山西2017精准扶贫政策,精准扶贫2017高考政策

一、精准扶贫2017高考政策

只要是农村户口的考生都可以申请精准脱贫名额，录取的时候该批次只能填省内且具有精准脱贫招生资格的高校山西2017精准扶贫政策。

二、精准扶贫2017年还有吗

当然有的，现在政府规划的精确扶贫工作已经安排到二0二0年，全国绝对贫困的人民全面脱贫，所以在全国人民没有脱贫情况下精确扶贫工作是不会结束的。由于当前扶贫开发普遍存在的突出问题是底数不够清、指向不够准、针对性不够强，贫困人口数是根据统计抽样调查数据算出来的，至于谁是真正的贫困人口、分布在哪里、致贫原因何在、怎样才能脱贫，还缺乏深度调查和科学分析。近几年虽然建立了贫困人口档案，但缺乏科学的动态管理方法，瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制不够完善；在扶贫资金分配和使用上，存在分散、细碎、撒胡椒面的现象，集中力量和资金解决深层次贫困问题的合力不够，扶贫资金发挥效益和辐射功能的彰显力不够。如果这些问题不加以认真研究和解决，就不能做到“扶真贫”、“真扶贫”，务必会影响扶贫的效果，到二0二0年就难以彻底消除绝对贫困人口，实现全国人民同步全面小康的目标。因此，提高扶贫的精准度是当前乃至今后做好扶贫开发工作的主抓手。求采

三、山西省驻村工作队管理办法？

压实帮扶责任

各级干部驻村帮扶工作领导小组要强化“交总账”意识、“军令状”意识，落实“四个不摘”重大要求，对本区域驻村帮扶工作负总责。驻村帮扶联席办要强化能力建设，加强管理协调。县乡党委政府落实驻村干部属地在编管理。帮扶单位党组（党委）对单位帮扶工作负总责，确保派驻力量、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四个不减”。驻县大队长统筹协调各级驻村帮扶力量凝聚合力开展帮扶工作。

做实帮扶工作

扎实开展“十个清零行动”，驻村干部协助做好剩余减贫任务、失学辍学、基本医疗保障、危房改造、安全饮水、产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、兜底保障、账实不符等十个方面问题排查整改相关工作，结合国考、省考、督查等发现问题，市县乡逐项交办、逐村验收，帮扶单位逐村研究、逐项落实，驻村干部逐户走访、逐个解决。

严格管理制度

落实考勤管理、履职清单、督查暗访、“两包三到”等各项制度。严格“一村一队、一队三人”派驻要求，驻村干部保持稳定。严格“五天四夜”驻村要求，全脱产驻村帮扶。加强学习培训，提高履职尽责能力。开展明查暗访、电话抽查、工作通报、考评考核，强化过程管理。

减轻基层负担

加强信息共享，减少基层重复填表报数。规范统计报表内容，保持连续性和稳定性，严禁层层增加指标和填报频次。聚焦帮扶主责主业，各司其职，避免“包打天下”。改进入户方式，重在发现问题、解决问题，补短强弱。精简会议文件，把主要精力放在工作落实上。

强化作风建设

规范扶贫资金、工程、项目管理，防止半拉子工程、晒太阳工程、面子工程，协助落实扶贫资产管理措施，确保村集体和群众长期稳定受益。整治扶贫领域形式主义、官僚主义，杜绝纸上扶贫、数字脱贫、虚假脱贫，对动扶贫“奶酪”的零容忍。

加强关心关爱

注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，符合条件的优先提拔重用。做好脱贫攻坚奖、“双先双模”推荐评选。在资金、项目安排上支持驻村帮扶工作。落实驻村干部有关待遇、保障。对因公负伤的做好救治康复，对因公殉职的落实抚恤政策，建立长期帮扶慰问制度。

精准执纪问责

坚持依规依纪，实事求是，坚持权责一致，错责相当，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，科学精准稳慎有效执纪问责。对领导不重视、帮扶成效不明显的单位进行通报；对帮扶责任落实不到位、驻村干部不作为、帮扶成效差的单位主要负责人进行约谈；对群众不满意、不胜任的驻村干部召回；对弄虚作假、失职失责，或有其他情形、造成恶劣影响的，依规对派出单位、有关管理部门和责任人予以问责。扶贫部门发现的驻村帮扶有关问题，及时向纪检监察机关和组织部门通报。