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公益性岗位的工资多少?

2024-02-01 00:26:33公益生活1

一、公益性岗位的工资多少?

你好,看什么城市,一般小城市就基本工资2000到3000,加福利一般就3000左右

二、扎兰屯公益性岗位工资?

扎兰屯市公益性岗位最低工资标准自2021年12月1日起调整为1850元/月。关于工资待遇不低于最低工资标准的法律规定,扎兰屯市公益性岗位人员工资标准参照自治区发布的最低工资标准执行。近期,内蒙古自治区人民政府办公厅下发的《关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发〔2021〕69号)规定:扎兰屯市公益性岗位最低工资标准自2021年12月1日起调整为1850元/月。目前,人社部门正在履行相关程序,请您持续关注。

三、公益岗位工资怎么没发?

按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。

公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。

四、洛阳公益岗位病假有工资吗?

有工资的。

根据公益性岗位的劳动合同职工患病期间应当按病假工资标准发放。

劳动部印发《关于贯彻执行(中华人民共和国)劳动法若干问题的意见》的通知第59条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。

五、楚雄市公益性岗位工资是多少?

一般就是800元左右,事情也没有好多!我们单位就有两个是从公益性岗位弄到事业编制的,这个似乎就要看你的社会关系了,呵呵

六、长春地区公益岗位涨工资了吗?

长春一般在500到850元。去年是650,今年增加200元补贴。

七、公益性岗位扎兰屯工资待遇?

聘用人员工资按扎兰屯市现行公益性岗位工资标准执行。聘用人员按规定缴纳社会保险,社会保险个人应缴纳部分和单位应缴纳部分,均由市财政拨付到用人单位,由用人单位为聘用人员缴纳。

八、公益岗位工资待遇怎么样?

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险。

根据每年当地最低工资标准的提高,各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准:

河南洛阳公益性岗位工资标准

根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》(洛人社〔2010〕157号),政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴,市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县 (市、区)结合本辖区实际情况,按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负公益性岗位人员的工资发放责任,应按时足额发放工资、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分,由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最低工资标准。

天津公益性岗位工资标准

2011年天津市最低工资标准上升为1160元本次调整最低工资标准,直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员,从事公益性岗位工作人员,以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时,最低工资标准调整也会形成连锁效应,带动不同层面的群体相应增加收入,对拉动居民可支配收入增长,起到一定的促进作用。 杭州公益性岗位工资标准 提高社区公益性岗位从业人员工资补贴标准。补贴标准从原按市区企业职工最低工资标准的100%调整为110%(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴标准按市区企业职工最低工资标准的120%)计算。执行时间从2007年10月1日起。 合肥公益性岗位工资标准 调整后的公益性岗位人员、街道劳务型公司吸纳人员劳动报酬标准,由原每人每月不低于750元提高到每人每月不低于1050元;协议保留社会保险关系人员生活补助费标准,由原每人每月320元提高到每人每月360元;社区劳动保障协理员的市财政补助经费部分的标准,由原每人每月750元提高至每人每月950元。

九、为什么公益性岗位工资低?

这要从公益性岗位推出的原因做考虑。公益性岗位推出是为了解决难就业人员的就业问题,或者是给零就业家庭部分公益性岗位。

从这个角度上来看,哪些人属于难就业的,一般来说是学历层次偏低,就业技能偏弱,无法从事中高端技术岗位的人员。如果公益性岗位推出的是一些技术含量比较高的岗位,那对于这部分就业困难人员来说,反而是没有效果的。从这个角度上来说,公益性岗位一般是基础岗位。基础岗位收入相对其他岗位来说是偏低的。

另一个角度来看,一般公益性岗位是由政府出资购买的岗位,如果待遇给的过高,会容易滋生腐败,同时不利于政府的管理,增加政府的成本。一般公益性岗位的定薪,基本上略高于当地的最低工资标准。

从第三个角度上来说,对于从事公益性岗位的人员,如果想增加收入,就需要不断的提升自己的技能来获得市场上有竞争力的岗位和薪酬。同时公益性岗位就会出现空缺,给最需要的人员。

十、盘锦公益性岗位工资涨吗?

基本来说,两年才涨一次,一次也只不过涨200元左右

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