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定义工资公式有几种方法(定义工资公式有几种方法计算)

2023-05-09 08:20:29社会责任1

1. 定义工资公式有几种方法计算

计算薪级工资需要遵循以下步骤:1.明确薪级工资是按照职务等级和工作年限计算的工资。2.薪级工资是由国家规定的,根据职务等级和工作年限来确定工资的大小,具体的计算公式会根据不同的行业和单位有所不同。3.拥有同等职位的员工薪水会有差异,这是因为不同的工作年限和不同的业绩表现会影响薪级工资的增长。同时,不同地区的生活水平和房价也是影响薪级工资的因素之一。在计算薪级工资的过程中,还需要考虑个人年度绩效和职称晋升等方面的因素。总之,薪级工资是一个比较复杂的计算方式,需要根据具体情况来进行计算。

2. 如何定义工资表的计算公式

1、求和。SUM求和,是Excel中常用的求和函数,而且使用起来也很简单。输入SUM函数,选定指定区域,回车即可。

2、筛选。如果想筛选日期,在单元格输入时,要输入日期格式。筛选除了可以筛选文字,还可以筛选颜色。

3、保留2位小数。ROUND(选定保留区域,需要保留的位数)。

4、查错。可用IF核对两组数据是否相同。IF(对比条件,真值,假值)。

5、查找vlookup。Vlookup(查找条件,查找区域,输出序列,0),这个函数很常用,就是根据一个条件在另外一个表里查找需要的数据。例如员工的身份证号、工号、工资等等。

6、替换。这个主要应用于考勤排班、月末统计上班天数。在大公司,可能考勤是很多人在做,月末进行汇总。难免会有格式记录习惯不一样的地方,用替换功能替换成自己的统一格式,用起来更方便。

7、制作工资条。Wps有个文档助手可以一键操作制作工资条,简单方便。如果是其他版本操作起来会麻烦一点:添加辅助列F,复制辅助列粘贴到下方,复制表头,粘贴在下方区域,辅助列升序排列。

3. 定义工资公式有几种方法计算的

我们公司是这样算的,比如你的月薪是X元,8月份的出勤天数是23天那么计算工资就是:X/23*3每个公司的算法有点差异。=================================我来修改一下吧。虽然这个是三年前的问题了。你们公司HR这种是反算法,即按缺勤天数来算工资。但无论正算法还是反算法,结果都应该是一样的。如果HR只算了1.X天工资的话,那是他不专业。先举个栗子。

某公司某月,按20天应出勤计算,请事假的按21.75天扣工资。员工A月薪6000,该月有事,全月请假。于是按该公司的算法,员工工资=6000-(6000/21.75*20)=482.76.意思是,员工请事假一天班都没上,公司仍需付482.76元工资给他。假定另一个月,应出勤天数为23天,员工A上班了一天,又有事请假22天,那么:员工工资=6000-(6000/21.75*22)= – 68.97.粗大事了!!员工上了一天班,不但没有工资,还要给公司68.97元!怎么搞?!

要弄清以上问题,就往下看。

一、20.83和21.75怎么来?

说到月工资的计算,必须先说“20.83”与“21.75”的由来。

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:

月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。

日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)

小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)

“20.83”的用途?只是表明月平均工作时间是20.83天这一事实,无其他作用。

“21.75”的用途?根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,“21.75”只是在计算日工资标准、小时工资标准时使用(计算加班工资的基础)。

二、正算与反算的合理性

实际工作中HR有依据出勤天数计算工资的“正算法”,与依据缺勤天数计算的“反算法”之争。但这都是建立在对21.75错误的理解上。

举个案例:

正算法:“工资=月薪÷21.75 × 出勤天数”

某员工月薪2175元,日工资=月工资收入÷月计薪天数,即2175÷21.75=100元,这没错对吧?7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,则其月工资为2175÷21.75×22=2200元。该月请假一天,工资反而比月薪2175多了25元,这合理吗?

反算法:“工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数”

有HR说,不能这么算,应当倒扣,不能正给,即当月可领工资为2175—2175÷21.75×1=2075元。好,那假设当月员工只出勤1天,缺勤22天,按反算法,则2175-2175÷21.75×22=-25元,可是员工月薪才2175元,等于白干了1天,还要倒贴25元。看到这里,您是不是又想改变主意,想正给了呢?那请问何时又正算法,何时又反算法呢?

