阿里年会公益理念,如何看待马云正式卸任阿里董事局主席？

6年前马云退出了CEO的位置，当时他说了一句话阿里年会公益理念：退出CEO的位置以后哪怕你们请我回来，我也不会回来，因为我回来了也没有用，你们遇到的问题我也解决不了。这一点充分说明了他对自己团队的信任！

今天马云卸任了阿里巴巴集团董事局主席的位置，这次算是彻底退出阿里巴巴的日常经营管理了。阿里巴巴是当前中国企业中市值最大的企业之一，只用了20年的时间。这种成就无论是过去还是未来都是巨大的，是一座标杆。但是马云他能够选择急流勇退，把企业的权利棒交给了更年轻的团队，这份魄力只能让人钦佩。

在企业的创业和发展过程当中，总是不乏出现枭雄级别的人物，一路筚路蓝缕、开疆拓土，每一个公司的创始人都希望把自己一生都奉献给企业，自己的一生都站在公司最高的领导岗位上。这一方面看起来是对企业的贡献，但是往往也会成为企业变革和前进的障碍。尤其是处于当下这种技术变革快速迭代的时代。再伟大的经营者和领导者，都有他的时代和思维的局限性。我们每一个人都深受我们所处的时代的约束。当我们年龄越来越大的时候，我们对于外界的变化的反应以及做出的决策的正确性可能是越来越低的。这也是很多企业无法完成转型的核心原因之一，其结果就是曾经在自己年轻的时候把企业带上了辉煌，但是在自己衰老的时候，企业也走向了衰亡。

以马云的年纪，他看起来仍然年轻。不少企业家60多岁，70多岁仍然奋斗在企业的岗位上。但是马云在50多岁的年纪，就准备退居二线。公司的核心管理层是70后，80后为主。中层慢慢都是90后为主。他也深知这个世界互联网的变化太快了，20年以来，他是这家公司进步最大的动力。但是如果他依然在这个位置，未来20年就有可能成为这个公司发展和变革最大的阻碍。

马云经常说一句话：只有在我们的公司状态最好的时候，才要去发起变革。因为这个时候，公司足够的健康，变革是很痛的。企业在足够健康的时候，你能够承受得了这种痛。而当企业已经在走下坡路，甚至是走到低谷的时候再进行变革。那就会陷于一种变革马上就死，不变革等死的两难境地。

马云的卸任也充分体现了他对自己建立的制度和文化的自信，也充分体现了他对自己培养的团队的信任！他相信他的团队会比他做得更好！我们经常说：作为一个老板要懂得选人用人，放权和授权。但是当我们真正的要把权力交给我们团队的时候，我们真的能够做到放权吗？更多的时候还是相信自己，相信自己比其他人做的更好，相信自己比自己团队做得更好。所以总是不放心，总是亲力亲为，长此以往你的团队就不会成长，自己也会做得很累。

加班的永远是老板，总是抱怨埋怨你的团队，跟不上你的思路，达不到你的要求。其实任何一家公司出现的问题，根源在于这个公司的创始人，这个公司的老大，一家公司的衰亡从来不是从一般的员工引起的。他公司的败亡从来都是从一家公司的董事长开始的。

所以马云的卸任，又给企业界上了一堂生动的经营管理课程：相信你自己一手打造的企业制度和文化，相信你自己培育的团队，他们接受你充分的授权，他们会比你做得更好，他们会接过你手中的权力棒，把你的企业推向更高的高度。一家企业的存活不是依赖于某一个创始人能够在位多久，而是在于你创立的这一套企业制度和文化，在于你培育的团队。

马云现象是中国改革的伴生现象，是国家历史大环境转变前提下的个性张扬，也是中国与世界接轨与创新的结果。对于马云，多数国人更多地是在关注马云的商业价值，但是在商业价值的背后还有商道，这就需要从更高的角度来观察马云卸任阿里董事局主席一事。

对于刚满55周岁的马云而言，当前对其做过多的评论与断言显然都是仓促的，半途人生，其途尚远，很多事都需留待后观。

行百里者半九十，守业更比创业难！很多人都看到了马云的成功，却没有看到阿里巴巴还只是一个新兴公司，随着企业规模的不断飞速扩张，其风险也必然水涨船高，且阿里巴巴也处在非常重要的转型期，这时马云能够沉淀自己，从前台转为幕后，也许会更有益于阿里巴巴的整体发展。

所以没必要将马云的卸任看成是马云事业的分割点，他依然还是阿里巴巴的掌控人，这才是整个事件的实质，从这个实质上出发，马云未来是进退裕如的。

毋庸置疑，马云是一个高智商的商业奇才，而在事业高度成功之后，他需要衡量更复杂的人生问题，高速膨胀的巨额财富要求他必须去思考国家、社会与个人利益的平衡，甚至还要思考更广泛的平衡问题，使自己从一个成功的创业者向一个名副其实的企业家甚至是更重要的社会角色转变。

人无完人，亦非先知，所以人在创业阶段有很多事情是想不到的，有时并不一定会兼顾众多利益。尤其是在科技高速发展的今天，很多创业者所要做的事情就是突破传统，而在突破传统过程中就会形成与传统格局的冲突，阿里巴巴也是如此。

互联网购物模式改变了现代人的生活，让人的生活更便捷，同时也严重地冲击了一些传统的生产与销售模式，所以淘宝与支付宝等创新模式也是在一片质疑声音中走过来的，到了今天马云也确实需要回过头来思考淘宝等互联网模式在改变了世界的同时，需要在经济上为社会再做出怎样的弥合与回馈。

当前的阿里巴巴不仅在继续深化“货通天下”，而且在科技、新零售、新制造、互联网金融、教育、文化娱乐等各方面都在不断推进，这就是一个互联网公司快速发展起来以后的世界观与企业战略及文化的整体贯通，也是一个巨型公司能够长期立足的真正基础。企业发展到一定的规模之后必然要与社会责任紧密相连。

马云在卸任演讲的结尾中说道：“不当阿里巴巴董事长，不等于我退休，我是不会停下来的。阿里巴巴只是我很多梦想中的一个而已，我自己觉得我还很年轻，我自己觉得我有很多地方我都想去玩玩，都想去折腾。很多事情教育、公益、环保这些我一直在做，但我觉得我可以做得更好，花更多的时间，也许这是我应该做的事情。过了今天晚上我就要开启新的生活，我不当这个董事长我确实相信世界那么好，机会那么多，我又那么爱热闹，哪里舍得这么年轻就退休。我希望，青山不改，绿水长流，后会有期，谢谢大家。”

不得不承认，马云的才智确实可以在社会中承担更多的有意义的角色，正如他自己所言，他可以做好更多有益于社会的事情。当一个企业快速成为世界巨头之后，那个每每在演讲中从不缺乏社会责任感并始终愿意从善的角度来思考商道与天下问题的马云，如果愿意，当然能够为社会做出更多的贡献，我认为这是最重要的。

马云应该说对佛学有很深的理解，他把很多佛法上的大智大慧运用到了商道当中，并能始终保持着一份善的初心，我想这将是他卸任后为社会服务的动力与源泉。