民政精准扶贫工作汇报,六化十到位工作总结？

一要提高政治站位，深刻认识到做好驻村帮扶工作的重要意义。 持续选派驻村第一书记和工作队是实施乡村振兴战略的有力抓手，驻村第一书记和工作队是推进全县乡村振兴的“主力军”。要在全面推进乡村振兴民政精准扶贫工作汇报、巩固拓展脱贫攻坚成果中勇挑重担，在一线攻坚中施展才华，在提升群众幸福感满意度中彰显作为。

二要立足岗位职责，履职尽责做好干部驻村帮扶工作。要从派驻村实际出发，以建强村党组织为引领，持续提升乡村治理水平；以产业振兴为关键，推动强村富民；以为民办实事为落脚点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三要树立目标导向，落实做好驻村帮扶“六化十到位”工作。 在工作中要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，真正做到问题排查整改彻底清零、“六化十到位”工作落实到位，确保巩固脱贫成果后评估取得优异成绩。

抓队伍建设的主要做法？

一、坚持抓队伍的政治建设，不断提高队员的政治素质。

1、坚持抓政治思想教育。在日常工作中应充分发挥好思想教育指导工作，建立常态化、制度化的政工例会制度，用于研究队伍的政治思想工作，布置阶段性政治教育内容，交流政治工作的经验。

2、坚持抓组织建设。由于执法队伍的日益扩大，组织建设既是政治工作内容，也是队伍建设的一项重要工作。

3、建立科学的用人机制。为了激发队伍的生机和活力，使优秀的人才走上领导岗位，应大胆改革用人制度。

二、坚持抓队伍的作风养成，不断提升队伍的形象。

1、建立规章制度。规范工作秩序，根据工作实际情况，建立和完善各项规章制度。

2、坚持培训制度，规范队员行为。坚持人员的思想和业务素质培训，邀请专家、领导对人员进行较为专业的培训。

3、坚持督查考核制度。强化内部监督，健立多层次考核机制。以大队领导为首的督查考核队伍，负责对所属中队进行考核。

4、不断完善考核方法。考核内容涵盖了队伍建设的政治工作、日常执法、工作业绩、队伍管理、执法保障任务，全天候对队员的队容风纪、工作作风、履职情况、办公秩序等方面进行严格督查。

扩展资料：

队伍建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队伍建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。