上述案例中,用21.75折算出日工资,在存在缺勤状态下,不管正给还是倒扣,似乎都会得出一个看似不合理的答案,为什么呢?

核心问题在于,HR对 “21.75”没有正确理解,死搬硬套。每月平均计薪天数和实际计薪天数并不一致!基于付出的劳动时间与获得的工资数额一致的理论,每月工资本来不应当相同。但实践中用人单位的设定的月薪标准通常是固定的,即每月统一标准。

由于每月实际计薪天数并不一致,有些月份计薪天数可以达到23天,有些月份计薪天数可能只有20天,而人社部的21.75却是一个平均数的概念。这样具体到某一个月,月平均计薪天数和月实际计薪天数产生冲突,但月工资却执行的是统一标准,就出现了看似荒谬的结论。

三、正确的算法

正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)

反算法:工资=月薪–月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)

出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)

同样举上面的案例:

案例一:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少?

正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元

反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元

案例二:某员工月薪2175元, 5月份有21个工作日,5.1为法定节假日,员工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少?

正算法: 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元

反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元

正、反算法结果都为一致了。

目前企业最普遍的算法就是用 “工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数”,这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”天数算进去。正确的应该为 “工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)”。

也有企业是使用 “工资=月薪÷30天×实际出勤天数” 此类算法来计算月薪的企业。这种算法又会出现上述所说的正、反算法结果不一致,而且这种把休息日算成带薪工作日的方式也存在着争议,如果遇到有员工月初辞职的,企业是否会将剩下的带薪休息日天数算还给员工呢?

四、关于加班工资算法

加班工资的计算较为容易,(工作日超时加班不低于1.5倍、休息日加班不低于2倍、法定节假日加班不低于3倍)

算法:“加班工资=月薪÷21.75×加班天数×所对应的倍数”

举例: 某员工月薪2175元,5月出勤满勤,5.1-5.3加班3天,5.1为法定节假日。那么其工资=月工资+加班工资,既 2175 +(2175÷21.75 × 1天 × 3倍)+(2175÷21.75 × 2天 × 2倍)。

4. 工资的定义是什么

没有业绩的意思。通常而言我们定义绩效工资为,当你超额或者超预期完成公司给你既定的工作任务之后,可以在基本工资的基础之上,企业给予员工额外的激励;而当你工作的完成情况低于公司的预期或个人当月指标时,公司有权减少或甚至不给与你激励。

5. 定义工资计算公式时可以使用的输入方式有

1、打开Excel2013软件,如图所示界面。我们利用averageif函数求男性员工平均工资。

2、在I3单元格输入函数:=AVERAGEIF(E3:E17,"男",F3:F17),按回车键。

3、其中,函数AVERAGEIF(E3:E17,"男",F3:F17)中,参数E3:E17,"男"——条件区域。

4、其中,函数AVERAGEIF(E3:E17,"男",F3:F17)中,参数F3:F17——求平均值区域。

5、函数AVERAGEIF共三个参数,目标区域——条件——求解。

6. 定义工资(狭义和广义)

国民收入有广义狭义之分。广义的国民收入泛指国民收入五个总量, 即国民收入可以是指国内生产总值、国内生产净值,也可以是指个人收入和个人可支配收入等。国民收入决定理论中所讲的国民收入就是指广义的国民收入。 以后所提到的国民收入,指广义的国民收入。狭义的国民收入是指一个国家一年内用于生产各种生产要素所得到的全部收入,即工资、利润、利息和地租的总和,也就是按生产要素报酬计算的国民收入。

从国内生产净值中扣除间接税和企业转移支付再加上政府补助金, 就得到一国生产要素在一定时期内所得报酬即狭义的国民收入。间接税是指可以转嫁给消费者的税收,企业转移支付包括企业捐赠和呆帐。间接税和企业转移支付虽然构成产品价格,但不成为要素收入;相反,政府给企业的补助金虽不列入产品价格,但成为要素收入。故在国民收入中应扣除间接税和企业转移支付,而加上政府补助金。

7. 定义工资项目计算公式

员工薪资的正确计算公式是:出勤天数乘以每天的工资。计算标准应当按照每个月21.75天来计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75天,也就是平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。此外,员工确切的薪资应该按照员工当月的实际出勤天数计算。

