农村扶贫队怎么开展工作(农村扶贫队怎么开展工作的)

1. 农村扶贫队怎么开展工作的

驻村工作队的职责是：

1、驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平；

2、宣传脱贫攻坚政策；

3、推动脱贫攻坚；

4、建强基层组织；

5、为民办事服务；

6、提升治理水平；

7、每月参加第一书记组织召开的工作例会；

8、每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；

9、每季度接受乡镇党政团队成员谈心谈话；

10、在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。

2. 如何组织扶贫工作

1、洁美家园行动

组织开展以改善社区环境卫生为主要内容的志愿活动。组织志愿者广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动；组织志愿者植树种草、认养绿地、美化绿化小区。

2、区域文明和谐创建

组织开展以创建“文明和谐文体路”、“文明进步路”为试点区域，以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。组织志愿者踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。

3、保护母亲河行动

组织开展以保护闽江流域为重点的保护母亲河志愿者行动，组织志愿者为沿岸植树造林、清理垃圾、绿化美化，开展保护水源地、节水减排、控制排污等宣传教育活动。

4、便民助民服务

以社区居民为对象，组织开展政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修、修复破损路面、更换路灯、护栏、下水管道等便民、助民活动。

5、扶贫济困服务

组织开展以贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。

6、困难帮扶服务

组织开展以孤寡老人、残疾困难居民、刑释两劳人员等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。

7、关爱未成年人行动

组织开展青少年道德教育实践活动；重点关爱留守儿童的健康成长，组织志愿者帮助辅导学业、经予家庭温暖；突出关注困难学子，开展爱心助学，结对助学活动

3. 农村扶贫队怎么开展工作的文章

一是建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。

二是推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

三是提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。

四是为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

4. 农村扶贫队怎么开展工作的简报

2021年10月15日，农历九月初九，港建集团党总支在南溪区江南镇敬老院开展“我为群众办实事”暨“九九重阳节，浓浓敬老情”主题党日活动，江南镇党委副书记、镇长林中海出席活动。

重阳节又称“登高节”、菊花节、茱萸节等，距今已有两千多年的历史，新旧融合，今天我们赋予的重阳节新的含义“老人节”，为充分挖掘传统节日文化内涵。港建集团党总支副书记李祖君带领港建集团、港博建工、市政园林公司党支部，为敬老院的老人们送去了秋日的温暖和节日的问候并为50余位老人们送去了暖手袋、牛奶等慰问品。

此次活动，不但让老人们感受到了三江新区的温暖和关怀，更让他们真实的度过了一个温馨快乐的重阳节，也是港建集团负责江南镇83户定点扶贫对象的敲门砖。

家家有老人，人人会变老，百行德为首，百善孝为先，通过此次活动，港建集团将始终贯彻区党工委管委会以及区国资党委的精神，积极引导了全体员工开展为老人献一片情，办一件事，温暖一片心等活动。

5. 扶贫工作队怎么加入

答。驻村工作队就是由中央省市县的党政机关，事业单位，以及国企大中型企业中抽调那些在编在岗的公职人员，选派到村委会去指导和协助村两委工作。每一个村一般选派二至三名人员组成工作队。重点派选驻到软弱涣散村。和集体经济薄落村，以及相对比较贫困的村。驻村时间不少于两年。原则上驻村工作队长由驻村第一书记兼任。

6. 农村扶贫队怎么开展工作的建议

促进脱贫人口稳定就业是巩固脱贫成果，防止出现返贫发生的保证。要促进脱贫人口稳定就业，须做到以下几点：

一、协助脱贫人口掌握一技之长，靠技术稳定就业。

二、协助脱贫人口发挥一技之长，靠技术稳定就业。

三、协助脱贫人口联系就业单位，靠成绩稳定就业。

四、帮助脱贫人口转变就业观念，积极主动创造就业机会。

7. 扶贫队员如何做好扶贫工作

六安市驻村扶贫工作队管理办法

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强对全市驻村扶贫工作队及驻村干部的管理，扎实推进扶贫攻坚工作,根据《安徽省驻村扶贫工作队管理办法》（皖扶组〔2014〕103号）等文件精神，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于派驻到全市建档立卡贫困村（以下简称贫困村）的驻村扶贫工作队的管理。

