农村扶贫领头雁是什么(农村扶贫领头雁是什么职位)

1. 农村扶贫领头雁是什么职位

领头雁工程,是一项以加强村党支部书记为重点的农村基层干部队伍建设的系统工程。 村党支部书记是新农村建设的领头雁,是构建农村和谐社会的主心骨

2. 扶贫干部是什么职位

　民政专干工作职责如下：　　

一、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作的政策咨询服务；　　

二、对符合城市居民最低生活保障条件的居民及时审核上报，做到应保尽保不漏一人；严格低保待遇的申请、审批程序，通过入户调查、邻里访问、召开听证会、集体评议、公示等方式对申请人家庭经济状况和实际生活水平进行调查核实，不得弄虚作假；　　

三、坚持公开透明平等、民主的原则，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开，对低保对象实行动态管理，切实做好各项具体工作；　　

四、认真落实低保对象在住房、医疗、子女教育、暖气费、大病救助等方面的社会救助；　　

五、经常开展民情调查，及时掌握困难人群的底数，做好扶贫解困工作。充分发扬中华民族尊老爱幼、互助互济传统美德，广泛发动社会力量，大力开展扶贫济困、送温暖等活动；　　

六、开展对辖区内优扶对象、老年人、残疾人、最低生活保障户等的帮扶救助服务工作；　　

七、建立低保、困难、医疗救助家庭、城镇三无对象、优抚对象、老年人、残疾人等的档案资料和各类帮扶救助工作台帐；　　

八、定期组织辖区党团员、文明家庭开展志愿者服务活动，社区有至少占社区总人口2%以上的志愿者队伍，为孤、老、残等弱势群体提供服务；　　

九、为辖区内居家养老的老年人提供系列配套的养老服务；　　

十、做好社区残疾人管理工作，保障和维护残疾人合法权益，为残疾人提供各种文化、体育、就业、康复等服务，满足残疾人精神文化生活；　　

十一、开展适合老年人的文化娱乐活动；做好老年人维权信访工作，切实维护老年人的合法权益；　　十二、大力宣扬移风易俗，推进殡葬改革工作；　　十三、做好拥军优属工作。

3. 扶贫干部的职责是什么

由局分管领导或局精准办主任牵头，组织办公室人员定期（每月1-2次）召开工作例会，了解掌握全局精准扶贫攻坚工作进展情况；

.跟踪督促各项精准扶贫工作落到实处；

统筹协调全局精准扶贫工作，做好日常工作；

完成上级交办的其他工作任务。

4. 扶贫工作属于什么职位

脱贫劳动力指在国家政策帮助下，脱去贫困的劳动力。

人社部会同扶贫部门，对贫困劳动力就业采取了以下帮扶措施：一是提供岗位信息；二是鼓励优先招用；三是促进就地就近转移就业；四是有针对性地做好贫困劳动力返岗复工“点对点”服务。

5. 农村扶贫领头雁是什么职位的

第一，回归农业稳定一批。这是农民工的老本行。引导留乡农民工领办合办农民合作社、农机服务社，开办家庭农场，兴办特色种植业和规模养殖业，开展农资供应、统防统治、代耕代种等服务。

第二，工程项目吸纳一批。通过实施以工代赈和专项债券等项目，还包括现代农业产业园、农业产业强镇、特色产业集群等农业项目，优先安排留乡农民工就业。

第三，创新业态培育一批。近期，一些留乡农民工利用网络平台，发展农村电商、直播直销、体验农业等，闯出了就业的新门路。要通过发展休闲旅游、健康养生、农事体验、电子商务等新产业新业态，安排留乡农民工就业。

第四，扶持创业带动一批。引导留乡农民工积极发展乡村车间、家庭工场、手工作坊、创意农业等，培育一批农村创新创业“领头雁”。

第五，公益岗位安置一批。通过安排乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等公益性岗位，托底安置留乡农民工就业。

6. 驻村扶贫干部是什么身份的人

驻村工作队属于工人身份原则上是没法提拔副科级干部的，但是可以在职称评审，评先评优的等方面给予优先安排，国家最近对机关事业单位人员的身份进行规范清理，对国家公职人员的三龄两历进行了审核认定，工人身份也没法像过去一样聘干了。

7. 扶贫工作者是什么职位

第一书记带领群众，想办法，找出路，苦干，真抓，实干。帮助农民致富，脱贫。

8. 扶贫工作者叫什么

驻村书记是最基层工作人员不算领导干部，算普通干部。因为驻村书记是党联系群众的最基层干部，是上级党组织联系群众的桥头堡。他（她）与村民群众生活在一起，工作在一起，带领村民群众抓项目促产业，抓致富促脱贫，一岗双责的忠实履行者。所以驻村书记不是领导干部，是村民的公朴，服务员，普通干部。

9. 农村扶贫组长是什么职位

一般都是政府工作人员参与扶贫的所以是官

10. 驻村扶贫干部的职位

吉林省省出台《第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法（试行）》

　　为贯彻落实中央和省委扶贫攻坚重大决策部署，实施精准扶贫方略，切实加强对扶贫(驻村)工作队的管理，近日，省委农村牧区及扶贫开发工作领导小组办公室、省财政厅、省扶贫开发局等单位联合制定出台《第一书记和扶贫(驻村)工作队干部管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》的出台，对第一书记和驻村(扶贫)工作队深入贫困村开展精准帮扶工作，在扶贫第一线培养锻炼干部具有很强的指导性。

　　《办法》共四章二十条，从管理监督、考核激励、相关保障等方面对第一书记和扶贫(驻村)工作队干部的监督、请销假、考核等都做出了明确的规定。《办法》规定干部驻村期间，人事关系不变，党组织关系转到村，不承担原单位工作任务。任何单位不得抽调、借调扶贫(驻村)干部承担职责任务以外的工作。工作队实行年承诺、季报告制度，年初每个工作队员向乡镇党委作出帮扶工作承诺，每个工作队每季度月底向乡镇党委政府和县(市区)委组织部上报开展帮扶工作情况。

　　干部派驻期间，每个批次驻村时间不少于1年。由干部派出单位商县(市、区)委组织部同意后，自行安排轮换。扶贫(驻村)干部参加派出单位的年度考核，考核由乡镇党委提出意见，报县(市、区)委组织部审核后，商派出单位确定等次。驻村期间，享受艰苦边远地区工资水平补差和乡镇工作岗位补助，所需经费由派出单位同级财政部门核拨。

　　期满考核由派出单位会同县(市、区)委组织部，采取驻村干部述职、查阅资料、实地察看、走访群众、民主测评等形式进行。考核结果通过一定形式向本村群众公示。扶贫(驻村)干部在评先评优、选树典型上优先考虑。

11. 扶贫书记是什么职位

扶贫专干叫师傅当然是不对的。就叫某某专干啊！扶贫书记就叫某书记如刘书记，王书记，，，