主题党日 精准扶贫,驻村干部四项职责？

一主题党日 精准扶贫、建强基层组织

1、“两委”班子建设。村“两委”班子是否健全（村干部职数一般为3至5人，原则上不超过7人），若不健全，是否已与乡（镇）党委研究制定解决方案；按照省、市委文件要求，持续深入开展向燕振昌同志学习活动。

2、落实“三会一课”。认真落实“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会，上党课），定期组织“两委”成员和党员进行集体学习，提升素质能力。

3、开展主题党日活动。党日主题包括议政议事、推进工作、组织生活、学习教育和为民服务，确保每次活动都有实质性内容。

4、加强党员队伍建设。①做好发展党员工作，重点在具有高中以上学历、“双带”（能带头致富、能带领群众致富）本领强的青年农民和外出务工经商的优秀分子中发展党员，每年至少培养2-3名入党积极分子，两年内至少发展1-2名党员。②推行农村无职党员积分管理，把学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、参加活动等量化为具体指标，一事一计分、一月一评分、一季一亮分，年底进行总评，督促党员发挥先锋模范作用。③指导村党支部每年召开组织生活会，认真开展民主评议党员工作，对评为“不合格”的党员，严格按照程序及时处置。④规范农村党员档案材料，及时报送上级党委保存。

5、加强流动党员管理。建立流动党员动态管理机制，督促村党组织每季度至少与外出务工党员联系一次，及时掌握其工作生活情况和思想状况，促使外出务工党员每年至少为家乡发展提1条意见建议。

6、村级工作经费和村干部工作报酬落实情况。了解村级组织工作经费和在职村干部工作报酬是否已经按照文件要求得到落实。村级党组织工作经费7万元/年，村党组织书记每月1200元、村委会主任执行村党组织书记的80%、村两委其他成员执行村党组织书记的60%。

7、加强村室建设。推进村级活动场所“清零”行动，所驻村若无村室，是否已列入帮扶计划；若有村室，是否存在狭小破旧、配套设施不全等问题，切实帮助解决，确保能满足正常办公需要。

二、推动精准扶贫

1、做好建档立卡动态管理工作。认真开展贫困户识别和建档立卡动态管理工作，近期要按照省扶贫办文件要求，做好建档立卡贫困人员复核工作，确保扶贫对象准确、致贫原因清楚、脱贫需求明白。

2、制定脱贫方案。帮助村“两委”和贫困户制定脱贫方案（方案要有针对性和可操作性），并认真组织实施。

3、做好扶贫项目申报工作。结合所驻村实际，与乡（镇）党委加强联系沟通，积极做好扶贫项目申报工作。

4、促进经济发展。帮助所驻村理清思路、选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

三、落实基础制度

1、落实民主科学决策制度。按照省委办公厅印发的《基层民主科学决策暂行办法》，运用“四议两公开”工作法，讨论决定村级10项重要决策事项（《全市驻村第一书记工作资料汇编》第44页）。

2、落实矛盾调解化解制度。了解所驻村是否存在信访问题；发挥村级矛盾纠纷调处化解工作室的作用，随时调处排查出的矛盾纠纷，调处成功的，及时终结；调处不成的，按照程序及时做好上报工作。

3、落实便民服务制度。完善基层便民服务工作机制，严格落实值班制度，做好相关记录，实现值班常态化、记录规范化、运行痕迹化。

4、落实党风政风监督检查制度。组织“两委”成员经常性开展警示教育活动，充分发挥村监委会的作用，健全党务公开、村务公开等制度。

四、办好惠民实事

1、认真调查摸底。主动走访入户，了解村情民意，入户率要达到80%以上；特别要掌握了解贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等特殊群体的具体情况。

2、办实事好事。根据所驻村实际需要和群众需求，努力做好修路、打井、安装路灯、村容村貌整治、栽树绿化等工作，为群众多办实事好事。

3、争取单位支持。认真落实“干部当代表，单位做后盾，领导负总责”工作机制，第一书记每1-2个月至少向单位党组（党委）进行一次书面汇报；选派单位为派驻村的结对帮扶单位，可采取机关党员干部“一对一”、“一对多”等形式，与派驻村贫困户开展结对帮扶，确保每个贫困户都有帮扶责任人，帮助解决实际问题。