公益岗位三年内可以辞职吗？

一、公益岗位三年内可以辞职吗？

回答题主:公益岗三年內可以辞职。公益岗是签订劳动合同的，合同双方都有明确的权责利，倘若当事人找到更好的工作，可以提出申请辞职，解除劳动合同。

现实中，有的从事公益岗的人，由于不好好工作，不能胜任用工单位所交办的工作，也有给辞退，解除劳动合同的。

二、公益岗辞职流程？

需要办理离职手续。

办理离职的流程:

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续

(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。

(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

三、公益岗自动辞职可以领取什么补贴？

如果你在公益岗上自己辞职，是没有失业金的，这是有法律依据的，如果是单位把你辞掉了，那么你会连续领三年的失业金，这也是有法律依据的，

四、因病辞职失业的可以参加公益性岗吗？

根据《办法》，公益性岗位具体包括：公共事务协管类岗位【街道（乡镇）、社区人力资源社会保障专干，劳动监察、交通等协管员，旅游景区公厕保洁员】；服务类岗位（公益事业服务的保洁、保绿、保安）。公益性岗位由政府因地制宜，统一开发。实行属地管理，保持合理岗位数量。

招聘对象为持有就业失业登记证、有就业愿望且符合下列8项条件之一的失业人员：城镇零就业家庭人员；大龄就业困难对象（女性年满40周岁，男性年满50周岁）；身体有残疾但未丧失劳动能力的人员；享受最低生活保障的人员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；因完全失去土地等原因难以实现就业的人员；连续失业1年以上人员；未就业的高校毕业生。

五、公益岗辞职报告怎么写？

　　辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

六、企业辞职了怎么还给交保险可以要公益岗吗？

原则上从企业辞职后可以个体名义继续在社保中心缴纳养老和医疗保险费，辞职后如果无业家庭经济较困难可以申请公益岗位。

七、公益岗辞职不批怎么办？

可以跟领导汇报一下，自己确实有难处。

八、特岗教师可以辞职吗？

特岗教师能辞职，但是要考虑聘期3年的违约后果。

想辞职，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）

尊敬的公司领导：

我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx

年月日　　

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师，聘期3年。所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。

九、校医辅助岗可以辞职吗？

校医辅助岗的完全可以辞职的，因为现在用人制度出现了变化，是属于双向用人制度，即单位对你不满意，可以按照规定程序辞退你，你对单位不满意也可以选择辞职，提前一个月通知单位就可以了，这种双向用人制度打破了铁饭碗的旧习，使单位可以选用更符合单位需要的人才，自己也可以选择更适合自己的岗位。

十、公益岗考到正式岗公益岗算工龄吗？

公益岗考到正式岗工龄问题因岗位、单位、用工政策等因素而异，可能会算也可能不会算。1. 从一些司法实践和政策规定来看，公益岗的工作经历通常是可以计入工龄的，但这也有待于实际情况的考量。2. 在一些特定的单位和部门，公益岗的工作经历可能不会被计入工龄，因为他们认为公益岗工作是一种特殊的经历和担任的职务，并不是一个正式的职位。3. 但是，如果一个人在公益岗位上工作的时间很长，而且在公益岗位上取得了较高的绩效和成就，可能会促成他被正式录用或多获得一些社会保障，这对于他的工龄计算也是有积极影响的。