德国学生义工制度的演变(德国学生兼职规定)

1. 德国学生兼职规定

肯德基暑假工年龄要求：要年满18周岁。一般的招募对象主要是勤工俭学的同学。

　　背景资料：

　　关于全球肯德基

　　肯德基总部位于肯德基州路易斯维尔市，是全球知名的炸鸡连锁餐厅。肯德基经久不衰的成功与畅销，归功于对美味和高品质的专注，餐厅员工孜孜不倦地为光临餐厅的顾客提供无微不至的服务。

　　自1952年第一家肯德基餐厅在美国犹他州开张以来，受到全球消费者的欢迎。除美国之外的主要市场包括中国、英国、澳大利亚、韩国、墨西哥和法国、德国、荷兰等。肯德基也在印度、俄罗斯和巴西等重要新兴市场随着当地经济的成长快速发展。每家新餐厅的开张不仅提供更多就业机会，同时也为其所在社区注入了经济活力。

　　肯德基隶属全球知名的餐饮集团百胜餐饮集团。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可钟三个世界著名餐饮品牌, 分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品领域居全球领导地位。

　　关于山德士上校

　　山德士上校的一生，是传奇的一生。

　　他年轻时做过各行各业的工作，包括电车售票员、保险推销员及加油站经营者等等，最后才在餐饮业上找到事业的归宿。他创立肯德基的时候，只是一位65岁,月领 105 美元社会保险金的退休老人，而今天的肯德基已成为闻名全球的炸鸡连锁品牌。

　　1930 年，哈兰•山德士在家乡美国肯德基州科尔宾镇(Corbin)开了一家加油站，同时还开了一家小餐厅，为加油站里饥肠辘辘的客人提供自己烹制的美食。他潜心研究炸鸡的新方法，终于成功发明了有十一种香料和特有烹调技术合成的秘方，其独特的口味深受顾客的欢迎, 餐厅生意日趋兴隆,秘方沿袭至今。1935年，肯德基州州长 Ruby Laffon为了表彰他为家乡作出的贡献, 特授予他“山德士上校”的荣誉称号。

　　上校的事业在1950年代中期面临一个危机，他的Sanders Cafe 餐厅因所在地被新建的高速公路通过而不得不转让。当时的上校已经65岁, 但他自觉尚年轻，不需要靠社会福利金过日子，于是开着他的福特老车，载着他的十一种香料配方及他的得力助手--压力锅开始上路了。他到印第安州、俄亥俄州及肯德基州各地的餐厅，将炸鸡的配方及方法出售给有兴趣的餐厅。1952年设立在盐湖城的首家被授权经营的肯德基餐厅建立。令人惊讶的是，在短短五年内, 在美国及加拿大已发展到400多家连锁店,这便是世界上餐饮加盟特许经营的开始。

　　1955年，肯德基有限公司正式成立。与此同时，山德士上校本人的形象也成为肯德基全球性的象征。

　　上校的年龄及财富并没有影响到他对工作的热诚，他每年都会旅行250000英里，视察肯德基在全球的餐厅。他孜孜不倦地经营他的事业。当人们问他为什么还那样勤奋的工作时，上校回答说：“人们因闲散而生锈者比精疲力竭者多，如果我因闲散而生锈，我会下地狱 ” 。

　　山德士上校于 1980 年辞世，享年90岁。他的遗体曾安放在州议会受人们瞻仰，后来安葬在路易斯维尔公墓。

2. 德国学生兼职规定多少钱

基本父母金的金额是每月300至1800欧元，取决于孩子出生前父母的收入。

通常情况下，是你净收入的65%，1800欧封顶。

如果你在出生前没有收入，可以领取最低金额Mindestbetrag300欧。

如果在修育儿假的同时还在部分工作，也就是Teilzeitarbeit，则可以领取工资差额的65%。

此外，如果你生的是双胞胎或多胞胎，这个津贴金额也会提高。

举个例子，休假前税后工资2000欧，a. 休假时完全不工作，则基本父母金金额为2000*65%为1300欧；b. 或者休假时每月仍兼职，税后收入1200欧，差额为2000-1200=800，则每个月可以领取800*65%=520欧。

