乡镇公益岗待遇？ 乡镇公益岗位值得去吗？

一、乡镇公益岗待遇？

待遇好。乡村公益性岗位待遇标准具体要看是什么地方，有的地方每月可拿几百元补贴，有的地方每月可拿一千多元补贴。具体待遇标准，以当地为准。

二、乡镇公益岗位值得去吗？

我个人觉得：乡镇公益岗是值得去了，原因如下：

一是在目前就业压力大的状态下，乡镇公益岗确实是一个值得去的岗位，毕竟大学毕业后，首先是就业，自食其力。

二是乡镇公益岗位确实是一个锻炼人的岗位，在这个岗位与人接触，增加自己的阅历。

三是在岗可以利用业余时间备考。

三、公益性岗位待遇？

1、在待遇方面，一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。

2、如根据2022年嘉峪关某单位公益性岗位招聘公告，岗位补贴为1820元/月，单位缴纳844.02，合计2664.02。

3、又如青海省某县2022年8月份公益性岗位招聘公告，工资待遇为1700元/月。

4、又如济南市某单位城镇公益性岗位补贴标准“由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定”

5、再如海南省某县2022年公益性岗位招聘公告显示，工资待遇不低于1680元/月，包含社保个人缴纳部分。

四、公益岗位享受的待遇？

答：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%，根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。

根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。

下面我们了解一下各地区的标准：河南洛阳公益性岗位工资标准根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》（洛人社〔2010〕157号），政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴，市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县（市、区）结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。

五、乡镇公益岗位归哪个部门管理？

乡镇公益岗位是坚持谁用人谁管理的原则，有乡镇劳动保障所统一掌握公益性岗位人员的总体情况，并负责岗位设置，工作绩效考核，同时，每季度对公益性岗位人员进行背靠背考核，确保公益性岗位有进步，有成绩，有社会效益。

涉及到村的公益性岗位人员由乡和各村双重管理。

六、城镇公益性岗位待遇？

城镇公益性岗位薪酬待遇

　　城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

　　社会保险补贴，按村（社区）为上岗人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）。

七、乡镇扶贫公益性岗位的岗位职责？

服务群众，做好本职工作，服从领导安排，热爱岗位，兢兢业业。

八、乡镇公益性岗位是什么职业？

公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。主要包括：非营利性基层公共服务类，公共管理类岗位，城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位，经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

九、乡镇公益性岗位可以转正吗？

不可以，无论乡镇公益性岗位干的多么优秀，但因为其并不属于单位的正式在职在编人员，而是单位的临时聘用人员，所以说并不能通过转正的方式留在单位中继续工作。很多情况下，公益性岗位人员都必须在限定的年龄内通过考试的方式才能成为单位在职在编人员。

十、乡镇公益性岗位考试考什么？

公益岗考试不是某个省或地市统一出题，所以同一地市的不同单位招聘，考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目，需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。

笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试（简称“公基”“行测”），某些地方还会有申论的内容。

面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。