8. 工资的法定概念

21.75天。

月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日);

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

扩展资料

工资支付暂行规定

第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

9. 工资定理

为什么说在决定生产和消费时,相对价格比绝对价格更重要?  答案提示:当生产处于生产边界线上,资源则得到了充分利用,这时,要想增加某一产品的生产,必须降低另一产品的生产,也就是说,增加某一产品的生产是有机会机本(或社会成本)的。生产可能性边界上任何一点都表示生产效率和充分就业得以实现,但究竟选择哪一点,则还要看两个商品的相对价格,即它们在市场上的交换比率。相对价格等于机会成本时,生产点在生产可能性边界上的位置也就确定了。所以,在决定生产和消费时,相对价格比绝对价格更重要。  2. 仿效图1—6和图1—7,试推导出Y商品的国民供给曲线和国民需求曲线。  答案提示:  3. 在只有两种商品的情况下,当一个商品达到均衡时,另外一个商品是否也同时达到均衡?试解释原因。  答案提示:关于商品市场均衡:  生产可能性边界上任何一点都表示生产效率和充分就业得以实现,但商品均衡的点,是由两个商品的相对价格即他们在市场上的交换比率决定的。根据假设,商品市场和要素市场都是完全竞争的,因此,在商品均衡时,商品的价格应等于其边际成本。  因为商品市场的均衡点形成:是该两种商品的的生产可能性边界与其相对价格线的切点,在此点上,实现了商品市场的均衡,既实现了生产效率和充分就业,也实现了机会成本与边际成本的相等。有鉴于此,在只有两种商品的情况下,当一个商品达到均衡时,另外一个商品也一定达到了均衡。  4. 如果生产可能性边界是一条直线,试确定过剩供给(或需求)曲线。  答案提示:  5. 如果改用Y商品的过剩供给曲线(B国)和过剩需求曲线(A国)来确定国际均衡价格,那么所得出的结果与图1—13中的结果是否一致?  答案提示:国际均衡价格将依旧处于贸易前两国相对价格的中间某点。  6. 说明贸易条件变化如何影响国际贸易利益在两国间的分配。  答案提示:一国出口产品价格的相对上升意味着此国可以用较少的出口换得较多的进口产品,有利于此国贸易利益的获得,不过,出口价格上升将不利于出口数量的增加,有损于出口国的贸易利益;与此类似,出口商品价格的下降有利于出口商品数量的增加,但是这意味着此国用较多的出口换得较少的进口产品。对于进口国来讲,贸易条件变化对国际贸易利益的影响是相反的。  7. 如果国际贸易发生在一个大国和一个小国之间,那么贸易后,国际相对价格更接近于哪一个国家在封闭下的相对价格水平?  答案提示:贸易后,国际相对价格将更接近于大国在封闭下的相对价格水平。  8. 根据上一题的答案,你认为哪个国家在国际贸易中福利改善程度更为明显些?  答案提示:小国。  9*.为什么说两个部门要素使用比例的不同会导致生产可能性边界曲线向外凸?  答案提示:  第二章答案  1. 根据下面两个表中的数据,确定(1)贸易前的相对价格;(2)比较优势型态。  表1 X、Y的单位产出所需的劳动投入  A B  X  Y 6  2 15  12  表2 X、Y的单位产出所需的劳动投入  A B  X  Y 10  4 5  5  答案提示:首先将劳动投入转化为劳动生产率,然后应用与本章正文中一样的方法进行比较。(表2-2(a)和表2-2(b)部分的内容)  2. 假设A、B两国的生产技术条件如下所示,那么两国还有进行贸易的动机吗?解释原因。  表3 X、Y的单位产出所需的劳动投入  A B  X  Y 4  2 8  4  答案提示:从绝对优势来看,两国当中A国在两种产品中都有绝对优势;从比较优势来看,两国不存在相对技术差异。所以,两国没有进行国际贸易的动机。  