农村扶贫专员(村扶贫专干待遇)

1. 村扶贫专干待遇

一、伙食补助依据工作总队对本总队人员的考勤情况，按实际驻村天数发放，标准为每人每天100元。

二、交通费由各驻村帮扶单位据实核定市区往返帮扶村的里程，按每公里1.8元标准进行补助，每月发放往返交通费补助不超过4趟。

三、驻村帮扶工作人员驻村期间，驻村帮扶单位给予一次性铺盖、生活用品费，购置补助标准为1000元。

四、各驻村帮扶后盾单位按照每年10000元标准安排所在帮扶村工作经费，包干使用。

五、派驻单位每年慰问工作队员一次以上，并做好队员体检、购买人身意外伤害保险等工作。

2. 扶贫专干是村干部吗

乡村振兴专干的职责是：审定中央扶贫资金分配计划；做好扶贫开发重大战略政策措施的实施；协调解决扶贫开发工作中的重要问题；做好扶贫开发重大战略政策措施的顶层设计；调查、指导全国的扶贫开发工作；拟订扶贫开发的法律法规、方针政策和规划。

3. 村里扶贫专干是做什么的

一是建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。

二是推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

三是提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。

四是为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

4. 村扶贫专干工资

1、基本工资

①岗位工资。社区正职(书记、主任)的岗位工资对应事业单位管理岗位9级，社区副职(副书记、副主任)、委员和其他社区专职工作人员(含网格员)对应事业单位管理岗10级确定;社区正职中优秀党组织书记的岗位工资对应事业单位管理岗8级确定。岗位调整的，其岗位工资从岗位变动的次月起，按新岗位兑现。

②薪级工资。初次确定薪级工资，按照学历、工作年限参照事业单位管理岗同等人员确定。薪级工资每年考核合格后晋升1级，从次年1月份起执行;年度考核为基本合格或不合格的，不能晋升薪级工资，须第二年度考核合格后方可晋升薪级。鼓励社区工作者在职进修，取得相应学历的，应在取得学历证书的次月兑现其相应的薪级工资。

2、绩效工资

社区工作者的绩效工资以县区为单位实行总量控制，根据绩效考核分配。绩效工资总量对应我市公益一类事业单位标准确定，具体考核分配由各县区根据市指导意见自行制定。

3、资格证书奖励

获得初级(助理)社会工作师资格证书的每人每月另加200元，获得中级社会工作师资格证书的每人每月另加300元，获得高级社会工作师资格证书的每人每月另加400元。

5. 扶贫专干工资待遇

有强烈的责任心，对人有耐心，能付出辛苦。

6. 驻村扶贫工作人员待遇

驻村补助标准:

一、伙食补助依据工作总队对本总队人员的考勤情况，按实际驻村天数发放，标准为每人每天100元。

二、交通费由各驻村帮扶单位据实核定市区往返帮扶村的里程，按每公里1.8元标准进行补助，每月发放往返交通费补助不超过4趟。

三、驻村帮扶工作人员驻村期间，驻村帮扶单位给予一次性铺盖、生活用品费，购置补助标准为1000元。

四、各驻村帮扶后盾单位按照每年10000元标准安排所在帮扶村工作经费，包干使用。

五、派驻单位每年慰问工作队员一次以上，并做好队员体检、购买人身意外伤害保险等工作。

7. 村里扶贫专干怎么样

优秀的扶贫干部应该是带领广大贫困家庭，因地制宜，利用好党的好政策，制定出符合当地实际的方针 ，提高贫困家庭的收入

8. 农村扶贫专干是啥工作

主要职能职责是：

1.贯彻落实党和政府扶贫开发、老区建设工作方针、政策，研究制定全县扶贫开发的政鼎、措施，并负责组织实施和监督检查。

2.研究和制定全县扶贫开发总体规划和年度计划，并负责组织实施。

3.指导贫困乡镇和重点村开展扶贫开发工作，总结推广扶贫开发工作中的典型经验。

4.协调解决扶贫开发工作中的重大问题。

5.按照国家、省、市、县关于各种扶贫资金、物资的管理使用办法，管好用好扶贫资金和物资，并监督检查使用情况。

6.会同有关部门共同规划、设计、论证、筛选扶贫开发项目，报县扶贫开发领导小组批准立项，向省市申报并争取扶贫资金，同时，做好项目实施中的组织、协调工作。

7.按照县委、县政府的统一部署，组织协调社会扶贫济困、部门对口帮扶工作，负责县内外社会各界捐赠的扶贫资金、物资的管理使用。

9. 脱贫后村扶贫专干还有工资吗

3支1扶有志愿者性质，没有编制，没有财政工资，只给生活费，服务期满就基本解聘，但可以续签1——2年。

10. 驻村扶贫干部待遇

下乡补助标准规定

全国并没有统一的下乡补助标准，标准金额及发放方式都是取决于所在地和所在单位的规定。行政机关人员按照规定，到基层进行下乡蹲点等工作中，单位给予误餐费加班费等下乡补贴。1. 下乡伙食费补助标准:伙食补助费标准按下乡自然(日历)天数计算,每人每天50元。

2. 下乡交通费报销标准:往返一次不超过18元。