江西助学扶贫团队(江西助学扶贫团队有哪些)

1.江西助学扶贫团队有哪些

第三章　工会经费支出

第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

第七条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

（一）职工教育支出

1.基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。

2.职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。

3.聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。

（二）文体活动支出

1.基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。

2.基层工会举办职工运动会、文艺汇演、体育比赛等文体比赛活动，谁举办谁奖励，有全体职工参与的综合性的文体比赛活动,每年可举办一次，每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二。基层工会单独举办的文体比赛活动，设置奖项的，奖金（或奖品，下同）标准：团体奖：一等奖人均不超过300元，二等奖人均不超过150元，三等奖人均不超过100元;个人奖：一等奖人均不超过400元，二等奖人均不超过200元，三等奖人均不超过100元。不设置奖项的趣味性（单项性）文体活动等,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年限一次。

3.基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装（含鞋子），人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。

4.基层工会在本城区内开展文体比赛活动的，因比赛活动开展的特殊需要，可安排工作餐，用餐标准：早餐不超过20元，中、晚餐不超过40元，每人每天不超过100元，不得以现金形式发放。无法安排工作餐的，可发放误餐补助费，标准不变。

经行政批准到外地参加文体比赛活动的，按同级财政规定的差旅费标准报销；举办文体比赛活动的单位统一安排食宿的，按同级财政部门规定的四类会议标准执行，费用由举办单位承担。

5.举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。

6.基层工会可组织会员开展职工春节联欢晚会，可购买适当的干鲜水果等食品，并可参照不设置奖项的职工文体活动为参演人员发放不超过100元的纪念品。

7.基层工会可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游活动，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

基层工会组织会员观看电影、文艺汇演和体育比赛等。观看电影每季度可一至二次，购发电影票券每人每季不超过100元。不可组织观看大型的营利性、商业性文艺演出或体育比赛。

基层工会组织会员春游秋游活动,范围限于省内，应当日往返。有条件的、经行政批准的，也可购买社会服务来开展。不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动，不得安排收费旅游景点的相关活动。春游秋游活动确有需要，可安排工作餐，开支交通费、门票费等，开支标准：每人每天不超过200元。

基层工会为会员购买当地公园年票（不包括寺庙），如在本地公园有年票购买要求的，可每人每年购票不超过300元。

（三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

1.基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2100元，先从基层工会留成的拨缴经费中列支。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

2.工会会员生日慰问，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。

3.工会会员结婚、符合政策的生育，分别可发放不超过600元的慰问品。

4.工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会（可备适当的干鲜水果）予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。

5.工会会员生病住院，应予看望慰问（一年内同一病种慰问一次），不动手术的给予不超过600元慰问金，动手术的给予不超过1000元的慰问金。

6.工会会员去世时,可给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时,可给予不超过1000元的慰问金。

基层工会要严格鉴定好会员的身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡该会员工资未纳入拨缴工会经费总额的或未按月缴交会费的，一律不准向该会员发放集体福利。借用、挂职、劳务派遣等会员只能享受一处集体福利。

（五）其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

基层工会使用职工福利费等组织职工开展疗休养活动，活动要面向劳模、先进职工和一线职工，特别是苦、脏、累、险、高温、有毒有害岗位及患职业病、慢性病和即将退休的一线职工。应优先选择工会系统疗养院和省总工会命名的疗休养基地开展疗休养活动，范围限于省内，时间不超过5天，每年组织疗休养人数不超过本单位职工人数的五分之一，落地后的疗休养费（含食宿费等）标准每人不超过2000元。往返交通费应由参加人员回所在单位据实报销。活动组织单位工作人员不超过疗休养人数的5%。

疗休养主要以休息疗养、康复治疗、开展健康体检和讲座、形势报告、座谈交流、文体活动等形式组织开展。疗休养期间不得安排收费旅游景点的相关活动，外出参观原则上不超过休养时间的三分之一，参观考察以免费的革命传统教育基地、先进企业及社区、社会主义新农村、博物馆、纪念馆等为主。将疗休养活动与爱国主义教育、提升劳模职工素质结合起来，严禁借疗休养名义组织公款或变相公款旅游。疗休养期间不得跨省活动，原则上住宿地点不变。

