我国扶贫取得的成绩,怎样做一个好员工（原创）

一、怎样做一个好员工（原创）

——在员工培训会议上的讲话

各位领导，同事们我国扶贫取得的成绩：

一般来说，每个人都离不开职场。

职场是人们生存和发展的载体，而这些载体又是建立在企业这一平台上的，离开了这一载体，或者说这一平台，就失去了人生的依托，就叫做失业。我们今天能够在 * * 集团这个平台上一道工作，一起学习，可以说是一种缘分；也应该说是一种幸运。*

* 集团在董事长的领导下，全体员工经过了20年的艰苦努力，取得了卓越的成就，发展到今天，已经成为全国养殖行业的一面旗帜，全国扶贫产业化的一个龙头，山东省农业企业的一颗明星。这是来之不易的，做为**集团的一个员工，我们应该引以为自豪。同时，我们应该珍视这些成绩，应该关心、热爱和爱护我们的企业，因为我们每个人都是企业的不可分割一个分子，应该和企业共命运、共兴衰、共发展，在企业不断发展中实现我们每个人的自身价值和理想。

同时，我们还应该懂得，

一是必须认同。

你加入了这个公司，你就必须以你实际的方式认同它的核心理念和适应它的企业文化。请注意，我这里说的是“必须”，在这个问题上，只有两种选择：要么留下来，要么离开。认同和践行核心理念的人，一定会得到机会，实现他的人生梦想，不认同的人，就会被排出。如果你对企业的核心理念和企业文化格格不入，你就会不停地抱怨，你就会消极，你就会失去前进的动力。抱怨只能使你失去信任，失去机会，最终被潮流所淘汰。

还有，既然认同了企业的核心理念和文化，你就应该自觉地遵守企业的纪律，纪律是企业文化的核心。对于企业而言，纪律是最重要的事情，是企业是否能够生存的前提。可以说，没有纪律，就没有敬业，就没有忠诚，就没有创造力，就没有效率和合作，就没有企业的一切，企业只能是一盘散沙，员工只能是

一个散乱的群体，而不可能是一个有效的团队。

二是懂得付出。

前几天的一次迎接商检工作检查汇报会上，有一个基层的领导居然提出了个莫名其妙的问题：“卫生搞不好怎麽办？”大家觉得难以理解，以为听错了。主持会议的领导马上问他的上司：怎么回事？为什么卫生都搞不好？问得这位上司甚是尴尬。这样的基层领导能算称职吗，工作做不到位，见硬就回，工作没有执行力，习惯“孩子哭抱给他娘”。你负责一个单位，卫生都搞不好，请问你还能干什么？

作为一个员工，必须懂得付出，每天的工作，每件工作都要比期待的多付出一点，天长日久地坚持下去，而不是心血来潮，每天都多付出一点看似容易，实际做起来并不容易。遗憾的是，我们有些员工，不是积极奉献，而是甘居中游，自我感觉良好，比上不足比下有余。很少去想，我今天再做好一点情况会怎么样。实际上从“差不多，过得

去”，到真正做一个好员工其实只是每天多付出一点，你却因此而得到很多，你的生活乃至你的人生都会因此而得到改变。

三是自动自发。

所谓自动自发，就是主动地完成任务。卡耐基说过：有两种人永远都会一事无成：一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种是即使别人让他去做，也做不好的人。成功做事的人，是不需要别人催促而主动去做自己该作的事的人，是不会半途而废的人，这样的人懂得自己多付出一点，而且比别人期待的还要多。这样的人任何时候不需要强制命令，不需要监督和提醒，能够自觉地履行职责。无论上级在与不在都能圆满地完成任务。这样的人接受任务时从不找借口，遇到困难时绝不灰心。主动做事，自觉思考，举一反三，常常延伸自己的工作进行新的发现和创新，这就是自觉自发。

要想做一个好员工，原则上说，并不限于以上这三个方面，但这三个方面应该是最重要的。除此之外，比如良好的人际关系也很重要，良好的人际关系可以使你有更和谐的工作环境和生活环境，会有更多的人拥护你，支持你，爱护你，帮助你，使你在职场如鱼得水，游刃有余。可人际关系并不一定像张锐敏所说的：成功的秘诀第一是人际关系，第二是人际关系，第三还是人际关系。诚然，这对于张瑞敏来说是没错的，对于一些企业老板和一些靠经营取得成功的老板来说也是没错的，但是这个成功秘诀并不适用于所有员工。（尽管有的培训老师将张瑞敏这一成功秘诀看做普遍的真理）我们普通员工要靠扎扎实实地工作，老老实实地做人，要以朴素的、积极的、热情的、友善的心态面对周围的同事，周围的社会，勇于关心别人，帮助别人，做到了这些就可以得到一个和谐的发展空间，就可以有效地发挥你的才智，使你顺利地走上成功之路。谢谢大家

二、三区三州分别指的是什么？

三区三州的“三区”是指西藏、新疆南疆四地州和四省藏区；“三州”是指四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州”。三区三州是国家层面的深度贫困地区，是国家全面建成小康社会最难啃的“硬骨头”。

“三区三州”深度贫困区80%以上区域位于青藏高原区，自然条件差、经济基础弱、贫困程度深。但与此同时，“三区三州”地区自然人文景观和旅游资源富集。为通过旅游开发推进当地产业转型升级、脱贫攻坚，“三区三州”旅游大环线应运而生。“三区”是指西藏自治区和青海、四川、甘肃、云南四省藏区及南疆的和田地区、阿克苏地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州四地区；“三州”是指四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州”。三区三州是国家层面的深度贫困地区，是国家全面建成小康社会最难啃的“硬骨头” 。

2018年3月21日，农业农村部召开“三区三州”产业扶贫对接会，专题研究部署“三区三州”产业扶贫工作。2019年5月，四川、云南、甘肃、青海、西藏、新疆等6个省（区）以及新疆生产建设兵团相继出台方案，在“三区三州”等深度贫困地区全面开展“定向评价、定向使用”职称评审工作，加大对“三区三州”等深度贫困地区专业技术人才职称评审政策支持倾斜的力度。

2020年6月30日，国家电网有限公司经营区域内“三区三州”深度贫困地区电网建设任务全面完成，四川、甘肃、青海、新疆、西藏5省（区）198个贫困县，443万户1777万居民用上了安全可靠稳定的大网电。

2012年到2017年，取得了年均脱贫1370万人、5年累计减贫6853万人的历史性成就，不仅使全国全面建成小康社会的目标坚实推进，而且得到国际社会高度肯定，为国际减贫事业提供了中国方案和中国智慧。

三、李咏有几个孩子

李咏和妻子哈文只有一个女儿，叫法图麦·李。

可能因为哈文是回族人，所以他女儿也属于回族。

网络上对于这个孩子的介绍也不多，只知道这个小孩是在李咏32岁的时候才有的。估计现在也只有10多岁而已。

不过，虽然她年纪不大，但是她也有自己的作品，2016年的时候，法图麦·李把她自己首部编剧作品《空壳》，所获得收益，全部都捐献出去了。

那时，她才14岁左右，就能开始为公益做贡献，实在是难得。可能是父母经常教育她，要懂得回馈社会吧。

看到这个孩子的百科，实际上，我真的觉得，李咏对这个孩子的教育，都挺用心的。特别是里面写道，孩子想要一样东西，就教她自己努力，将来得奖就可以获得。

比起给予，最好的爱，是教会她自己去创造。

现在李咏离去了，但是我相信，她的女儿，不会让他失望的。