县直事业单位能调动到市级吗？

一、县直事业单位能调动到市级吗？

县直事业单位可以调动到市级。事业单位如果工作需要，且有相应的编制，可以向社会招聘，也可以从其他单位调入。事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位，人员管理实行聘用制，只要有空缺编制就可以向社会招聘或从其他单位调入，不受市级县级限制。

二、别的单位能查到他人学籍吗？

可以，登录学信网可以查询学籍情况。

三、公益性岗位能继续参加事业单位考试吗？

公益性岗位当然能参加事业单位的考试了啊。

公益性岗位本身的薪资待遇就不高，因为这是由当初设计岗位时候目的决定的。既然薪资待遇不高，那么肯定也不会有相应的限制去限制人员的流动。另外，公益性岗位签订的合同也是劳动合同，那么根据劳动法，实在不让你考，那么提前一个月辞职再参考也不是不可以的。

四、个人档案单位能直接调吗？

首先需要携带好本人身份证原件及其他可以证明本人身份信息的证件，然后去现在接收大家档案的地方申请一份调档函，注意还需要原存档机构出具档案转递通知单。

接着就按照要求将档案接收单位和转出单位的名称填上去，注意信息别写错了。

调档函开好之后，同样携带好本人的身份证件等去原存档单位提交调档函，申请将档案转出。

原工作单位收到大家的调档函之后，核实无误就会同意调档，最后档案会通过机要通道转到大家之之前联系好的档案接收单位，这样档案就调转成功了。

另外，调档函的有效期只有30天，所以大家一定要在三十天内完成调档。

五、专技人员调入别的单位能进职称吗？

事业单位专业技术人员如果工作调动，只要所任的专业技术职称与新单位任职的业务相近，就可以到人社局职改办办理职称转换，职称可继续聘用。如果职称与新单位业务没有任何关联，那职称就无法继续使用了。

例如，一位具有会计师职称的人员，从一个事业单位调到另一个单位，都是任财务人员，那会计师职称就能继续使用；一位中学语文中级职称的教师调到广播电视台任记者或编辑，就可以办理职转換手续。但，如果是数学或化学中级教师调任电视台当记者或编辑，职称就不能转換了。

六、养老保险缴费基数别的单位能查到吗？

社保基数别人查不到。

现在是网络信息时代，缩短了人与人之间的距离是很不错，但是我们的个人信息也越来越不安全了。社保作为一种私人账户，里面包含着很多信息，别人会不会查到自己的社保呢，一般来说别人没有自己的社保卡帐号和密码是不会查到的，缺一不可，如果有社保卡帐号和密码是怎么查到自己社保的呢，现在有很多查询方式，比如电话查询、社保中心查询、网上查询，只要输入社保账号和密码都是可以查到的。所以为了防止自己的信息泄露，保守好自己社保账户和密码是非常重要的

七、单位调岗降工资，违法吗？

《劳动合同法》：第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　　《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括： (1)和劳动者协商一致变更； (2)劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬； (3)法律法规规定的其他情况。　　如果劳动者没有出现法律规定的上述情景，用人单位擅自皗岗降工资，属于违法行为。

八、工勤岗转管理岗后调到别的单位管理岗还认可吗？

事业单位的工勤岗位和管理岗位在职称评审、考试晋升等方面都存在区别。一般情况下，工勤岗位的职工需要具备相应的技能水平和从业经验，并按照事业单位制度执行出差补助等相关政策。

如果一名工勤人员转入管理岗位，并按照规定完成相关考试、培训和实践锻炼，取得相应的管理职称或职务，那么他的职业道路就会发生重大转变。此时，他已经成为了一名管理岗位职工，不再属于工勤人员类别。

因此，如果管理岗位职工调到别的单位继续从事管理工作，是可以被认可的。管理岗位的人员承担着相应的管理职责和管理职责，其职业化程度要远高于工勤人员。当然，具体认可情况还需根据招聘方的要求和工勤人员的情况来判断。

九、单位调岗可以申请劳动仲裁吗？

可以。

调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，如果不属于前述情形的，但是符合法律规定的其它情形的，都是可以进行劳动仲裁的。

调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

十、专科考入事业单位能从事管理岗吗？

专科考入事业单位能从事管理岗位。专科学生，只要和事业单位管理岗位的专业对口，比如文秘，计算机，党建，等等专业，完全可以胜任岗位的需要。事业单位的管理岗位，位置很关键，做好管理岗位的工作，对事业单位的整体工作的完成，起着致关重要的作用。