义工队的人员架构模式(义工团队)

1. 义工队的人员架构模式

乡村文化俱乐部如何组建？

设立乡村文化俱乐部的必要性以及国家，各省对公共服务项目的支持自不必再谈。接下来，笔者结合早年工作经历和实际调研结果，简要阐述一下乡村俱乐部具体组建过程中应当注意的问题，不足之处，敬请大家指教。

一、搭好架构（运营职能）是关键

乡村文化俱乐部，实际并不是简单以文化为主的，它是农民朋友家门口的，集综合性、自主性、效用性、指导性、公益性及服务性于一体的新型平台，也可以讲，是乡村包罗万象“啥事都能办”的万能机构。它的成立，有助于传播知识和能量，信息技术交流与推广，咨询解答服务，了解民情扶危助困，文化娱乐休闲以及生产生活物资的采购推销服务等等，这些也是乡村俱乐部的基本运营职能（当然也可根据各地实际创新服务思路）。有了架构，就可以着手组建工作了。

二、实际工作

1、成立一个筹建小组

取得上级领导的支持后，选举乡村有威望的长者，有实力的本村贤达，以及有一定知识的年轻人作为具体工作的参与者和执行者，有条不紊地推进组建工作。

2、落实资金

这是俱乐部组建的重中之重，没有资金保障，一切都是空。如何解决资金？可以考虑通过三种渠道：1）上级帮扶一点；2）群众自筹一点；3）乡贤（包含有实力的本村致富带头人、在外工作人员）及相关公益组织捐助一点。

3、具体落地

根据上述职能的预设，我们可以一对一地解决具体组建细节：

1）场所。俱乐部是长设平台，需要相对固定的场所保障运营。各乡村原大队部（村委）办公室部分可以优先作为俱乐部的场所（原来没有办公室的，可以采取腾、挪、借、赁等各种形式解决）。

2）设施。配备桌椅，以及能保障日常办公通讯即可，此外，百姓文化活动所需要的设施也要考虑周到。

3）人员。一般初期俱乐部可以不设专职人员，从志愿者中依照职能选出兼职服务者（后期事物繁杂且运营良好，有固定收入的，可考虑增添专职人员）。兼职服务者做到具体责任事项到人，有规范的制度保障执行。

4）正式成立。

4、实际运营问题

俱乐部正式成立后，依据职能分工，各部门即可以开展工作。着力点放在新技术培训、政策解读、信息交流、引进来走出去学习、村里婚丧嫁娶移风易俗事项办理、文化娱乐活动安排与开展等。

对于可能产生服务收益的事项，俱乐部也可适当收取基本能保障平台运营的费用，但包括群众自筹、各界捐助以及收益部分的收取、开支，必须定期张榜向全体成员公开。

总之，创新发展思路，做好乡村俱乐部小平台，实在是解决乡村社区公共服务难题的大文章。各地在具体实践中，要因地制宜，因时制宜，集思广益，力争把好事做好，为建设美丽乡村，早日实现小康社会增砖添瓦。

2. 义工团队

可以帮助更多需要帮助的人！

3. 义工队伍

做志愿者是为他人服务的。

4. 义工队职责

1.和老人们谈心聊天，了解他们的需求

2.帮助老人整理个人卫生，如理发，洗澡，洗衣服，整理床铺，剪指甲，量血压等

3.喂食

4.协助老人们做适度体育锻炼，如打太极，舞剑，利用器械健身，

5.和老人们唱歌，弹琴，下棋打牌，娱乐老年人的身心

6.对坐轮椅的老人可以进行室内外活动，逛逛走走，呼吸新鲜空气

随着时代进步和科技发展，还可以为老人们提供更好更多的服务。

5. 义工队的人员架构模式有哪些

（1）改进社会治理方式。

坚持系统治理，加强党委领导，发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。

（2）激发社会组织活力。

正确处理政府和社会关系，加快实施政社分开，推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用。适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项，交由社会组织承担。支持和发展志愿服务组织。

（3）创新有效预防和化解社会矛盾体制。

健全重大决策社会稳定风险评估机制。建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

（4）健全公共安全体系。

完善统一权威的食品药品安全监管机构，建立最严格的覆盖全过程的监管制度，建立食品原产地可追溯制度和质量标识制度，保障食品药品安全。深化安全生产管理体制改革，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故。健全防灾减灾救灾体制。加强社会治安综合治理，创新立体化社会治安防控体系，依法严密防范和惩治各类违法犯罪活动。

（5）建立与市场经济相适应的社会管理系统和机制 。

首先,深入研究社会管理的对象、手段、目标、监测指标以及与之相适应的法律、法规、社会政策,开发适应社会管理和调控需要的社会指标,建立和完善数据采集系统。 其次,要确定社会管理体制改革的内涵。当关于建立和完善社会管理体制的若干思考前我国社会管理体制改革要认真梳理复杂的利益关系,着力解决一些影响社会发展的体制难题,主要集中在以下几个方面:如何建立健全城乡一体化进程中社会管理和公共服务体制问题;收入分配体制改革中效率和公平的协调问题;混合所有制社会格局下政府的有效社会管理和调控问题;社会事业(文教、卫生、文化、体育等) 、收入分配。

6. 义工组织架构图

国外一般要求志愿者的年龄不低于18岁，我国的一些青年志愿服务条例因局限于青年也大都规定志愿者的年龄在18岁以上，由于我国尚未有一部全国统一的志愿服务立法，而是在广东、山东、宁波等部分省市颁布了一些志愿服务的条例。

一、中国青年志愿者组织架构:

协会的最高权力机构是会员代表大会，每届4年。协会理事会在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作。协会常务理事会在理事会闭会期间行使理事会部分职权。协会监事会负责监督、检查协会财务会计、内部机构活动等。协会指导委员会作为协会的决策协调机构，主要发挥政策协调、决策咨询等功能。协会理论研究专门委员会负责推进青年志愿服务领域理论研究，推动构建青年志愿服务学术体系、理论体系和话语体系。协会关爱行动志愿服务总队、助残阳光行动志愿服务总队、应急志愿服务总队等3支志愿服务总队，负责组织实施相关领域的志愿服务工作。