公益性岗位补贴那些人不能领

一、公益性岗位补贴那些人不能领

法律主观：

目前，市政府对企业申报的公益性岗位进行了审核，凡事就业困难的人员都可以向社会人力资源部提出申请，那么，公益性岗位和社保补贴的区别你知道吗?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。【网友咨询】公益性岗位补贴和社保补贴有哪些区别？【律师解答】公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准为企业承担的社会保险部分，社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年手型。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。此外，对公益性岗位吸纳的“4050”人员、低保人员、“双零”家庭人员，在享受两项补贴期满后，可相应延长社会保险补贴期限，最长不超过3年。相关知识：公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报1、补贴对象及期限公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订一年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，期限最长不超过三年。其中，就业困难人员包括以下人员：（1）城镇“4050”人员（申报时女年满40周岁，男年满50周岁）；（2）城镇低保人员；（3）“双零”家庭人员；（4）城镇特困职工家庭人员；（5）城镇残疾人员；（6）城市规划区范围内正在享受城镇或农村最低生活保障的就业困难的被征地农民；（7）连续失业一年以上人员（申报时女年满35周岁渣好，男年满45周岁）。对公益性岗位吸纳的“4050”人员、城镇低保人员、“双零”家庭人员，在享受两项补贴期满后，可相应延长社会保险补贴期限，最长不超过三年。2、补贴标准（1）社会保险补贴。社会保险补贴标准按公益性岗位为吸纳的就业困难人员所缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费计算，其中医疗保险不含每月医疗救助金5元如薯铅，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人承担。（2）岗位补贴。岗位补贴标准为每人每月300元。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。

二、河南：公益性岗位补贴政策是如何规定的？如何申领？

答：对在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的单位（企业），各地财政按照有关规定发放岗位补贴，具体补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的50％。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员在原企业以外非公益性岗位就业的，可按不超过当地最低工资标准的50％发放岗位补贴。补助时，由安排此类人员的社区或单位提出申请，并附符合享受岗位补贴条件人员名单、《居民身份证》及《再就业优惠证》复印件、劳动合同或劳务协议副本及申请单位银行基本账户，由劳动保障部门审核汇总后，报同级财政部门，财政部门复核后直接拨付申请社区或单位。享受对象与用人单位解除劳动合同关系的，停拨岗位补贴。

三、就业局给的公益性岗位补贴计入什么

给企业的计入资本公积

给个人的计入其他应付款

四、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些

⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

⑷ 对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。