农村扶贫车间加工视频大全(村级扶贫车间简介)

1. 村级扶贫车间简介

扶贫车间是中国特色农村涌现出来的新鲜事物，是实现包括贫困户在内的农民在“家门口”就业，增收脱贫的新模式。东安县通过“企业+车间+贫困户”模式，组织广大人民群众因地制宜发展种养殖业，农产品加工业等一系列生产经营活动，实现了挣钱、顾家两不误，受到群众的关注和欢迎，但也存在着一些不可忽视的现实问题。

一、建厂火热，运营清冷

一些地方扶贫车间不顾实际情况，不符合市场规则，一拥而上，但由于产销不通，更无利可盈，多数车间停摆，资产闲置，建厂火热运行清冷，花开无果。

二、重“投入”，轻“产业”

扶贫车间建设一定要因地制宜，产品适销对路，分类精准实施，方能确保实效。然而现实中许多扶贫车间没有建立在产业链富民环节上或者产业集群上，没有实际运用功能，不仅无法带动贫困户就业脱贫，还造成财政脱贫的巨大浪费，其结果是雷声大，雨点小。

扶贫车间应以政策扶持为基准。实行市场化立作企业化管理，以盈利为目的发展产业，才能带动一方脱贫，而不是福利工厂。

三、供“氧”不足，造“血”难

一是许多扶贫车间产业单一，技术含量低，员工文化素质参差不齐，吸收贫困劳动力人数少，加上交通不便，招工难，缺乏实力和能力，供“氧”严重不足。

二是规模小，贷款融资困难，投入小，产业发展受到制约，没有形成产、供、销产业链，特别在产品创新上，彰显企业文化方面，缺乏活力

建议及对策

一、准确把握发展机制。

扶贫车间作为农民在家门口就业平台和载体，一定要因地制宜正确理解和把握，充分利用企业资源，以农村合作社为基础，准确把握扶贫车间发展机制，一定要以盈利为目的发展产业。

二、准确使用政策机制

扶贫车间必须要以政策扶贫为基础，实行企业化管理，市场化运作，大力创新企业产品，才能在政策引导下适宜发展，带动和帮助贫困户脱贫。而不能把它当作福利工厂和某些人等、靠、要的筹码。

三、准确出台工作举措

把发展扶贫车间和精准扶贫用机结合起来，把扶持农村企业发展作为精准扶贫的重要举措。农村企业发展起来，车间富了就可以带动农户和农民脱贫致富。

四、准确实施技能培训

扶贫车间受客观条件的限制，加上贫困劳动力文化素质低，自身先天不足。加大对他们的培训力度，激发潜能，提升素质，既可以方便在家门口就业，又能为外出务工增加脱贫提供保障。

2. 扶贫车间图片大全

认定标准:带动贫困劳动力就近就地就业，实现贫困户增收脱贫和村集体经济发展为主要目的无污染的劳动密集型加工就业点。

3. 扶贫车间情况简介

扶贫车间适合劳动密织型项目，比如电子类，针织类等。

4. 扶贫车间简介和带贫

国务院扶贫办：采取“四个强化”举措进一步推进脱贫攻坚工作

5月18日下午，在国务院新闻办举行的新闻发布会上，国务院扶贫办主任刘永富就下一步全力以赴推进脱贫攻坚工作、确保如期完成脱贫攻坚目标任务时表示，将进一步采取措施，做到“四个强化”：

一是强化挂牌督战。对未摘帽的52个贫困县和贫困人口多、脱贫难度大的1113个贫困村挂牌督战，督促7省（区）落实好实施方案，督促县、村落实好作战方案，重点解决“三保障”和饮水安全方面存在的突出问题，做好易地扶贫搬迁后续扶持等工作，组织民营企业和社会组织结对帮扶贫困村，确保如期完成剩余脱贫攻坚任务。