3. 证明如果一国在某一商品上具有绝对优势,那么也必具有比较优势。——题出错了  证明即使一国在某一商品上具有绝对优势,也未必具有比较优势。  答案提示:如果 ,则称A国在X生产上具有绝对优势;如果 ,则称A国在X生产上具有比较优势。当 或者 的时候,由 可以推出 ,但是,当 的时候, 不能保证 。所以,即使一国在某一商品上具有绝对优势,也未必具有比较优势。  4. 根据书中第二个例子的做法,如果按照比较劣势的原则进行国际分工,那么会对世界生产带来什么净影响?  答案提示:  5. 假设某一国家拥有20,000万单位的劳动,X、Y的单位产出所要求的劳动投入分别为5个单位和4个单位,试确定生产可能性边界方程。  答案提示: ; ;  6. 根据上一题的条件,再加上以下几个条件,试确定该国的出口量,并在图中画出贸易三角形。  (1) X的国际相对价格为2;  (2) 进口为2,000个单位。  答案提示:封闭条件下,此国生产可能性边界的斜率是 。因为X的国际相对价格为2,所以此国出口X进口Y。出口1,000个单位的X可以换得2,000个单位的Y。贸易三角是CADA’(见图2-5(a))。  7. 在图2—2(b)中,过剩供给曲线两端是否有界限?试解释原因。  答案提示:过剩供给曲线两端是有界限的,因为一国生产能力和消费需求是有界限的。  8*. 仿照图2—4,你能否画出这样一种情形:两条曲线的交点所决定的国际均衡价格与某一国封闭下的相对价格完全相同?如何解释这种结果?  答案提示:从大国、小国的角度考虑。  9. 试对下列说法加以评价:  (1) 由于发达国家工资水平高于发展中国家,所以发达国家与发展中国家进行贸易会无利可图;  (2) 因为美国的工资水平很高,所以美国产品在世界市场缺乏竞争力;  (3) 发展中国家的工资水平比较低是因为国际贸易的缘故。  答案提示:以上三种观点都不正确。  10*.试根据李嘉图模型证明:如果A国在两种产品上都具有绝对优势,那么贸易后A国的名义工资水平肯定高于B国。  答案提示:比较 与 之间的大小。  第三章答案  1. 根据下面的两个表,试判断:(1)哪个国家是资本相对丰富的;(2)哪个国家是劳动相对丰富的;(3)如果X是资本密集型产品,Y是劳动密集型产品,那么两国的比较优势如何?  表1  要素禀赋 A B  劳动  资本 45  15 20  10  表2  要素禀赋 A B  劳动  资本 12  48 30  60  答案提示:表1中A国劳动相对丰裕,A国在生产Y产品上有比较优势。表2中A国资本相对丰裕,A国在生产X产品上有比较优势。  2. 如果A国的资本、劳动总量均高于B国,但资本相对更多些,试仿照图3—3和图3—4的做法,确定两国生产可能性边界线的位置关系。  答案提示:  3. 根据上一题,试在图中画出两国在封闭和开放下的一般均衡。  答案提示:  4. 如果两个部门的要素密度完全相同,那么要素禀赋差异还会引发国际贸易吗?如果贸 易发生的话,那么国际分工与贸易型态如何?试将你得出的结果与李嘉图模型加以比较。  答案提示:如果两个部门的要素密度完全相同,那么要素禀赋差异将不会引发国际贸易。不过,国际贸易还可能存在,这时候的国际分工将有更多的偶然性质。  5*.试证明在图3—7中,两国的消费点共同位于从原点出发的一条直线上。  答案提示:根据两国的消费结构来判断  6*. 如果两国存在技术差异,那么贸易后两国要素价格是否均等,为什么?  答案提示:如果两国存在技术差异,那么贸易后两国要素价格将不均等。可采用图3—8的方式来解释  7. 需求逆转是否会影响要素价格均等?为什么?  答案提示:需求逆转导致两个国家相同产品的价格不一样,使得要素价格无法均等。  8. 如何根据罗伯津斯基定理,来解释要素禀赋不同的两个国家生产可能性边界之间的差  别?  答案提示:罗伯津斯基定理是,在商品相对价格不变的前提下,某一要素的增加会导致密集使用该要素部门的生产增加,而另一部门的生产则下降。