省级及以上的劳模疗休养活动按全总、省总的有关规定执行。

第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

（一）劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。

（二）劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。

（三）法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

（四）困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会根据会员困难情况应给予帮扶、救助和慰问，可一次性给予不超过3000元的慰问金。

基层工会应按照全国总工会和省总工会的要求，建立和完善工会会员困难职工档案，建立困难职工帮扶专项资金。具体帮扶救助标准由各基层工会根据实际情况经职代会通过后确定。

（五）送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。开支范围和标准以省总工会制定的管理办法为准。

（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:

（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的培训费管理办法为准。

（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的会议费管理办法为准。

（三）专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠工作室、职工创新工作室、工匠学堂等创建活动发生的支出,用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出,用于基层工会开展专题调研所发生的支出,用于基层工会开展女职工工作性支出,用于基层工会开展外事活动方面的支出,用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。

县以上各级工会（不含省级）开展劳动和技能竞赛活动奖励标准：一等奖人均不超过2000元，二等奖人均不超过1000元，三等奖人均不超过600元。奖励范围不得超过参与人数的三分之一。

基层工会开展的劳动和技能竞赛活动及奖励支出，由行政规定具体事项。

（四）其他业务支出

1.基层工会对兼职工会干部（工会主席、副主席、工会委员、工会财务人员）可发放补贴（行政机关、事业单位、国有企业编制内的工会干部不可发兼职补贴）。兼职工会干部补贴标准：工会主席、副主席每人不超过300元/月，工会委员、财务人员每人不超过200元/月；专职社会化工会工作者补贴由基层工会委员会集体研究，确定补贴标准，按月发放。

2.基层工会评选表彰优秀工会干部和积极分子，每两年时间限一次。基层工会评选表彰的，表彰数占单位总会员数的15%内，每人奖金（或奖品）不超过500元。县以上各级工会评选表彰基层工会的，每人奖金（或奖品）不超过800元。

3.基层工会必要的办公费、差旅费,用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的费用，据实开支。

第十一条资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

第十二条事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

第十三条其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

第十四条  根据《中华人民共和国工会法》的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担；基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所（如职工之家、工会服务站、创新工作室、三师一室、职工书屋及体育健身场馆等）物质条件由所在单位提供，所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下,可以用工会经费适当弥补。

2.江西助学金申请

已经发放了哦，打到银行卡里了

3.江西扶贫基金会

华星基金会是真实存在的，例如江西省华星公益基金会可以在江西省社会组织网查询到他的注册登记信息。

4.江西省贫困生助学金

1、深度困难职工家庭每户每年不超过当地城市居民最低生活保障标准年度总和；

2、相对困难职工家庭、意外致困职工家庭每户每年不超过当地低保标准10个月总和。

 3.在校生活费补助：困难职工家庭多子女上学的，补助总和不超过每户每年1万元。

5.江西助学扶贫团队有哪些组织

自考网络学习加分是自学考试近几年来新的助学形式。针对没有把握能过的课程可报考网络助学加分，通过学习网络课程达到要求者可加30分，最终的自学考试成绩得分为：笔试成绩*70%+30分，比方说自己只能考43分，但因为报了网络助学加分，最终的成绩为43*70%+30分=60分。