二是强化就业扶贫。今年全国外出务工贫困劳动力要超过2800万人，东部地区今年吸纳中西部地区贫困劳动力务工的总数不少于去年，中西部地区今年外出务工的贫困劳动力总数不少于去年。企业复工复产和各类项目建设优先安排贫困劳动力务工，继续实行点对点有效对接，特别是做好挂牌督战县贫困劳动力就业工作。做好已外出务工贫困劳动力的稳岗工作，加快实现有意愿外出的贫困劳动力务工。支持扶贫龙头企业、扶贫车间复工复产，用好扶贫公益岗位，动员组织贫困劳动力、边缘人口等参与以工代赈工程建设，促进就地就近就业。

三是强化消费扶贫。消费扶贫是克服疫情影响、促进扶贫产业发展的重要举措，要与东部地区和城市“菜篮子”“米袋子”工程建设结合，中西部地区要做好扶贫产品的生产和认定，东部地区要加大扶贫产品销售力度，通过预算单位采购、建立消费扶贫交易市场、企业和社会参与销售等多种方式，解决扶贫产品销售问题。

四是强化监测帮扶。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户加强监测，提前采取针对性的帮扶措施。对有劳动能力的贫困边缘人口，给予扶贫小额贷款贴息、技能培训、扶贫公益岗位等扶贫政策支持。对无劳动能力的贫困人口强化低保、医疗、养老保险等综合性保障措施。

5. 乡镇扶贫车间简介

这个问题要根据当地贫穷、实际情况来定，没有固定模式，举个例子，有的山区里面适合养殖，就建一个养殖场，养羊，养鸡养牛都可以。

第2个进行人员技术指导，开培训学校教技能。提高他们技能水平。这样可以安排当地许多农民去扶贫工厂上班，增加了收入，日子就好起来。

6. 村级扶贫车间简介怎么写

浠水县融媒体中心驻团陂镇倒旗河村第一书记陈庞

自2017年4月驻村以来，想尽千方百计帮助村里建设扶贫车间，发展扶贫产业，壮大村级集体经济,因户施策带领贫困群众脱贫致富,真心真情为村里的贫困户纾难解困。四年时间，村里的91户贫困户全部脱贫，昔日贫穷落后的小山村成为了山青水秀、村强民富的美丽乡村。

7. 扶贫小车间

扶贫车间是不能卖给个人的。

政府投资的扶贫车间是用来扶贫专用的，是不可以随便转卖的，这个车间的性质就是扶贫专用，而不能变相转为他用，更不可以卖给个人来换取私利。

扶贫车间，就是各地就业扶贫中的中坚力量，它能够直接有效地吸纳贫困的劳动力，扶贫效果显著。

8. 农村扶贫车间项目有哪些

一、开展扶志行动，全面激发内生动力

1、深化扶志教育。充分发扬脱贫攻坚精神及新时代西畴精神，持续不断教育引导群众。建好用好新时代文明实践中心（所、站），推动感党恩进村入户、扶志诚信进村入户、扶智自强进村入户、文化文明进村入户，引导脱贫人口和农村低收入人口树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念。全省每年评选1万户“勤劳致富之家”，按照国家和省有关规定予以表扬激励，积极营造崇尚劳动、勤劳光荣的良好氛围。

2、改进帮扶方式。树立“谁干支持谁，大干大支持，小干小支持，不干动员干”的政策导向，坚持“按劳取酬、优劳优酬、多干多酬”，杜绝简单给钱给物或无条件送股分红的帮扶方式，防止“政策养懒汉”和泛福利化。同时，采取生产补助、劳务补贴、奖励激励等方式，引导群众自立自强、发展致富。

3、开展移风易俗。充分发挥村民议事会等基层群众性自治组织作用，结合实际修订村规民约、建立乡村建设公约，革除陈规陋习，倡导文明新风，推行婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。引导农村群众自觉遵守公序良俗、知法守法。倡导实干兴家，多角度开展家风文化建设，发挥家庭育人功能。

4、积极推行“积分奖励”。全面建立“以表现换积分、以积分换物品”激励引导机制，把遵规守法、移风易俗、诚信勤奋等纳入积分奖励内容。村级集体经济分红，定点帮扶单位、各类企业、社会组织和个人等向脱贫地区捐赠的资金、物资分配，原则上与困难程度和表现积分挂钩。