如果两个国家的要素禀赋不一样,则某种要素多的国家,会生产更多密集使用该要素的产品,反之亦然。所以,两个国家的生产可能性边界就出现了差别。  9. 如果一国的资本与劳动同时增加,那么在下列情况下,两种产品的生产以及该国的贸  易条件如何变化?  (1) 资本、劳动同比例增加;  (2) 资本增加的比例大于劳动增加的比例;  (3) 资本增加的比例小于劳动增加的比例。  答案提示:(1)两种产品的产量同比例增加,贸易条件没有变化。  (2)资本密集型产品的生产增加更快,资本密集型产品的价格有下降的压力。  (3)劳动密集型产品的生产增加更快,劳动密集型产品的价格有下降的压力。  10.对小国来说,经济增长后福利如何变化?  答案提示:对于小国来说,经济增长以后,不对国际价格形成影响,其贸易条件不会变化,所以福利将上升。  11.在战后几十年间,日本、韩国等东亚的一些国家或地区的国际贸易商品结构发生了,  明显变化,主要出口产品由初级产品到劳动密集型产品,再到资本密集型产品,试对  此变化加以解释。  答案提示:随着国际贸易的开展,日本、韩国等东亚国家发挥了比较优势,促进了生产,提高了福利。随着资本的不断积累,日本、韩国等国家的比较优势由起初的初级产品和劳动密集型产品的生产变成了资本密集型产品的生产,所以贸易结构也就相应地发生了变化。  12.试析外资流入对东道国贸易条件和比较优势的影响。  答案提示:外资流入可以从一定程度上改变东道国的要素禀赋,比如,使得原来资本相对稀缺的国家变成资本相对丰裕的国家。当要素禀赋改变以后,东道国可以发挥新形成的比较优势进行国际贸易,提高福利水平。如果外资流入的东道国在资本密集型产品的生产上增加特别多,以至于影响到国际价格,这将使得此国此种产品的出口价格有下降的压力,不利于贸易条件的维持和改善。  第四章习题答案提示  1. 如果劳动不是同质的话,那么劳动技能的差别是否会造成特定要素的存在?试举例说明。  答案提示:会的。  2. 如果短期内资本和劳动都不能自由流动,那么国际贸易对要素实际收入会产生什么影响?  答案提示:出口产品密集使用的要素,其价格将上升;进口竞争产品密集使用的要素,其价格将下降。  3. 根据本章所建立的特定要素模型,试析劳动增加对要素实际收入和两个部门的生产会产生什么影响?(提示:将图4—1中的纵坐标由原点Ox或Oy向外平行移动,然后比较一下新旧均衡点)。  答案提示:劳动增加并且完全就业,则整个经济的资本-劳动比例下降,劳动力价格将下降。劳动力增加将增加密集使用劳动力产品的产量;资本密集型产品的产量下降。  4. 如果是某一特定要素增加,那么要素实际收入和两个部门的生产又将如何变化?(提示:考虑一下劳动需求曲线的变动)。  答案提示:某一特定要素增加,将导致密集使用该要素产品的产量上升,同时由于另一个部门释放出了一部分共同要素,使得另一个部门的产量下降了。共同生产要素的收入将上升。  5. 根据你对3和4题的回答,试判断在上述两种情况下,罗伯津斯基定理是否依然有效?  答案提示:依然有效。  6. 假设某一国能源部门(比如石油部门)和制造业部门除劳动是共同的投入要素外,各使用一种不同的特定要素,那么,世界市场上能源价格的上涨对该国制造业部门的生产会产生什么影响?  答案提示:随着世界市场能源价格上升,一部分劳动力将由制造业部门流到能源部门,能源部门产量增加,制造业部门的产量下降。  7*.根据特定要素模型,试判断短期内国际贸易能否导致要素价格均等化?为什么?(提示:  根据要素禀赋理论,长期条件下,要素禀赋的任何变化都不影响要素实际收入,但在短  期内,要素禀氟的变化会影响要素实际收入,根据这一区别,并联系一下两国的要素禀  赋的差异,再加以分析)。  答案提示:根据特定要素模型,短期内,特定要素在两个部门间无法流动。按照本章的分析,虽然都是资本,但是x和y部门的资本回报是不一样的,所以不会导致要素价格均等化。  第五章习题答案提示  1. 