2017年江西省已经取消了网络助学，考生可参加江西自考网上助学，可降低自考难度，江西自考网上助学详见江西自考课程。

6.江西省助学金

2021年中职生第二学期助学金江西已经发放完毕。

7.江西助学扶贫团队有哪些学校

简介：学院性质 　　江西农业工程职业学院是一所集农林、生物、工程、信息、财经和管理于一体的多学科综合性全日制公办普通高等职业学院，隶属于江西省农业厅。学院地处中国四大药都之一的樟树市区，占地780余亩，环境优美，交通便利，京九铁路、浙赣铁路贯穿该市。 历史沿革 　　学院溯源于1940年创立的江西省樟树农业学校，66年的办学历史和办学经验，为学院积累了厚实的人文环境和办学优势；66年来，学院以“团结、求实、勤奋、创新”为校训，为江西乃至全国培养了三万余名科技人才、管理干部和创业者；2004年，经江西省人民政府批准报国家教育部备案升格为全日制普通高等职业学院。学院先后被农业部授予“加强实践性教学，为当地经济建设服务先进单位”、获“全国农业职业院校能力体系教育成果评比三等奖”，被国家体育总局和国家教育部评为推行“国家体育锻炼标准施行办法先进单位”，连年被宜春市评为“文明单位”等荣誉称号。2003年被江西省教育厅、劳动和社会保障厅、经贸委评为“全省职业教育先进单位”。 师资力量 　　学院设有生物应用系、机电工程系、信息管理系和基础部，已开设了35个高职、中专招生专业，师资力量雄厚，师资队伍结构合理，现有专兼职教师188人，外聘客座教授28人，他们都具有硕士或博士以上学历，副教授以上职称70人。 教学设施 　　学院教学、科研、实验设施齐全，现有三栋教学大楼（18000平方米）均装有电化教学设施、闭路电视；四栋实验大楼的每个实验室配有各类常规仪器设备和现代实验设施；电教大楼中有多个计算机房、多媒体教室、多媒体语音室、会计模拟室等；利用计算机管理的图书馆藏书近20万册，拥有大量的电子书刊和便捷的网络检索查询系统，借阅快速方便；建有先进的校园网站；学院拥有标准田径运动场，风雨球馆等完备的体育设施。 生活设施 　　学院生活文化设施完备，现有七栋宽敞舒适、全封闭式的标准化学生宿舍，室内有直拨电话、两台电风扇，并接入了宽带网。学院有学生食堂三所，面积达6600余平方米，伙食品种丰富、质优价廉。 教学特色 　　 学院以高等职业教育为主体，形成了高等教育、普通中专、成人教育、职业培训、职业鉴定、职业指导在内的多层次、多功能、开放型的办学格局。 　　学院加强实践性教学，提高学生动手能力，努力培养应用型、技能型的人才。曾被农业部授予"加强实践教学，为农村经济建设服务先进单位"。2003年被江西省教育厅等单位评为“江西省职业教育先进单位”，为培养学生综合职业能力和全面素质，适应新世纪对合格人才的需求，我院特别强调计算机操作技能，中、英文的听、说、读、写综合能力和其他实用专业技能的训练。学院拥有中央财政直接支持的园林实训基地。实行开放式教学，培养学生的动手能力和创新能力，增强了学生求职择业的竞争能力。为了奖励优秀学生和帮助经济困难的学生，学院实行奖学金、特困生补助制度，对有特殊困难的学生减免学费，同时实施助学贷款，提供勤工助学岗位等措施，确保贫困学生顺利完成学生。 　　学院为提升学生的就业竞争力，建立了多种证书制度。学生通过培训、考试，可获得计算机操作证、等级证、动物防治检疫证、汽车驾驶证、会计从业证、电算化会计证，电工上岗证、秘书等级证及相关专业技能证书。经江西省劳动和社会保障厅批准，学院已成立“江西省江西农业工程职业学院技能鉴定所”，面向全省进行车工（数控）、工具钳工、铣工（数控）、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、加工中心操作工、计算机信息高新技术操作员、插花员、盆景工、花卉园艺工、果茶桑园艺工、家禽饲养工和沼气生产工等工种的培训、鉴定、发证工作。 　　 就业保障 　　学院把毕业生的就业推荐工作当作一项事业来做，当作一种社会责任来努力完成。为了确保每一个学生都能就业，学院专门成立了就业办公室并在广东设立了就业办事处，学生进院后即可与学院签订《毕业就业保障合同》。学院开设的35个专业适应了市场需要，社会需求旺盛，2005年1300余毕业生绝大部分找到了理想的工作，经省教育厅毕业生就业办评估确认我院毕业生初次就业率达96.33%。应届大专毕业生可参加省教育厅组织的“专升本”考试，录取后可直接进入本科院校三年级学习。 　　学院承诺：各专业毕业生考试、体检合格后100%推荐就业。