　　第二章 驻村扶贫工作队组成

　　第三条 驻村扶贫工作队由包村帮扶单位派驻的驻村帮扶干部、联系贫困村的乡镇干部以及所在村的大学生村官和“三支一扶”有关人员等组成。

　　第四条 贫困村驻村扶贫工作队长由驻村帮扶干部担任，一律是共产党员、一律是单位骨干、一律与原单位工作脱钩、一律兼任村党组织第一书记、一律吃住在村、一律纳入第六批选派干部管理。

　　第三章 驻村工作职责

　　第五条 驻村扶贫工作队的职责是：

　　1.宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

　　2.根据所驻村的贫困原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。

　　3.配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。

　　4.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。

　　5.组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业。

　　6.动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。

　　7.帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。

　　8.会同村“两委”组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。

　　第六条 驻村扶贫工作队长的职责是：

　　1.负责对工作队队员的管理，制定工作队年度工作计划。

　　2.负责建档立卡的数据更新。

　　3.牵头编制扶贫项目，争取相关部门的支持，并组织实施、管理和监督。

　　4.负责管理驻村扶贫工作队工作经费。

　　5.负责落实单位包村的各项帮扶措施，协助做好本单位干部包户工作。

　　6.定期向包村单位汇报贫困村工作情况并争取支持；年底撰写工作总结，并向乡镇、县区委组织部、县区扶贫办以及派出单位报告。

　　第四章 驻村工作制度

　　第七条 工作例会制度。驻村扶贫工作队例会由驻村扶贫工作队长负责召集，全体驻村扶贫工作队队员参加。例会一般每周召开1次，如遇重要工作任务，经会议召集人同意，随时召开。

　　工作例会的主要内容为：

　　1.传达上级关于扶贫工作的有关政策和重要会议精神，并结合实际提出贯彻落实的意见和措施。

　　2.定期通报扶贫工作进展情况,对扶贫工作进行安排和部署；

　　3.对扶贫资金使用、项目实施、脱贫效果等情况进行汇总评估，协商研究解决存在的问题，提出对策措施；

　　4.研究需要向乡镇（街道）党委、帮扶单位及联席会议报告的事项；

　　5.有关扶贫的其他问题。

　　第八条 联席会议制度。联席会议由驻村扶贫工作队和村“两委”全体成员参加，一般由驻村扶贫工作队长召集并主持。

　　联席会议原则上每月至少召开1次，凡涉及扶贫的重大事项都要经联席会议研究决定，形成决议，作出部署，未经联席会议研究的重要工作，不得提交村民大会或村民代表会议讨论决定。联席会议坚持少数服从多数的原则，会议讨论事项以应到会人员的二分之一以上同意通过。

　　联席会议主要内容为：

　　1.收集、汇总、分析推进扶贫工作中出现的重大问题和困难，并提出具体的解决办法和措施；

　　2.以户脱贫、村出列为目标，按照户申请、村申报、乡镇审查、县批准的程序，研究精准扶贫项目的申报工作，并按程序公示、公告；

　　3.研究扶贫项目的启动、实施、验收及有关项目资金使用；

　　4.通报涉及“五个一批”脱贫措施和“十大扶贫工程”项目的实施方案和验收情况；

　　5、每年对贫困户的脱贫情况进行一次专项分析、评估，对照“两不愁、三保障”的脱贫标准，确定脱贫、返贫评议对象，按照“两公示一公告”程序确定脱贫人口和是否新增返贫人口；

　　6.研究制定年度脱贫目标，通报年度目标完成情况；

　　7.研究与扶贫有关的临时性重要工作和突发性重大事件。

　　第九条 走访和跟踪问效制度。驻村扶贫工作队队员要与贫困户结对，有计划地开展帮扶。

　　1.驻村扶贫工作队队员会同村“两委”、包户帮扶联系人每月要对所有贫困户至少走访一次。

　　2.驻村扶贫工作队队员要详细了解掌握贫困户家庭情况、致贫原因，并对每户贫困户的脱贫措施落实情况，按照脱贫计划的时间节点进行跟踪问效。

　　3.走访要填写《民情日记》，并根据走访情况及时更新贫困户信息档案，走访情况和扶贫措施落实情况实时上传至六安市脱贫攻坚信息服务平台。

　　第五章 日常管理

　　第十条 驻村扶贫工作队日常管理工作由乡镇（街道）党（工）委具体负责，各级扶贫部门要加强督查和工作指导，包村单位协助做好相关工作。包村乡镇干部、大学生村官、“三支一扶”等扶贫工作队员，要在驻村扶贫工作队长的直接领导和具体指导下，完成各项任务，做好扶贫工作。