试比较重叠需求理论与要素禀赋理论的异同。  答案提示:这两个理论都解释了国际贸易的原因。不过,二者也有很大区别。第一,这两个理论解释国际贸易的出发点并不相同。要素禀赋理论是从供给方面来探讨国际贸易的基础;重叠需求理论从需求角度探讨了国际贸易的起因。第二,要素禀赋理论主要解释发生在发达国家与发展中国家之间的产业间贸易,即工业品与初级产品或资本密集型产品与劳动密集型产品之间的贸易;而重叠需求理论则适合于解释发生在发达国家之间的产业内贸易,即制造业内部的一种水平式贸易。  2. 你认为重叠需求理论适合解释发展中国家之间的贸易吗?为什么?  答案提示:适合。因为不同的发展中国家在不同的产品生产上有优势,虽然这些产品有可能都是劳动力密集型的产品。发展中国家虽然从总体上发展水平相近,但是在具体产品上却不一样,发展中国家之间也可能有产业内贸易,并用重叠需求理论来解释。  3. 重叠需求理论与第三章中所提到的需求逆转都是讨论需求因素对国际贸易的影响,两者之间有什么区别?  答案提示:需求逆转主要解释产业间贸易,而重叠需求理论则解释产业内贸易。需求逆转解释要素禀赋理论为什么在有的时候不符合现实情况,强调需求有可能使得贸易方向发生变化;重叠需求理论解释的是产业内贸易发生的原因。  4*.如果考虑收入分配格局这一因素的话,重叠需求理论的结论会受到影响吗?为什么?  答案提示:会有一定影响,但是基本结论不会变。当一个国家收入分配越是平均的时候,本国有代表性的需求所占份额越大,当所有国家的收入分配都非常平均的时候,重叠需求的份额会减少。但是,一个国家的收入分配不可能会完全平均的,所以重叠需求理论的基本结论不会变。  5.试举例说明产品周期理论。  答案提示:  6.试比较产品周期理论与要素禀赋理论的异同。  答案提示:产品周期理论是一个动态理论,产品周期理论从技术变化的角度,探讨了比较优势的动态演变;而要素禀赋理论是静态的。两个理论都强调生产方面的优势,即从供给角度讨论问题。  7.如果创新国在丧失比较优势之后,转而研究开发新品种,在这种情况下,是否可发生产  业内贸易?如果发生产业内贸易,那么贸易应发生在哪些国家之间?  答案提示:创新国如果研究的是相同产业中的更新品种,则创新国和其他发达国家之间会出现产业内贸易,因为此时其他发达国家生产的是此产业产品的旧品种。  8.结合重叠需求理论和产品周期理论,试解释为什么美国始终是世界汽车生产和出口大国?  答案提示:根据产品周期理论,美国作为创新国,一直保持在汽车新产品方面研发和生产的优势,是其保持生产和出口大国的原因。由于欧洲等发达国家的部分消费者也对汽车新品有需求,这使得美国对汽车新品的研发和生产有了动力,较大市场使得新品的研发和生产有利可图。  第六章练习答案  1. 假设劳动是唯一的生产要素,X部门存在外部规模经济,而Y部门则规模收益不变,试确定在这种情况下生产可能性边界的形状。  答案提示:生产可能性边界将向内凹。  2. 试根据图6—2证明,如果贸易后Y商品的相对价格下降很大的话,那么完全专业化生产Y产品的国家福利可能因贸易而遭受损失。  答案提示:比较贸易后的国际相对价格线与贸易前的相对价格线的位置关系。  3. 除了本章正文中所提及的因素外,你还能提出其他一些影响在外部规模经济下国际分工格局的因素吗?  答案提示:  4. 在外部规模经济下,各国从国际贸易中所获得的利益并不平衡,那么你认为一些低收入国家经济发展缓慢是否与其在国际分工格局中的地位有关?  答案提示:有关系,这是为什么各国都希望提升出口结构的原因。不过,各国在分工格局中的地位并不会依人们的意志改变,很大程度上取决于比较优势、国内市场规模等因素。所以,提升产业结构不能操之过急。  5. 在垄断竞争市场结构下,市场短期和长期均衡条件分别是什么?  答案提示:  6. 本章所介绍的产业内贸易理论与前一章的重叠需求理论有什么异同?  答案提示:本章所介绍的产业内贸易理论和前一章的重叠需求理论都可以解释产业内贸易。