8.江西省大学生贫困助学金

现在是申报时间，估计得到6月至7月发放

9.江西本科助学班

助学金的申请流程为首先召开校院两级会议，布置助学金的评定工作，然后由校助学中心将指标分配到各学院，各学院再分配各班。

学生填写申请表，由学校相关机构审批后，进行公式。

10.江西助学网

大学生助学贷款一般会在每年的11月进行发放，最晚将在11月20日前完成放款。助学贷款的资金将通过合同约定的指定账户进行发放，贷款资金不会直接发放到用户的银行卡里。

贷款发放后，如果资金还有剩余，那么由学校统一汇入用户的助学贷款支付宝账户里。剩余的资金，用户可以作为生活费使用。

11.江西助学扶贫团队有哪些人

暖爸：和女儿一起资助另一位“女儿”

由于工作忙碌的原因，阿炅平时在公益群里很少发出任何声音，但唯有一个时间段例外：9月初。

“孩子们开学了，我便想起，今年的助学金该汇了”，这段时间阿炅会在群里分外活跃，一是关注被资助的孩子们的近况，二是给群主程心打打气。“群主辛苦了！感谢程心带着我们做好事”，9月6日晚上，他在群里留言说。

阿炅今年41岁，是一位媒体人，进入这个由一群热爱公益的人发起的微信群已6年。虽然他不是最早的，但却是资助贫困学生最多的。今年，接受他一对一资助的学生有4个，其中一位是宁夏的初中生，两位是贵州的高中生，还有一位已高中毕业，如今正在读职业学校。这位女孩便是小玉。

早在2016年，公益群带着几位南京的志愿者走进贵州六枝特区的大山里，按照当地学校提供的一份贫困生名单，一一家访，其中便有小玉家。看到小玉家徒四壁，还有三个乖巧懂事的弟弟妹妹，小玉入选了资助名单。这些信息传回南京后，阿炅从这份37人的名单里选了一个，是和他的女儿年龄相仿的小玉。

4年后，2020年，小玉高中毕业了。当地老师传来的消息，小玉的高考成绩不理想，没有上本科线。按照约定，被资助学生高中毕业后，资助终止。于是，阿炅又重新选择了资助对象，其中有一个是小玉的妹妹。

但是他心里还惦念着小玉：“这孩子现在怎么样了？在做什么呢？”

阿炅说，在内心深处，他已经把这位素未谋面的姑娘当成自己的另一个女儿。资助终止了，但牵挂没有断。出于对孩子自尊的考虑，他没有直接联系，再三考虑，还是委托公益群代为联系。

小玉的最新消息很快反馈回来，不甘服输的小玉没有终止学业，她为自己选择了一所职业大专，学习护理。爸爸说，小玉很开心，学得很用心，立志要做一名好护士。

“那么，孩子的学费怎么解决的？”这是阿炅最关心的。经了解，小玉的学费是每学年4600元，即便如此，爸爸仍然拿不出这个钱，为小玉办了助学贷款。按照当地的精准扶贫政策，学校给小玉减免了住宿费。

“那学费还是我来掏吧！”阿炅毫不犹豫说。紧接着，阿炅又提出一个“得寸进尺”的要求：除此之外，我能不能每个月再给孩子增加200元的生活费？

为什么要这么做？阿炅说，只是想让孩子专心读书，不被家里的经济状况所拖累。

“我的想法，只要孩子能读书，就能改变命运。对大山里的孩子，尤其对女孩儿来说，读书更加重要。考不上大学没关系！即便是读职业学校，也能让小玉学会一技之长。多了一个谋生的技能，她未来的路便会走得更稳一些。”

