企业社会责任的主要内容,党建工作的四个全面、四个意识、两个责任、一岗双责、都是什么？

顾名思义企业社会责任的主要内容，是一个岗位承担两方面的职责。 “一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 一岗双责制度内容 第一条 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。 第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。 第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。 第四条 一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。 第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

企业对员工的社会责任有哪些？

员工是企业社会责任的主要承受者、重要传递者，企业行为只有首先让员工感动，才能进而感动市场、感动社会。企业还应该充分尊重职工的生命权、保障职工的健康权。严防安全生产事故，为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害等相关内容。应该维护好职工合法的经济权益和民主权利。建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险；消除就业歧视，加强职业教育培训，为职工创造更多的公平的职业发展机会；把企业的发展和职工的发展融为一体，让企业与职工共同进步。

企业以什么心态对待社会责任



遵纪守法，照章纳税，提供高质量的产品和服务，不欺行霸市，不欺弱凌小，遵守业界行规，诚信守用，尊重职工权利，搞好邻里关系，支持当地政府与主管部门的工作……这是最主要的！



是应该企业承担的责任不要推脱。

企业社会责任指的是什么？

  企业社会责任是英文corporate social responsibility的直译，也就是很多人所说 的CSR。目前理论界一般认为，是英国学者欧利文•谢尔顿在1924年最早提出了 “企业社会责任”的概念。1953年，“企业社会责任之父”博文在其著作《商人的社会责任》一书中，正式提 出了企业及其经营者必须承担社会责任的观点。
  此后，现代企业社会责任研究成为 了一个新的领域。目前对企业社会责任的各种定义虽表述不一，但是其基本内涵和外延都是一致 的，可以总结为：企业运营应当公开透明、符合伦理道德、尊重劳工社群以及保护自然 环境，从而既能为股东也能为全社会持续创造价值。
  所以，企业的社会责任除了包括 为股东追求利润外，也应该考虑相关利益人，即影响和受影响于企业行为的各方的利献。在全球化时代，企业的规模得以迅速扩张，同时经营企业所面临的挑战也越来越 大。管理者不仅要实现经济上的目标，还要为所有的利益相关者谋福利。
  与此同时， 不少研究也表明，企业实现经济利润和照顾社会目标并不矛盾。企业完全有可能从 履行CSR中得到实实在在的好处，比如扩大销售和市场份额、增强品牌影响力、增强 吸引入才和投资者的能力等等。其实，CSR在企业业务的可持续发展以及企业文化 和内部建设方面都发挥着重要的作用。
  简而言之，CSR对于企业有以下三方面战略 性作用：(1) 有利于企业形成持续创新的内生机制。企业创新最初源于社会对企业的要 求与竞争的环境，是企业的一种被动行为，而当企业将CSR融人战略后，企业持续创新才能为社会创造更多的财富，此时创新就成为企业的一种主动行为，是企业持续发展的内在要求。
  (2) 有利于企业塑造良好的企业形象。良好的企业形象和品牌形象将提高消费者的信任度和忠诚度，赢得消费者与投资者的认同，形成企业的外部无形资产，最终 带来长期的、潜在的利益，成为企业获得持续发展的外在条件。(3) 有利于塑造企业精神，增强企业凝聚力。
  CSR有利于企业培养符合各方利 益的企业精神，为企业提出了鲜明统一的价值观，可以增强企业的凝聚力，使企业精 神发挥出应有的功能，成为企业可持续发展的精神动力。企业社会责任概念在我国的发展，经历了从视其为单纯的贸易壁垒到认为其符 合和谐社会主流价值观的巨大转变。
  20世纪90年代中期，跨国公司的“工厂守则”运动在中国兴起。家乐福、耐克、锐步等跨国公司开始对其供应商进行社会责任审核。在此阶段，企业社会责任的概 念，更多的是等同于《国际劳工标准》，且在相当程度上被认为是发达国家对中国企业 实施的贸易壁金。
  在我国政府提出全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会之后，企业社会责 任的概念在我国得到了很大的普及，引起了政府、企业与社会的极大关注。在翻译借 鉴国外文献的基础上，社会各界提出了很多大同小异的定义。例如，中国可持续发展 工商委员会把企业社会责任定义为：企业不仅应对股东负责，还应该向其他对企业作 出贡献或受企业经营活动影响的利益相关方负责。
  
  在层次上，这些责任包括经济的、法律的、伦理的和其他方面酌情而定的要求。“企业社会责任”的概念表述千差万别，说明此概念的内涵丰富，是一个在动态中 不断发展的概念。无论是西方发达国家，还是在我国，定义企业社会责任主要包括三 方面维度：内容（履行哪些责任，WHAT)、方式（如何履行，HOW)、动力（为什么履 行，WHY)。