辽宁农村精准扶贫(辽宁农村精准扶贫政策)

1. 辽宁农村精准扶贫政策

2021年驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。部分地区2021年驻村人员发放补贴标准如下：

1.2021年西藏驻村人员发放补贴标准：

2021年2月，西藏自治区财政厅西藏自治区创先争优强基础惠民生领导小组办公室印发了《关于调整驻村工作队队员生活补贴标准的通知》，表示从2021年1月1日起，驻村工作队队员生活补贴标准：

（1）二类区由52.5元/人·天提高到70元/人·天；

（2）三类区由70.2元/人·天提高到90元/人·天；

（3）四类区5000米以下由88.8元/人·天提高到110元/人·天；

（4）四类区5000米以上（含5000米）由92元/人·天提高到120元/人·天。

2.2021年山西驻村人员发放补贴标准：

（1）驻村工作队工作经费，人口在300人以下的每个工作队0.5元，人口在300-700人的每个工作队1万元，人口在700人以上的每个工作队1.5万元。

（2）驻村工作队员和农村第一书记生活、交通、通讯补贴按实际在岗天数每人每天80元标准执行，人均安排2万元。

3.2021年甘肃省驻村人员发放补贴标准：

（1）依据甘办字〔2019〕115号和定帮领办发〔2019〕4号文件精神，为县级选派驻村帮扶队成员每人每天落实生活补助100元，每人每月落实通信补贴80元。

（2）及时足额拨付省财政每年1万元的贫困村帮扶队工作经费和1万元的第一书记工作经费。

4.2021年江苏省驻村人员发放补贴标准：

（1）省市帮扶工作队队员的管理和有关待遇，按照省委组织部《关于做好选派优秀机关干部到村任第一书记工作的实施意见》（苏组通〔2015〕66号）、《关于加强到村任职第一书记管理的办法（试行）》（苏组通〔2015〕68号）、《关于加强省委帮扶工作队管理的若干规定》（苏组通〔2016〕63号）、《关于进一步加强和改进省委帮扶工作队管理的若干规定》（苏组通〔2019〕1号）规定执行。对省派帮扶工作队队员（第一书记），任期内省财政按照每人每年7.5万元的标准安排专项工作经费。各地要保证本级所派第一书记工作经费，具体由各地财政统筹安排。

（2）对选派队员要定期安排体检，办理相关保险，额度不低于50万元，参照本级财政规定的差旅费伙食补助标准给予适当生活补助，并帮助解决生活中遇到的实际困难。

二、驻村干部都有哪些待遇？

待遇一：工资和福利待遇不变

驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。

待遇二：评优提拔

驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

待遇三、生活补贴

驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。

待遇四：体检、办理相关保险等

在江苏地区，江苏省委组织部发布通知表示对选派队员要定期安排体检，办理相关保险，额度不低于50万元。

总的来说，2021年驻村人员发放补贴标准各地不一，一般有工资待遇、评优提拔待遇、生活补贴、体检等待遇，具体可去当地相关部门咨询。

2. 辽宁省贫困户补助政策

为了建档立卡贫困户脱贫实行的一项措施，在其大学生子女中定向招考事业编制人员，通过子女就业解决贫困问题。

3. 辽宁省2020最新扶贫政策

2021辽宁三支一扶共招募350人，报名时间7月7-9日，具体招募选拔时间和方式，以各市“三支一扶”办公室通知为准。

根据《关于印发〈2021年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案〉的通知》(辽人社发〔2021〕6号)有关部署，现就2021年丹东市普通高校毕业生“三支一扶”计划公开招募有关事项公告如下：

“三支一扶”计划是指组织有意愿的大学生到农村、基层参与“支农、支教、支医和扶贫”等工作的一项志愿者服务活动。

4. 辽宁精准扶贫app下载

1、云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市

　　根据2021年6月30日发布的《瑞丽市乡村公益性岗位开发管理实施方案》，瑞丽市2021年乡村公益性岗位补贴标准为：乡村公益性岗位包括乡村扶贫信息员、就业信息员、村庄规划员、生态护林员、农村公路养护员、农村保洁员、河道管理员、生态环境管理员、农村饮水管理员、禁毒防艾宣传员、治安巡逻员等，就业信息员岗位人员补贴标准为每月1400元/人，其它岗位人员补贴标准为每月833元/人。

　　2、广西壮族自治区河池市大化瑶族自治县

　　根据2021年7月30日发布的《大化瑶族自治县开发乡村公益性岗位助力乡村振兴实施方案》（大政办发〔2021〕49号），大化瑶族自治县2021年乡村公益性岗位补贴标准为：1100元/月。

