实“干部当代表，单位做后盾，领导负总责”工作机制，第一书记每1-2个月至少向单位党组（党委）进行一次书面汇报；选派单位为派驻村的结对帮扶单位，可采取机关党员干部“一对一”、“一对多”等形式，与派驻村贫困户开展结对帮扶，确保每个贫困户都有帮扶责任人，帮助解决实际问题。

4. 驻村帮扶工作队长职责

驻村书记职责是:

1.宣传党的政策。宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

2.抓实精准扶贫。指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，监管扶贫资金项目的落实实施。推进落实各项扶贫政策到村到户，让每个贫困户“一收入两不愁三保障”达标，促进贫困户脱贫致富。

3.建强基层党组织。整顿好村级软弱涣散党组织，选好“两委”班子，督促并帮助村干部做好各项工作。重抓党建促脱贫攻坚，打造“不走的工作队”。

4.为民办事服务。帮助村级组织建立好便民服务平台场所，方便老表办事。同时经常到贫困户家中走访，听取老表的心声和建议，努力为老表办实事，关心弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。

5.助推乡村振兴。因地制宜发展村里的特色产业，帮助并吸引年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业。推进农村生活环境治理，优化人居环境。加强农村思想道德教育，推动移风易俗。建立美丽和谐乡村。

5. 驻村扶贫工作队员职责

河北省驻村工作队每月驻村必须超过二十天以上，主要职责就是巩固扶贫成果，对所在的村进行产业规划，制定规划本村十四五规划。为农民增收致富工作，党组织关系迁到本村支部，慰问贫困户，切实解决他们生产生活的困难，为发展本村经济贡献力量。

6. 驻村扶贫干部职责

七项任务是:

1.坚持问题导向，协助做好督导发现问题整改

2.开展动态监测帮扶，推进衔接政策落实

3.掌握驻村要求，扎实做好群众工作

4.做好脱贫攻坚巩固成果后评估工作

5.做好大摸排工作，不漏一户困难户

6.及时梳理政策，帮助村里规范好档案

7.推动从严治党责任，协助村党组织提高履职能力

7. 驻村帮扶工作职责落实情况

包村帮扶具体内容包含三个方面，即联系一至两个村，包扶全面发展；联系一个贫困家庭，包助解难脱困；联系一个信访户，包帮息访稳定。大连市大连湾街道党工委立足于服务型党组织建设，创新“三联三包”工作机制，不断学习实践党的十八大精神。

联系一至两个村，包扶全面发展。一是围绕经济发展，服务重点项目。二是围绕全域城市化，完成动拆迁工作任务。

联系一个贫困家庭，包助解难脱困。采取“一帮一”的方式包助困难家庭，及时掌握困难家庭的生产生活情况，帮助解决实际问题,提出帮助脱贫意见。

联系一个信访户，包帮息访稳定。包帮领导对信访对象实行首问负责制度，及时了解信访户的诉求，积极化解矛盾。

8. 驻村帮扶工作队主要职责

1、驻村干部工作职责：

（1）对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

（2）协助所驻村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。

（3）认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

（4）进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。

（5）负责参与所驻村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

（6）抓好驻村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

（7）做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。

9. 驻村帮扶工作内容

驻村工作队的职责是：

1、驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平；

2、宣传脱贫攻坚政策；

3、推动脱贫攻坚；

4、建强基层组织；

5、为民办事服务；

6、提升治理水平；

7、每月参加第一书记组织召开的工作例会；

8、每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；

9、每季度接受乡镇党政团队成员谈心谈话；

10、在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。

10. 驻村帮扶工作职责内容

驻村工作队的主要职责包括：

一、宣传农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

二、协调落实“挂包帮”“转走访”工作，配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

三、逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。

四、引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。

五、组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，促进产业振兴。