什么是社会工？ 社会工离职流程？

一、什么是社会工？

【社会工作者】，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有：（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是：（1）社会使命:“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求，维护社会稳定，促进社会公平正义为己任。

（2）专业使命：“助人自助”，即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援；或通过专业服务，整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。通过扮演引导者角色、专家的角色、社会治疗角色、计划者角色等帮助人们发现问题，并采取解决问题的行动，缓解由于竞争、压力产生的紧张及冲突。

总的来说，社工就是在社会上为人们解决问题的人，服务于基层，按照咱们通俗来讲就是居委会， 街道办事处这些人，一些民事纠纷，家庭困难，还有社区卫生，人文环境都归社工来做；和义工不同，有一些工资补助，但更多的也是趋近于公益性质，在一定程度上他们的回报跟付出不成正比。

二、社会工离职流程？

和普通员工离职的流程是一样的。务派遣工直接向用工单位递交书面辞职申请即可。不需要向劳务派遣单位申请的。辞职流程：1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

三、社会工是临时工吗？

社工不是临时工。

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。

临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。

社工与临时工的区别

第一点：合同不同

街道临时工是街道向社会招的临时工，不会进行考试招录，合同一般是和街道直接签，也有不签的，合同周期看工作需要的长短来定，例如人口普查或者消防宣传，人手不够，需要临时找人帮忙，工作结束当天结算工资。

社工分两种，一种是街道通过考试招聘，和街道或第三方签订合同，归民政局管，一种是私人机构，在拿到政府购买项目后，根据工作内容来招聘社工，和私人机构签订合同，社工接受两个方向管理——政府和私人机构。

第二点：工作内容不同

由于临时工是先定工作后招人，所以工作内容相对单一、简单，例如疫情期间需要人量体温，他们就只测体温，工作没有太高专业性可言，并且没有持证上岗的要求。

社区的工作内容复杂，例如人口普查，调节纠纷，组织社区文明、卫生法律宣传等活动，做资料台账，并且社工的一些工作不但复杂，对于专业性也有一定要求，并且目前要求社工持证上岗，基本每个社工在工作后的2年内都会取得相应的社工师或社工员证。

第三点：发展不同

临时工基本工作内容完成后就解除合同，谈不上发展。

社工有稳定的三岗十八级晋升方式，并且近年来不断提供转编机会，例如社区内选拔，省考公务员定向岗，五星社区书记等等随着时代发展，社工在生活扮演的角色越来越重要，因此对于社工的要求也在不断提高，同时也增加了对应的政策标准，由此可见社区也属于一个稳中带升的岗位。

四、社会工证报考条件？

报名条件：

 1．取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年；

 2．取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满 4 年；

 3．取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满 3年；

 4．取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年；

 5．取得社会工作专业博士学位；

 6．取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加 2 年。

五、什么是社会工签？

意思是打工度假签证,是一种旅行许可,它允许旅行者出于弥补其旅行资金的目的而在签证颁发国受雇工作签证

六、社会工和暑假工有什么区别？

社会工意思就是社会上的人员打工，暑假工是指学生利用暑假到社会打工。社会工主要是巳经脱离学校的成年人。他们有过多次打工经历，在社会上思想比较成熟，有一定的技术和能力，有整体的团队意识，有吃苦耐劳的精神，而大学生暑假工，还沒有出社会，思想还来成熟，技术和能力都还欠缺，团队意识和吃苦耐劳精神不足，所以大学暑假工是锻炼他们的意志。

七、什么是社会工就是小时工吗？

钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。 小时工有三层含义： 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质 3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

八、vivo招社会工的标准？

社会工作岗位是指为了解决社会问题、提高社会福利而从事公益服务活动的一类工作，作为一项公益性工作，其招聘标准通常会考虑到应聘者的专业知识、工作经验、社会责任感和公益意识等方面。

针对vivo招聘社会工作岗位的标准，根据官方公开招聘信息显示，通常包括以下方面：

1. 文化背景：本科及以上学历，社会工作、社会学、心理学、教育学、公共管理等相关专业毕业。

2. 工作经验：2年以上的社会工作或公益机构工作经验，能独立开展相关项目或社会服务工作。

3. 专业技能：具备心理学、社会工作、社会调研、公共政策或其他相关领域的专业知识和技能。

4. 语言能力：良好的中文读写和口头表达能力。

5. 组织协调能力：优秀的组织协调能力，能够协调社会资源和独立解决问题。

6. 社会责任感和公益意识：热爱社会公益事业，具备强烈的社会责任感和公益意识，能够积极推动和支持各种公益事业。

需要注意的是，以上只是vivo社会工招聘的一般标准，不同招聘岗位和职位级别可能会有所差异，应聘者需要根据实际情况进行具体申请和面试，同时也应不断提升自己的专业素养和展示自身优势。

九、社会工和小时工有什么区别？

社会工和小时工有一些区别。1.社会工通常是指在各种社会福利机构、慈善组织、专业服务机构等工作，他们有专业知识和技能，能够提供长期的支持和服务，目标是改善个人和社区的生活质量。2.小时工一般是指短期或临时的工作，没有固定的雇佣关系，按照小时或按照任务支付工资。比如，家政服务员、临时工、外卖送餐员等。他们的目标是完成一定的任务或提供一项服务，获取报酬。3.所以，社会工和小时工的区别在于服务对象、工作内容和工作性质上的不同，前者更注重长期支持和专业服务，后者更注重短期雇佣和完成任务。

十、德勤社会招聘面试流程？

面试流程分三个步骤，投递简历，群面，单面。德勤要求不高，本科专科都可以。简历审核后是群面，10人左右在一个会议室，给一个主题，小组无领导讨论。然后是一对一单面，就是随机回答，有些会被要求用英文自我介绍。面试之后会通过邮件发录取通知书。