　　第十一条 驻村扶贫工作队长队伍要保持相对稳定，一般不得调整更换。有下列情况之一的，包村单位经书面申请同级组织、扶贫部门批准，可对驻村扶贫工作队长进行调整更换：

　　1.因病或家庭有特殊困难不能坚持在村工作的；

　　2.因本人素质、能力等方面的原因不适应在村工作，且经帮助后效果不明显的；

　　3.受到党纪政纪处分或年度考核为不称职等次不宜在村工作的；

　　4.调离原单位或辞去公职的。

　　第十二条 按照分级培训的要求，各级组织、扶贫部门要结合定点帮扶规划和年度工作重点，开展驻村扶贫工作队业务培训。每年培训1—2次，培训时间累计不少于4天，其中驻村扶贫工作队长每年培训时间一般不少于一周。

　　第十三条 对驻村扶贫工作队长每年进行年度考核，考核结果予以通报，及时向派出单位反馈年度考核情况。对驻村期间工作特别优秀、帮扶成效特别明显的驻村扶贫工作队长，包村单位应优先提拔使用。对考核不称职的，应按照程序及时调整，由原包村单位重新选派干部接任。

　　第六章 保障措施

　　第十四条 每年安排每个驻村扶贫工作队工作经费5000元。驻村扶贫工作队长按照选派干部标准，在驻村期间由包村单位发放生活补助。驻村期间发生的差旅等费用，由包村单位按有关规定给予报销。乡镇（街道）、村要为驻村扶贫工作队长提供必要的工作和生活条件。

　　第十五条 工作经费的管理实行专款专用、总额控制、超支不补、结余留用的方式。主要用于驻村扶贫工作队必要的日常办公用品购置、报刊订阅、通信等支出，不得挪作他用。工作经费由驻村扶贫工作队所在县级组织部门或扶贫部门统一管理，单独核算，定期报账。

　　第十六条 乡镇（街道）党（工）委、政府主要负责同志要切实履行具体管理的职责，经常听取驻村扶贫工作队长的工作汇报，加强工作指导，帮助解决困难和问题。

　　第十七条 包村单位要定期听取驻村扶贫工作队长的汇报，从人、财、物等各方面关心支持驻村扶贫工作。

　　第十八条 各地要大力宣传干部驻村扶贫工作的重大意义、重要政策措施，宣传驻村扶贫工作的先进典型、成功经验和帮扶成效，营造全社会关心支持驻村扶贫工作的浓厚氛围。

　　第七章 附 则

　　第十九条 本办法自印发之日起执行，由市委组织部会同市扶贫办负责解释。

8. 村扶贫专干如何开展扶贫工作

（1）熟知并宣传各项扶贫政策和扶贫措施。

（2）配合镇村完成贫困户建档立卡、动态管理工作

（3）协助贫困户完成危房、就学、就医等申请办理流程。

（4）协助组织实施各类到户扶贫项目，对项目的落实和资金运行进行管理、监督。

（5）组织贫困户参与实用技术培训，拓宽农民就业及增收渠道。

（6）协助村扶贫专干完成信息采集、核查、录入等相关工作。

（7）动员和组织村民参与人居环境整治、秸秆禁烧、信访维稳、党建等各项工作，并按照镇各项工作制定文件执行。

（8）配合村两委完成重点工程建设等相关工作。

9. 扶贫工作队如何开展工作

答。我觉得驻村工作队2021年工作重点主要有：

一是巩固脱贫攻坚工作的成果，防止脱贫户返贫，防止监测边缘户成为贫困户，防止有些因大病，意外伤害等急难三户成为贫困户，总之要让所驻村的每户人家均不能成贫困户。

二是加强村级党组织建设。

三是大力发展农村特色产业，助力乡村振兴，帮助村民致富。

四是搞好农村人居环境，改善村容村貌等。

10. 怎样开展农村扶贫工作

精准扶贫是指运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。实施精准扶贫应该注意做好以下几个环节工作。垍頭條萊

——改善民生，夯实基础是做好精准扶贫的前提。萊垍頭條

做好精准扶贫工作要提高农牧民的生产生活条件，改善人居生活环境。本布图村自然、地理条件较差，水、电、路等基础设施建设滞后，除村委会居民点外，牧民生活用水主要靠冰雪融化形成的涝坝水，两个分散定居点只通简易的砂石路，电信通讯线路不通，网络不通，无闭路电视，生存居住条件较差。因此，必须加大基础设施建设，2015年主要是在水、电、路上下功夫。利用州发改委争取项目优势，积极争取国家、自治区项目资金。一是积极争取70万元安全饮水工程项目，解决本布图村饲料组居民点的饮水问题；二是完成本布图村饲料组2014年70万元农村电网改造续建项目；三是完成本布图村塔布拉哈提2000亩的滴灌项目；四是积极争取农村道路改造专项资金支持，计划改建定居点便民路1.5公里、饲料组便民道5公里、克尔托汗便民道。萊垍頭條

