公益性岗位的上班时间？

一、公益性岗位的上班时间？

公益性岗位正常情况下上班时间为每天8小时，每周工作五天，周末双休。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，不论岗位。并且符合申请公益性岗位条件的话，保洁、停车看管等。

二、青岛公益性岗位上班时间？

青岛市市北区公益性岗位的上班时间每天分为两个时间段，每个周一到周五上班。青岛市市北区公益性岗位月上班时间是每天早晨六点30到8点30。

每天下午五点30到7点30。青岛市市北区公益性岗位上班，如果迟到是要扣除工资的，所以要严格按照上班时间来。

三、公益性岗位上班时间规定？

1、公益性岗位应实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 

2、公益性岗位一般不安排加班。确实因工作需要，如值班等特殊岗位需安排加班或延长工时的，用人单位经与聘用人员做好宣传工作，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排加班后，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定支付加班工资（安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬）或安排调休。 3、用人单位在法定休假日应依法安排聘用人员休假；如确实因工作需要，在本单位职工调剂不开的前提下，安排聘用人员加班的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定，支付不低于工资的百分之三百的劳动报酬。

4、各用人单位须加强对公益性岗位聘用人员的安全教育，尤其是做好节假日期间加班以及延时工作期间的安全生产工作，防止各类意外事件发生。 

四、青岛市北区公益性岗位上班时间？

青岛市市北区公益性岗位的上班时间每天分为两个时间段，每个周一到周五上班。青岛市市北区公益性岗位月上班时间是每天早晨六点30到8点30。每天下午五点30到7点30。青岛市市北区公益性岗位上班，如果迟到是要扣除工资的，所以要严格按照上班时间来。

五、公益岗位包括？

公益性岗位主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。 (一)公共服务类岗位主要包括:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。 (二)便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。 (三)各地自行开发的其他公益性岗位。

六、公益岗位报考条件？

1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。

2.享受城市居民很低生活保证且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3.夫妻双方均为下岗失业人员。

4.家中两代人为城镇下岗失业人员。

5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6.应届大学毕业生。

7.有就业愿望而未就业的残疾人。

公益性岗位范围规定

七、公益岗位如何转岗？

公益岗位要转岗的话，需要个人提出申请，经所在的单位推荐、向当地人力资源社会保障部门递交申请，通过考核后，就可以重新签订基层特定岗位的劳动合同。

如本人不愿转岗，可继续履行原高校毕业生公益性岗位劳动合同，期满后终止劳动关系。

八、公益岗位如何面试？

公益岗位的面试通常会注重以下几个方面：

1. 个人素质和能力：公益岗位需要具备一定的社会责任感和公益意识，面试官会通过提问和观察来了解申请人的个人素质和能力，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等。

2. 相关经验和技能：公益岗位通常需要具备一定的相关经验和技能，如社会工作、志愿服务、公益活动策划等，面试官会询问申请人的相关经验和技能，并考察其实际操作能力。

3. 对公益事业的理解和热情：公益岗位需要具备对公益事业的理解和热情，面试官会询问申请人对公益事业的认识和看法，以及对公益岗位的动机和期望。

4. 适应能力和发展潜力：公益岗位通常需要具备一定的适应能力和发展潜力，面试官会考察申请人的学习能力、适应能力和职业规划，以及对未来的发展方向和目标的认识和规划。

在面试前，申请人需要充分了解公益岗位的职责和要求，准备好相关材料和答案，并展现出积极向上的态度和自信的形象。

九、公益岗位多久转正？

1、公益岗位无法转正。

2、公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。

十、公益组织岗位设置？

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位以及其他岗位。

(一)社会公共管理类岗位，具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。

(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。