不同点是:第一,本章的理论是从供给角度讲的,而前一章的重叠需求理论是从需求角度讲的;第二,本章的产业内贸易理论探讨的是在不完全竞争情况下的国际分工与贸易,而前一章的重叠需求理论并不是针对不完全竞争市场的理论。  7*.假设某国是资本丰富的国家,X相对于Y而言属于资本密集型产品,并且是垄断竞争市  场,而Y是完全竞争市场,那么贸易后,图6—5中两条曲线AA/与BB/如何变动?  答案提示:考虑贸易后用于X部门的要素量的变化。  8. 如果贸易前两国市场不是完全垄断,而是寡头垄断,那么本章正文所得出的结果是否改  变?  答案提示:  9.试比较“新贸易理论”与比较优势理论之间的异同。  答案提示:新贸易理论解释的是产业内贸易,而比较优势理论解释的是产业间贸易;新贸易理论的假设是不完全竞争市场,而比较优势理论的前提假设是完全竞争市场;比较优势理论都是从供给角度已经研究,新贸易理论还从需求角度进行了说明;新贸易理论强调差异产品在形成国际贸易中的作用,比较优势理论假设所有产品都是同质的。  第七章练习答案  1. 关税的主要目的是保护国内生产,但为什么在保护国内生产的同时还会造成消费者福利的损失?  答案提示:因为消费者无法消费到更加便宜的国外产品,消费量减少了;国内相对没有效率的生产代替了国外有效率的生产。  2. 如果将关税改为直接对国内进口替代部门进行生产补贴,那么消费者福利还会受到影响吗?  答案提示:不会。  3. 试比较上述两种作法的净福利效应。  答案提示:征收关税将减少消费者的福利,至于整个国家的福利,如果是小国,则福利下降,如果是大国,福利是下降还是上升,不一定。采取补贴的做法,将不会减少消费者的福利,因为产品价格将不会上升;不过,政府支出补贴是一个很大的成本。  4*. 试析关税对国内要素实际收入的影响。(提示:利用斯托伯—萨缪而森定理)  答案提示:关税的征收有利于进口竞争部门密集使用要素的收入提高。  5. 假设某一行业(X1)需要另两个行业(X2和X3)的产品作为中间投入,投入产出系数分别为 ,三个行业的进口关税分别用t1、t2和 t3表示,试计算在下列情况下X1的有效保护率。  (1) t1=30%、t2=20%、 t3=10%;  (2) t1=30%、t2=20%、 t3=40%;  (3) t1=30%、t2=50%、 t3=10%。  答案提示:征收关税前的附加值是: =0.3  征收关税后的附加值是:  有效保护率是:  6. 进口配额与关税在保护本国产业方面的有什么异同?如果让国内生产者来选择的话,他们会选择哪种措施?  答案提示:进口配额与关税都在保护本国产业方面能够发挥作用,不过,进口配额是比关税更加严厉的限制措施。关税将导致进口产品价格一定幅度的上升(与关税幅度一致),当消费者对此种产品的需求上升以后,产品价格不会进一步上升;配额也会导致进口产品价格的上升,当消费者对此种产品的需求上升以后,由于配额已经确定,产品价格将会进一步上升。所以,对消费者有利的是关税而非配额。  7. 以大国情形为例,试画图分析配额的福利效应。  答案提示:在图7-4的基础上进行讨论。由于大国实施配额,此种产品的国际价格将下降。不过,国内价格不会变化,因为配额已经确定了。  8*. 以小国为例,在下列两种情况下,试比较关税与配额对国内生产、消费及进口的  影响效果的变化。  (1) 由于某种外来冲击,进口商品世界市场价格突然下跌;  (2) 由于收入水平的提高,国内需求增加。  答案提示:(1)关税情况下,进口国进口价格也将下降,这有利于消费者福利提高,不利于国内生产商的福利。在配额情况下,进口国的价格不会变化,这实际上增加了对国内生产商的保护,不利于消费者的福利。  (2)考虑国内需求曲线的外移。  9. 以小国情形为例。试画图分析出口补贴的福利效应。  答案提示:在图7-5的基础上进行讨论。小国情况下,出口补贴不会造成产品价格的下降,即补贴后的国外或者国际价格不会下降。  10. 欧洲的飞机制造得到好几个国家政府的资助,根据估计,这些资助相当于某些售价的20%。