——精准识别是做好精准扶贫工作的基础。萊垍頭條

摸清底数是基础。当前，扶贫开发普遍存在的突出问题是底数不够清，指向不够准，针对性不够强。但是在实际工作中存在着“谁是真正的贫困人口”“贫困的主要原因是什么”“针对不同贫困情况如何进行帮扶”“帮扶的效果如何”等问题没有真正搞清楚。垍頭條萊

解决此问题的一个关键是，通过科学有效的程序把贫困村、贫困人口精准识别出来，并逐村逐户建档立卡。只有准确地确定贫困村、贫困人口，才可能避免普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策，进而提高扶贫效果。條萊垍頭

为此，我们认为最为重要的就是做到五清：即“底数清”，摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案；“问题清”，摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账；“对策清”，摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划；“责任清”，确定帮扶单位、帮扶干部，实行定户定人定时定责帮扶；“任务清”，逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限。萊垍頭條

我们工作组结合实际精心设计出一套详细完备的精准扶贫家庭情况调查摸底表。调查表要涵盖每个贫困家庭的基本情况、牲畜养殖经营情况、土地经营情况、住房及暖棚圈情况、贫困家庭劳动力及就业情况、贫困家庭年收入情况、贫困家庭债务情况、贫困家庭贫困的主要原因、“一对一”帮扶及“双节双促”情况、精准扶贫的主要措施等内容，这样为建立“一户一档”、“一户一策”的措施提供准确的数据档案。條萊垍頭

——精准措施是做好精准扶贫工作的关键。頭條萊垍

实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，准确划定贫困家庭，制定具体精准的扶贫措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。确定精准扶贫户后，应逐个分析致贫原因，号准“脉”、找准“症结”，选好“药方”。按照一户一策”的要求，逐户制定帮扶计划和举措，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到一家一户一本台账，一家一户一个扶贫计划，一家一户一个帮扶措施，提高精准帮扶的针对性和实效性。萊垍頭條

比如在本布图村精准扶贫工作措施方面，我们按照自治州、温泉县及安格里格镇精准扶贫方案，计划重点从以下方面开展工作：萊垍頭條

一是建档立卡，建立精准扶贫对象数据库。对贫困户建档立卡实行一户一档台账管理，有村情档案、有问题台账、有需求清单、有村级规划、有领导联系、单位帮扶、干部驻村工作台帐等。萊垍頭條

二是整合资源，突出养殖业发展，成立草畜联营扶贫养殖合作社。实行村委牵头，贫困户参与，专人负责管理，年终利益分成。萊垍頭條

三是政策兜底扶贫。对有残疾、年老体弱或精神疾病等丧失劳动力的贫困户，要在生活上、教育上、医疗上、养老上实行政策兜底扶贫，保障其基本生活。垍頭條萊

四是劳务创收扶贫。对有劳动能力的贫困户进行摸底登记，分类施策，做好富余劳动力转移创收。萊垍頭條

——精准管理是做好精准扶贫工作的保障。萊垍頭條

精准管理就是要突出精准扶贫主体的作用，建立监督管理工作机制。頭條萊垍

一是成立以村“两委”班子为主体，乡镇包村领导、住村工作组参与的监督机构。萊垍頭條

二是要明确主体责任，村“两委”班子要有“舍我其谁”的担当意识，住村工作组要树立“授人以渔”的帮扶理念，帮扶要有针对性，帮扶措施要与帮扶对象发展需求和发展能力相适应，要能促进贫困群众长远发展，要能发挥帮扶效果，要能真正帮助贫困群众脱贫致富。萊垍頭條

三是各级帮扶单位要有相应的干部住村管理办法和考核机制，尤其是干部下乡驻村开展精准扶贫增收管理办法要科学合理，切实可行，要有利于各级领导干部开展帮扶工作。萊垍頭條

四是要完善资源整合机制。修订完善扶贫项目、资金的各项管理制度、办法、实施细则等，使管理方式、程序、内容更加符合精准扶贫的要求，为做好精准扶贫工作提供有力的监督管理保障。萊垍頭條