5、惩戒不良行为。建立失信约束惩戒机制，对违反法律法规故意隐瞒个人家庭信息、冒领套取政策扶持、拒不履行赡养义务等行为，依法依规处置。对无正当理由连续3次拒不接受相关部门就业岗位推荐的脱贫人口和农村低收入人口，按照程序暂停其获得政府部门帮扶资格，属低保对象的，由县级民政部门减发或停发最低生活保障金；违反社会公德，属村民自治范畴的，按照村规民约处理。

二、强化扶智措施，提高自我发展能力

1、建立职业技能培训统筹机制。县级建立由党委和政府牵头的“六个统一”农村劳动力职业技能培训工作机制，统筹各相关部门农村劳动力培训资金，对培训机构和参加培训并取得证书的劳动力，按照规定给予职业培训补贴。提供“菜单式”培训，鼓励有培训意愿的脱贫人口和农村低收入人口参加多个职业技能培训。每两年举办一届全省乡村振兴职业技能大赛。积极培育一批知名劳务品牌，形成“一县一品”品牌效应，力争全省有10个以上全国知名劳务品牌。

2、健全培训就业帮扶快速响应机制。综合运用农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等方式，线上线下相结合，及时掌握帮扶对象培训就业需求，做到早发现、早培训。完善政府救助平台培训就业帮扶功能，让有培训意愿的脱贫人口和农村低收入人口能简便地提出掌握或提升劳动技能的培训申请，及时获得培训，掌握至少1项劳动技能，及时帮助有就业意愿的未就业人员实现就业，已就业人员稳定就业，符合条件的享受就业帮扶政策。

3、改进培训方式。依托企业、园区、扶贫车间认定一批实训实作培训基地，授予相应培训资质，并给予相应补助。采取“培训十上岗”“孵化式”“师带徒”等多种方式，开展个性化、灵活性的实作培训和以工代训。加强对培训考核过程、考核结果和证书发放的监督检查，不断规范培训考核程序，严厉惩治虚报冒领、套取培训资金等行为。确保经过培训后有就业意愿的脱贫人口和农村低收入人口100%掌握 1项劳动技能、获得1项职业技能认定，就业率达90%以上、家庭年收入增幅高于所在县(市、区)农村家庭年收入平均增幅。

4、保障充分就业。用好东西部协作机制，巩固与东部沿海省市的劳务协作关系，建立常态化的跨区域岗位信息共享和发布机制。制定财政、金融等支持政策，支持发展一批农村劳务专业合作社，到2022年实现每个脱贫村有1个农村劳务专业合作社。扩大涉农项目建设、管护以工代赈实施范围，规范扶贫车间管理，多渠道促进就地就近就业。调整优化生态护林员、护路员等乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗等管理机制。建立脱贫人口和农村低收入人口中有就业意愿劳动力的就业情况按月调度通报机制，确保全省脱贫人口就业规模不低于2020年年底水平，确保有就业意愿和劳动力的脱贫户、农村低收入“零就业”家庭每户至少有1人就业。

5、优化就业结构。建立健全正向激励、服务保障、考核评价机制，促进脱贫人口和农村低收入人口县外就业。确保脱贫人口和农村低收入人口外出务工人数不少于上一年度，到2025年，县外就业人数超过60%，其中省外就业人数年均增长5%，实现有就业意愿的脱贫人口和农村低收入人口县外就业岗位推荐全覆盖。

6、加大“两后生”职业教育和就业帮扶力度。对脱贫户、农村低收入家庭未继续升学的初高中毕业生（以下简称“两后生”），实行职业教育和就业全链条、全覆盖帮扶。统筹衔接省内外教育资源，积极开辟“两后生”招生绿色通道，确保“两后生”90%以上接受职业教育。严格落实国家免学费和奖助学金政策，在专业选择上给予及时指导，确保完成职业教育的“两后生”90%以上实现稳定就业。

9. 扶贫车间招工简章

扶贫就业不离家，脱贫利民建国家。