公益岗位人员算职工吗？

一、公益岗位人员算职工吗？

公益性岗位不算在岗在职干部职工。

公益性岗位人员是一种政策性安置的合同制人员，不具有编制和干部身份，不属于单位的正式在编人员。在岗在职干部职工指的是正式在编人员。

因此，从身份编制上看，不属于在职干部工作人员，属于在岗的公益性岗位人员。

二、在公益性岗位报考公务员算应届生吗？

不算应届生。因为应届生指的是最近毕业的学生，而报考公益性岗位的公务员需要有一定工作经验。虽然公益性岗位的公务员在招聘时通常会对应届毕业生或有志于从事公益事业的人员开放，但一般来说，对于没有工作经验的应届生，他们的竞争优势并不明显。 报考公务员的要求根据不同岗位而有所不同，但一般来说需要满足年龄、学历、政治面貌等方面的条件，也有一些职位要求有一定的工作经验。如果想要顺利地进入公益性岗位，应该注重积累相关工作经验，同时提高自身的素质和能力，定期参加社会主义核心价值观和党的基本理论的学习和宣传。

三、政府性公益岗位算工龄吗？

在公益性岗位工作算工龄。根据《劳动保险条例实施细则》第三十八条表示，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。不过需要注意的是，在校学生如果在公益性岗位工作的话，则工作时间是不会被算为工龄的。扩展资料公益性岗位的类型：

1、社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。

2、城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

3、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

4、设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

四、公益性岗位算务工吗？

算正式工作º

不过其一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

五、应届生公益性岗位需要考试吗？

公益岗部分公告是没有考试的，只需要进行相应的资格审核就可以了，有些岗位要求比较严格，有笔试+面试，考试科目也比较多，比较复杂；有些岗位只有面试。

笔试常考的科目有《公共基础知识》、《行政能力测试》，一般情况下，这两科只考一科，当然也有考察《综合知识》的，部分公告涉及申论内容的考察。

面试的考核形式一般是以结构化为主，有些公告则是以访查、谈话的形式，或者是半结构化为主。

六、什么是大学生公益岗位？怎么报考大学生公益岗位？报考大学生公益有什么要求？

一、

大学生公益岗位：大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。

报考方式：网上有一些报考入口可以查询。

要求为：从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

二、应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。如果无法留任，大学生还须另行就业。

七、公益岗不交社保算应届生吗？

算应届生

签了公益性岗位的也属于应届生,但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名,已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同,落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定,应届生一般是指在其毕业的这一年之内毕业的本科以上的学生。如果交纳了社保会影响应届生身份,如果只是登记,没有交社保,不会影响。

八、4050公益性岗位算就业吗？

算，公益性岗位是 “4050” 人员、 低保户、残疾人等就业困难人员实现就业的重要载体。 开展公益性岗位业务培训，定期开展公益性岗位检查，充分发挥公益性岗位的作用，让就业困难人员就业不再难。 

九、临时公益性岗位算就业吗？

临时公益岗不算落实就业，公益岗是由政府安排人社局，根据用人单位申报招聘通过的。公益岗多数是没能及时就业的大学生，大学生可以在公益岗期间努力提升自己，有招考的行政事业报名参加考试，考试和面试通过，这才是真正的落实就业了。对大学生来说公益岗只是过度一下。

十、专升本的大学生算应届大学生吗？

　　是指大学，准确的说是大专应届毕业生。统招专升本报考对象是普通高校全日制高职高专应届毕业生，包括普通本科院校、独立设置的高职高专院校、独立学院以及成人高校举办的普通全日制高职高专应届毕业生。　　统招专升本指的是普通高等学校的专升本（全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称统招专升本，普高专升本，普通专升本，3+2专升本，全日制专升本）。根据教育部下达的各省普通高等教育分学校分专业招生计划，选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试（部分省份为学校出卷），通过考试选拔进入普通本科院校进行在校两年制本科学习，专科毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历，符合条件授予普通高等教育学位证，派发就业报到证。毕业证书印有“普通高等学校”字样，计划性质是统招，学习形式是普通全日制，享受与普通四年制本科同等待遇。