也就是说,1架卖5,000万美元的飞机,其成本可能为6,000万美元,成本与售价的差额就是由欧洲各国政府来补贴的。同时,一架欧洲飞机售价的一半是从其他国家购买的零部件成本(假设对零部件进口不征关税),按照这种估计,请问欧洲飞机制造商得到的有效保护率是多少?  答案提示:  11. 试结合实际分析关税与非关税壁垒的应用前景。  答案提示:在GATT的几轮关税减让后,尤其是WTO成立后,关税的作用收到了很大的限制;非关税壁垒越来越多地被各国使用。  第八章练习答案  1. 最佳关税收入的来源是那些?最佳关税如何确定?  答案提示:最佳关税收入的来源是生产出口产品企业的垄断租金。确定最佳关税的条件是进口国由征收关税所引起的额外损失(或边际损失)与额外收益(边际收益)相等。  2. 试评价幼稚产业的三种判断标准。  答案提示:见本章第二节。  3. 试析幼稚产业论对发展中国家经济发展的意义。  答案提示:幼稚产业论指出发展中国家的某些产业由于是幼稚产业而应该在国际贸易中受到保护,以促进发展中国家这些产业的发展和成熟。这对于发展中国家的经济发展有很大意义。  4. 如果自由贸易下国内市场完全由外国厂商垄断,那么征收关税除了可抽取一部分外国厂商的垄断利润外,是否还可导致国内的一些潜在厂商(或投资者)进入市场?为什么?  答案提示:可能,因为关税将提高此种产品的国内售价,有可能使得国内技术稍差的投资者由本来无利可图变成可以获得利润,这样,国内生产者将进入市场。  5. 如何看待凯恩斯主义的贸易保护理论?  答案提示:参考本章第三节。  6. 战略性贸易政策是怎样改变市场结构的?  答案提示:根据战略性贸易政策的内容,在寡头垄断市场结构下,政府对贸易活动进行干预目的是,改变市场结构或环境,以提高本国企业的国际竞争力,使本国企业获得更多的垄断利润或租金。战略性贸易政策最为强调的政策主张主要有两种:一是出口补贴;二是进口保护以促进出口。通过这些政策措施改变市场结构,使得本国在原来没有优势的产品中获得优势。  7. 在完全竞争和规模收益不变的情况下,进口保护能否使某一行业由进口替代部门转变为出口部门?为什么?  答案提示:在完全竞争和规模收益不变的情况下,进口保护无法使国内企业的边际成本随着国内产量的增加而减少,即国内企业无法通过这种形式获得优势以变成出口部门。  8. 试根据贸易政策政治经济学,解释出口补贴政策的制定过程。  答案提示:贸易政策政治经济学是基于这样一种思想:任何一项经济政策都可能会影响到一国的收入分配格局,因而不同社会阶层或利益集团对此会有不同的反应,受益的一方自然支持这项政策,而受损的一方则会反对这项政策,各种力量交织在一起最终决定政策的制定或选择。我们把利益集团分成三种:进口替代部门、出口部门和消费者群体。对于出口补贴政策,出口部门是支持的,进口替代部门和消费者虽然不支持此项政策,但是从此项政策中受到的直接损失不明显,也不会激烈反对。另外,需要考虑的还有民族情绪。  9. 根据幼稚产业论,新兴产业在成长壮大之后应取消保护,但为什么现实中一些产业在成长之后仍然继续享受保护?  答案提示:原因在于,一方面,有的产业在经过保护以后并没有成为有竞争力的产业,所以需要继续保护,另一方面,受到保护的产业虽然已经具备竞争力,但是不愿意失去既得利益,所以要求继续给予保护。

10. 工资 定义

货币资本就是以货币形式存在的资本,生产资本是以生产资料和劳动力形式存在的资本,商品资本是以商品形式存在的资本。

这三个是产业资本在循环过程中的的三种不同职能形式。

不变资本则是资本家购买生产资料的那部分资本,它不会随生产力的发展而改变,而可变资本是资本家购买劳动力的资本,这部分资本会随着生产效率的提高而改变。

固定资本是资本家购买的厂房,设备等不易移动的资本,而流动资本则是工人工资和原材料的成本。

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