3. 德国兼职工作

德国没有职业导游，所有导游都是临时、兼职或业余，当导游不需要导游证和导游资格证明。只要能证明身份，有旅行社雇佣，任何人都可以成为导游。

为了给导游爱好者提供证明资格的机会，德国旅游组织协会规定了导游工作范围和主要任务，制定了包括导游资格考试大纲、规则以及自愿参加原则在内的导游资格考试制度。

通过考试者获得资格证明，但持证人仍不能成为职业导游，资格证只能证明有能力和有资格，有资格证的人会有更多机会被旅行社雇佣。

4. 德国兼职工资待遇

不能，希腊地处欧洲，工资水平在欧盟国家中属于中等，约为德国平均工资4432欧元的46.2%。不过，行业不同，工资差别也很大。比如律师属于高薪职位，平均薪酬可以拿到4740欧元，折合36024元人民币；牙医可以拿到5350欧元，折合40660元人民币……

工人是很难拿到平均工资的，想要出国还是需要正规的渠道，不然小心被骗。

5. 德国留学生兼职一个月多少钱

1、德国留学打工政策

德国打工是有时间限制的。通常来说，德国政府允许外国学生一年打工不超过90个整天或者180个半天。上课期间每个月不超过60小时，假期除外。很多留学生会在假期没有考试的时候多打工，凑够平时的最基本生活费用，但是这样的生活是挺辛苦的。留德费用大概一年7000欧元，当然也是因人而异的。在德国读书期间原则上是允许打工的，但不允许一年四季都去打工。持短期签证学习语言课程的人不许打工。在打工方面，还要看你拿的是什么签证。不加规定的，平时打工每个月有时间限制。

另外需要注意的是，如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。如果想工作，需要得到德国移民局和劳动局的许可，并仅限于假期时。

2、扣税等问题

留学生在德国留学生活假期打工，尽管打的是短工，但你的老板也要像对待其他的工人一样，给你提供同样的待遇，即老板除了给你工资外，还得扣除工资税等。当然，若你有社会保险的义务，老板也得从你的收入中扣除社会保险费，将之转到财政局或医疗保险公司。一般情况下，留学生打工开始前必须将税卡交给老板，雇佣关系结束时，老板将税卡归还你。到时，在你税卡的背后已经写清楚，你打工期间的总收入多少，被扣的税多少。还有另外一种做法，因为你打的是短工，也可以由老板估计工资税额，这样税卡就不必交给老板，由老板向财政局负责。

在下列的情况下，你的收入不用先被扣：在德国留学，你只是偶尔打短工，你连续工作不超过十八天;你在工作时间内的工资不超过120马克;你在工作时间内平均每小时工资不超过20.65马克;如果是每月支付工资，那么每月的工作时间不超过86小时，在打工时限内每小时工资不超过20.65马克。

3、求职方式

说了这么多关于德国留学兼职打工政策，以及去德国留学扣税等问题，那么究竟留学生可以通过哪些方法找到工作，或者说能做什么工作呢?德国留学网指出，找工作的途径很多，在这里为大家整理出几种常用而有效的方法:

朋友介绍

通过同学朋友的介绍工作应该是最快最有效的一种途径，这种方法优点市场成功率较高，在面试或适用期被辞退的可能性较低，并且随时可以开始工作。

学校提供的工作机会

学校网站不时会有提供各种空缺职位，比如图书馆需要学生工管理图书或系办公室需要学生工。这种工作优点是可以在学校工作，有保障，较为轻松。缺点是工作时间有限，一般最多仅限一个学期。

通过工作中介网站

网上搜索Jobvermittlung (介绍工作)就可以找到各种介绍工作的平台，在网站注册后便可投递申请。同时，每个大学的学生服务中心几乎都设有职业介绍所，那里会提供一些适合学生的工作机会，并且不时更新。

网络搜索心仪工作

如果有自己擅长的领域或者愿意工作的地方，那么可以直接在网上搜索其网站，看是否有空缺的职位或者直接发邮件询问。

直接进店询问

这种方法往往适用于酒店餐饮业，学生带着简历，在街上看到餐馆或酒店直接进店询问，目前是否需要临时工或者学生工。