社工公示后多久入职？ 上海社工公示后多久入职？

一、社工公示后多久入职？

社工公示后一个星期入职。

社区工作者考试中笔试成绩查询的时候就会陆续开始通知面试，面试的时间是由各街道自行安排的，面试通过后会进行体检政审，最终公示结束后会安排入职。对进入面试的考生由各街道、镇组织现场资格审核。具体时间、地点和要求由各街道、镇以短信或邮件等方式通知考生。

二、上海社工公示后多久入职？

这主要看单位想法。一般情况，公示通过后，单位的人事部门都会打电话给本人，询问本人情况什么时候可以到岗。没有什么问题，一般会让你早点过去上班。

如果个人有辞职或其他事项需要交接处理的，单位一般也会给予时间，待处理完毕后再去上班。在时间上不会催得太急。不过，如果单位有大活动急需人手另当别论。

三、社工拟录用公示后多久发通知？

社工公示后一个星期入职。

社区工作者考试中笔试成绩查询的时候就会陆续开始通知面试，面试的时间是由各街道自行安排的，面试通过后会进行体检政审，最终公示结束后会安排入职。对进入面试的考生由各街道、镇组织现场资格审核。具体时间、地点和要求由各街道、镇以短信或邮件等方式通知考生。

四、社工公示后不去入职可以吗？

社工公示后可以选择不去入职

考上社工之后选择权就在考生自己手上，考生可以选择入职也可以选择放弃。很多人纠结的原因就是“食之无味弃之可惜”，去，觉得不那么好，也没编制；不去，也是千军万马考上的，虽然不在体制内毕竟也是个稳定工作。

五、社工招人公示7天后什么时间上班？

这个没有一定的标准。各个地方情况不一样,只要公示了你就肯定会去上班的,只是时间早晚的问题。

1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；

2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；

3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班一、公示完即刻上班当单位工作繁忙（只是一种原因，有可能出现其他原因）的时候就会出现这样的情况。

六、社工岗和社工编区别？

答：社工岗是政府购买服务，第三方机构招募人员进驻所在的岗位，称之为社工岗，是普通的社会职工！

       而社工编制是指在事业单位里面，给社工提供的一个编制，是事业编人员，享受政府待遇！

        所以这两者的区别还是挺大的，作为一名社工，我们都努力往社工编制去发展！

七、辅助社工与社工的区别？

社区辅助工作者和社工都是从事社区居民管理服务的职业名称，两者的区别主要有：

1、本质不同：是指经过一定选拔程序，被各街镇社区工作者服务站录用的，为居住在小区内的人提供各类公共服务的专职人员。

2、薪资待遇不同：一般是与当地社工事务所签订劳动合同。

八、社工协会的社工与机构社工有什么区别？

二者主要区别如下：　　社会社工是非盈利的，并且也需要相应的资金支持的，需要正式的社工。

一般社工协会都是学校，社工成员都是学生，是完全公益志愿的，不涉及太多经济方面运行的问题。　　社工服务范围？　　提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务　　为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务　　为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体　　为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务　　通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。

九、公示的公示格式？

公示的基本书写格式及内容通常如下：

(一)标题：“公示”或“关于×××的公示”

(二)正文

1、进行公示的原因；

2、事物的基本情况。党员发展公示一般要包括有关人员的姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、入党时间等；

3、公示的起始及截止日期（以工作日计），意见反馈单位地址及联系方式；

4、发布公示的单位名称（加盖公章）及发布时间。

十、什么社工？

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有：（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是：（1）社会使命:“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求，维护社会稳定，促进社会公平正义为己任。（2）专业使命：“助人自助”，即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援；或通过专业服务，整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。通过扮演引导者角色、专家的角色、社会治疗角色、计划者角色等帮助人们发现问题，并采取解决问题的行动，缓解由于竞争、压力产生的紧张及冲突。