2018年暑假，阿炅带着高二的女儿利用暑假的机会，来到小玉的家。女儿为小玉和弟弟妹妹们带去的礼物是缤纷多彩的文具和厚厚的大部头工具书。当她把书掏出来，放在小朋友的手中时，旁边一位当地老师的话让阿炅瞬间“破防”了：“不用这么好的书！我们老师用的书都没有这么好。”

阿炅的女儿如今在美国读大学，去年疫情最吃紧的时候，他给女儿寄去了自己在国内东拼西凑的400个口罩。当地口罩非常紧缺，即使能买到，价格也十分昂贵。不出他的意外，女儿十分大气的拿出一部分口罩分给了身边的同学们。

阿炅很欣慰：“如果我们家说有什么东西是一代代传承下来的，这就是。”

中学教师：带着学生为甘肃初中筹建阅览室

一个偶然的机会，盐城滨海县的中学老师费春城加入了一个微信公益群。起初，她只是自己做公益，专注于助学，早在2016年便结对认捐了一位贵州的初中生，一直到毕业。后来又资助了一位高中生，如今也已高二。

随着对公益的了解，她想：我有很多学生，为何不带着他们一起做公益？于是，费春城一次次成了公益行动的发起者。

作为一个老师，她视书籍为珍宝。学生们读过大量课外读物，与其放在家里落灰，不如捐出来寄到偏远的农村中学去？2017年12月，在她的号召下，滨海初中的同学们捐出5000本书。捐给谁呢？公益群热心人多、信息源也多。很快，甘肃陇西种和初中发来消息，他们正在筹建一个阅览室，缺少优秀的初中读物。这批书，刚好解了种和初中的燃眉之急。

这次捐书的活动，让费春城体会到活动的不易，但也让孩子们得到极大的锻炼。活动的倡议、发起得到了校长的支持，书籍的临时存放得到了体育器材保管老师的支持，书籍的整理是由同学们利用课余时间完成的。寄书，又是一个浩大的工程。运费预算有限，费春城自带电子秤，控制每一袋书的重量。舍不得叫三轮车，25袋书全部是她一袋一袋用自己的电动自行车驮到邮局。

这是费春城第一次做公益活动的发起人，也是她感触最深的一次。活动结束后，她写下1000多字的感言。虽然付出了无数辛苦，但她写下最多的却是感谢的话，感谢学校小卖部的老板免费提供了粘书的胶带和胶水，感谢门卫每次都破例为她开电动门，感谢邮局的姑娘为了节省费用提供了很多方便。费春城感慨说：“凡人善举，如此简单！”

不久后，种和初中发来了照片，书架上整齐摆满了她寄去的书，同学们坐在阅览室里捧着书看得认真专注。那一刻，她感到“成长了自己，利益了他人，收获了快乐”。

此后便一发不可收拾，费春城常常带着学生们做一些“小而美”的公益活动。刚入学军训完的新生，留下九成新军训服，她让同学们洗干净、叠整齐，成套寄给甘肃的初中。看到南京的孩子们为乡村小学改造项目义卖栀子花，她也想带着学生们参加。请开车顺路的朋友把花从南京带到滨海，于是，滨海的街头也飘起了栀子花的芬芳。

她在朋友圈里写道：做这些不是为了什么，只是喜欢而已。费春城说，希望这些参与公益活动的孩子们，能够心中有他人，心胸开阔，格局变大。

绿皮火车一族：一年改造一个乡村小学

今年暑假，7月9日，窦尧和妻子、14岁的儿子，带着三个大大的行李箱，挤上了开往兰州的绿皮火车。和他家同行的，还有22个家庭。他们一起，乘坐了21个小时的火车，再换乘5个小时的大巴，终于在7月10日下午6点多，到达甘肃武威市长城镇长城小学。

“从踏上绿皮火车的那一刻起，熟悉的感觉就回来了”，窦尧说。他说的这种“熟悉的感觉”，是指：几十个来自不同行业、不同地方的家庭，为了同一个目的，去往同一个地方，做同一个事情。这件事情也很特别，叫做“乡村校园改造计划”。每年改造一所小学，这群人已经做到第五年了。