　　3、河南省安阳市内黄县

　　根据2021年9月16日发布的《内黄县政府开发乡村公益性岗位安置就业实施方案》（内政办〔2021〕18号），内黄县2021年乡村公益性岗位补贴标准为：每人每月300元。

　　4、广东省广州市增城区

　　根据2021年9月27日发布的《增城区乡村公益性岗位开发管理实施细则》（增人社规〔2021〕1号），增城区2021年乡村公益性岗位补贴标准为：每小时不高于12元，每天不多于8小时，每月不多于21.75天，补贴期限最长不超过1年。

　　5、辽宁省铁岭市昌图县

　　根据2021年9月8日昌图县乡村振兴局发布的《2021年我县村级公益性岗位安置建档立卡脱贫劳动力实施方案》，昌图县2021年乡村公益性岗位补贴标准为：每人每月450元。

5. 辽宁农村扶持项目

为支持家庭农场、农民合作社等新型农业规模经营主体专心从事粮食产业，缓解生产、经营、服务过程中资金短缺问题，在去年基础上，今年继续实施正规贷款财政补贴政策，辽宁省农业农村厅发布了2021年贴息贷款相关政策内容，大家了解下，想办理相关事宜，最好亲自去当地农业部门咨询了解。

补贴程序

采取“先备案、办贷款、还款后、经审核、再贴息”的程序，对粮食类新型农业经营主体的贷款实施贴息，降低经营成本，发挥财政贴息资金“四两拨千斤”作用，促进粮食稳定发展，确保粮食安全。

补贴对象

按照今年项目实施方案的规定，支持内部管理比较规范的家庭农场、农民合作社，在从事粮食作物生产中，引导实现适度规模经营。

原则上家庭农场粮食种植面积应当超过100亩以上；

农民合作社（含土地股份合作社）粮食种植面积应当超过300亩以上；

农业生产托管服务组织托管服务面积应当超过1000亩以上的。

贴息比例

在签订贷款合同时，贷款用途要填上“玉米种植”、“稻谷种植”、“薯类种植”、“豆类种植”等，可以享受财政贴息。

也就是在规定的时间内（2021年1月1日～2021年12月31日）贷款而产生的利息（按照不超过国家贷款基础利率LPR计算，今年大致在3.85%，由各市确定），由财政承担。

今年已获得金融机构贷款的，或者计划办理贷款的，都可以到县级农业农村部门提出备案申请，以便享受贷款贴息政策。

注意事项

一是通过正规渠道获得的贷款，才给予贴息；

二是按照“谁申报谁负责”“谁使用谁担责”的原则，家庭农场、农民专业合作社（以合作社理事长等个人名义贷款，并在合作社账目内予以核算的）对申请材料（提供原件）和粮食作物种植面积、粮食产量等信息的真实性负责；

三是先贷先得、总量控制。

6. 辽宁农村补贴政策

辽宁农村60岁老人补贴应该有高龄补贴农民补贴，养老补贴，具体要补多少？根据在所在地区不一样

7. 辽宁省精准扶贫需要什么条件

基本原则

（一）选派范围

具备选派条件的省市县机关、企事业单位和中央在地单位，均要选派驻村第一书记和工作队。

省直机关、企事业单位和中央在地单位（省本级）在编在岗人数（含所属二级单位）40人以上的，原则上应参与选派工作。市县机关、企事业单位和中央在湘单位所属市县分支机构参与选派工作的范围由市县依据实际情况确定。

市县机关、企事业单位编制和实有人员相对较少的，可采取多单位“联合组队”方式选派。

（二）选派驻点

1. 对乡村振兴重点帮扶村和脱贫人口在500人以上的易地扶贫搬迁大型集中安置村（社区），原则上工作队不得少于3人。

2. 对其他巩固脱贫攻坚成果任务较轻的脱贫村和脱贫人口在100人以上500人以下的易地扶贫搬迁集中安置村（社区），至少选派1名第一书记，可从实际出发适当缩减工作队员人数。

3. 对乡村振兴示范创建村，可采取“一队带多村”方式，就近帮扶相邻的1—2个村，实行整体帮扶、连片开发。

4. 对党组织软弱涣散村，按照常态化、长效化整顿要求，继续全覆盖选派第一书记。

省派驻村工作队主要派往乡村振兴重点帮扶村，具体由县市区与派出单位按“因村选人组队”原则商定，一般不与脱贫攻坚期省派工作队驻点村重合。

县级党委和政府要根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。

脱贫过渡期之后，根据全面推进乡村振兴的实际再统筹研究选派工作。