企业社会贡献总额如何计算？

一、企业社会贡献总额如何计算？

企业社会贡献总额: 即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润等。

劳动生产总值计算公式： 劳动生产总值=（本年应发职工薪酬总额+本年计提折旧总额）+（本年营业利润+本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益）+（本年应交税费总额-本年应交企业所得税-储备粮油差价款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数-本年度应收出口退税款）。

二、社会贡献总额如何计算？

企业社会贡献总额: 即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润等。 劳动生产总值计算公式： 劳动生产总值=（本年应发职工薪酬总额+本年计提折旧总额）+（本年营业利润+本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益）+（本年应交税费总额-本年应交企业所得税-储备粮油差价款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数-本年度应收出口退税款）

三、社会贡献总额财务报表怎么取数？

1. 按照相关法规，社会贡献总额应包括企业社会责任、慈善捐赠、环保、文化传承等领域的贡献。因此，在准备财务报表时，需要列出所有涉及到的贡献细节，并计算每个领域的贡献总额。

2. 在确定各种贡献领域时，需要进行精确的数据收集和处理。例如，在确定环保贡献时，需要收集与环保相关的数据，例如节能降耗、减排等指标，并计算其价值。

3. 社会贡献总额还需要将现金和非现金贡献分别进行统计和计算。例如，企业提供物资或服务的贡献，需要将其价值计入财务报表中。

4. 在进行社会贡献总额计算时，还需要考虑时间因素。通常，这种报表会按年度进行编制。在计算贡献总额时，应识别不同时间段产生的贡献，以确定每个时间段的贡献总额。

四、企业社会贡献目标？

企业和企业家们追求的终极目标应该是：全体员工“工作生活质量”的提高。

在企业中工作的员工，同样应该是企业成长过程中的受益者，这种受益，不仅仅是他们从公司领取工资，更重要的应该是，工作本身能够给他们带来身心的愉悦感、满足感、成就感和幸福感，这种在工作场所工作的过程中，感受到的愉悦感、满足感、成就感、幸福感的程度，就是我们所说的“工作生活质量”。

五、企业家对社会贡献？

作为一个企业家，对社会作贡献是应该的，这是一个企业家的本分。具体贡献有：解决老百姓就业吃饭问题，向国家缴纳税收，支持国家建设，向社会困难群体捐款捐物等等。

六、企业对社会的贡献情况怎么写？

企业对社会有所贡献首先，企业为社会创造了财富和就业机会，在整体经济发展中起到了至关重要的作用；其次，企业通过关注社会责任和环保问题，加强自身品牌形象和社会知名度，成为推动社会进步的力量；此外，企业也积极参与公益慈善活动，为社会公益事业贡献爱心和力量，帮助改善困难群体的生活企业作为社会的一份子，在快速变化和多元化的市场环境下，不断发挥其社会责任感和担当精神，向社会输出正能量和帮助，是构建和谐社会的不可或缺力量

七、民营企业对社会的贡献？

民营企业首先解决了一部分人就业，民营企业通过融资办厂解决了部分人就业，通过社会闲散资金的利用和整合，对红十字捐款，为社会现爱心。

八、作为企业，我们要对社会贡献什么？

作为企业，我们要对社会贡献是：

1、优质的产品和服务，这是企业对社会的责任。

2、企业应该承担的税金，这是企业对国家的责任。一个企业除了给自己员工和企业家创造财富外还要对国家的经济有所贡献，那么利税就是最好和最直接的表现形式。企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出，利息支出净额，增值税、消费税、营业税、有关销售税金及附加，所得税及有关费用和净利润等。

3、企业解决社会就业问题，特别强调的是残疾人、下岗再就业人群、农民工和应届毕业生这四个群体。

4、危机时刻响应速度，国家在碰到大型的灾难或大型的事故时，企业在第一时间做出快速的响应，这样的响应时从捐款、捐物、捐设备、输送人才等各个方面体现。

九、企业社会贡献值是什么？

社会贡献总额是指企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出，利息支出净额，增值税、消费税、营业税、有关销售税金及附加，所得税及有关费用和净利润等。 　　其内容为： 　　劳保退休统筹：指企业在管理费用中列支的劳动保险费和失业保险费。其中：劳动保险费指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、离退休职工的医疗保险和工伤保险费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。 　　其他社会福利支出：是指按工资总额提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费、公益性捐赠等，但不包括盈余公积金中公益金部分。 　　应交增值税为负数的以零填列。应交销售税金及附加：包括消费税、城建税、资源税和教育费附加等。 　　其他税收：是指在成本、费用中列支的四项小税（印花税、土地使用税、车船牌照使用税、房产税）和在其他业务支出中列支的营业税以及其他新增税种等。关税：指企业经营进出口业务中交纳和代为交纳的关税。

十、外资企业的投资总额怎么算？

根据投资总额的不同，比例也不同的

1，投资总额小于等于300万美元，注册资本至少占投资总额的7/10

2， 投资总额大于300万美元小于等于1000万美元，注册资本至少占投资总额的1/2。其中，投资金额在420万美元以下的，注册资本不得少于210万美元。

3，投资金额大于1000万美元小于等于3000万美元的，注册资本至少占投资总额的2/5，其中，投资总额在1250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元。

4，投资总额在3000万美元以上的，注册资本至少应占优资总额的1/3，其中，投资总额在3600万美元以上的， 注册资本不得低于1200万美元 以上给你参考，不一定非常正确！