这是一份厚重的成绩单：2017年，31个家庭，改造学校：宁夏西吉县白崖乡小坡小学 ；2018年，38个家庭，改造学校：贵州锦屏县河口乡瑶光小学；2019年，33个家庭，改造学校：四川凉山彝族自治州会理县心星小学；2020年和2021年，36个家庭，改造甘肃武威县长城镇长城小学、长城中心校。

2017年，第一次带着31个家庭前往宁夏改造乡村小学时，主意多、办法多的窦尧成了团队的“精神领袖”。本是公益活动的参与者，窦尧却无意中成了公益项目的策划人、发起者。是越来越多的实地走访，让窦尧脑海中酝酿出一个脑洞大开的想法：“我们去改造小学！”

如何选择学校？在青少年发展基金会提供的一份乡村小学名单中，选取那些位于偏远地区的，规模相对不大、校舍老旧、环境较为简陋的乡村学校。为了让城市家庭去更多不同地域特点和人文特征的地区体验，每年选取的省份都不同。怎么改造？集体的智慧是无穷的。报名参加活动的家庭中，总有几位从事工程行业的家长。小小的土建改造，对他们来说不在话下。校园如何美化？团队中有美术老师，带着孩子们亲手绘制校园文化墙。这么多孩子去了乡村小学，一起干点儿什么才有意义？家长中有体育老师、音乐老师、语文老师，还有多才多艺的爸爸妈妈们，整整一周全部排满了特色课程。

窦尧说，这些算是他的创意，又不完全是他的创意，没有团队成员的支持，每个创意都无法实现。

每年暑假的西行绿皮火车，成为这群都市人重要的公益征途。让窦尧感到神奇的是，在踏上绿皮火车之前，团队的大多数人并不互相认识。他们的共同之处是：抱有“想为乡村孩子做点儿事情”的初心。就这样简简单单的一个想法，简简单单的一个目标，每年“临时组团”的三十多个家庭便可迅速变成一个有凝聚力的团队。

“原本是想带着孩子去体验，现在变成了我自己最热爱的事。”窦尧说，这件事越做越有感情，已经无法终止和放弃。即使将来孩子长大了，他还打算坚持做下去。

公益似乎有种神秘力量，没有亲自去体验过的人无法感知到，但一旦全身心投入，哪怕仅有短短一周，也会被这种力量牢牢吸引，难以抗拒 。窦尧的团队中有几位“铁粉”，每年无论多忙都要克服万难来参加。这里面，有企业培训老师苹果、工程项目管理专家张斌、小学老师王丽君……都被这块“磁铁”所牢牢吸住。

参加第一次宁夏活动时，一位爸爸是来自大企业的高管，却自愿报名参加了工程组。搬砖、刷墙、冒着大太阳给操场划线，这些单纯的体力劳动让他沉浸其中。他说：“工程组的爸爸们，抹去原来的各种身份，重新构建成为一种靠体力劳动才能完成任务的团队。这种简单和纯粹让我体会到从未有过的快乐！这可能就是公益活动的魅力吧！”从此以后，他乐此不疲，每年参加。

“改造乡村校园，不仅让这些偏远地区的校园面貌焕然一新，更大的意义在于，借助这个活动，实现了城乡之间的深度融合”， 窦尧说。在活动进行中的一周内，城里孩子与乡村孩子朝夕相处。城市的家长们发现，原来乡村孩子身上有那么多优点：率真、专注、勤劳……他们就像一面镜子，让城市孩子看到了自己的不足。而这种融合对乡村孩子也有极大的触动。长城小学校长马松山说，当看到这么多远道而来的人为了建设我们的校园忙碌到深夜时，孩子们懂得了什么叫责任。

“铁杆成员”苹果说：“我在做这件事时，似乎活成了自己想要的那个样子：简单、干净、朴实。脚踏实地去做一些事情、影响一些人。