医院的公益性岗位什么意思(医院公益性岗位都做什么)

一、医院有没有公益性岗位？

一些三级甲等医院或者一些服务比较到位的医院，已经具备了公益性岗位，好多医院专门开设了社会服务部，用于处理志愿者服务，接洽社会捐赠，组织义诊，进行很多公益性的工作，这和医院公益性的性质密不可分，这种部门同时也负责类似于器官捐赠这种手续。

二、公益性岗位和非公益性岗位的区别？

对于体制外的求职者而言，体制内的岗位设置一直是其比较关心的话题，而且有时候会因为搞不清这些关系而让自己吃亏，特别是在一些临时岗位的设置上，更是有着比较多的称呼，因此，弄清楚这些岗位之间的区别对于想要报考事业单位的求职者而言就比较重要，那么，在体制内工作，公益岗位和工勤岗位有什么区别呢？

首先，对于公益岗位和工勤岗位而言，最大的也是最根本的区别就是编制的区别。对于公益性岗位而言，其也就是政府设置的临时性岗位，用来完成某些特定的工作任务，一旦工作任务完成之后就会取消该岗位，最为常见的公益性岗位就是机关内部的临时工，一般都是2年一个周期，时间满了以后就自然和单位解除合同，自由择业。

而对于工勤岗位而言，其是编制内的正式工人，主要从事的是机关内部的服务性工作，最为常见的就是司机岗位，而且工勤岗位的人员其待遇福利和正式职工一样，只是说计算的方式有所差别，而且也是属于体制内人员的一份子，有着完整的人事关系档案。

其次，对于公益性岗位和工勤岗位而言，其进入单位的方式也存在不同。对于公益岗位而言，其进入单位的主要方式就是参加各单位自行组织的面试，或者是由领导去人社部门申请岗位指标以后安排合适的人选，也有人社部门按照程序分配给各单位的人员，基本上不存在一套完整的进人体系，大多时候都是出于某项工作任务的需要才会需要公益岗位。

而对于工勤岗位而言，其进入的方式有着严格的规定，或者是求职者参加专门的编制考试，通过笔试、面试等环节，在公示无误以后入职，或者是接收来自部队的转业士兵，不过即使是转业士兵，也需要经过考试这些环节，只是对于专业者而言，考试更多的是形式大于实际，不过总分高的可以选择更好的岗位。

最后，公益岗位和工勤岗位的区别还表现在个人的工资收入以及其他方面。对于工资收入而言，公益性岗位的工资收入大多维持在三千不到这个层次，而且不会有增长的可能性，而对于工勤岗位而言，其工资收入大概在三千多，还会有绩效以及五险二金等福利，综合下来每年的收入都在六万元左右。同时，公益性岗位都是短期的工作，最多也就是两三年的时间，而工勤岗位只要安心工作，不触犯相关的法律法规，那么就可以做到退休，而且退休工资也是比较高的，和事业单位其他职工退休类似。

三、私立医院可以开发公益性岗位吗？

不可以。

公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。公立医院可以开发公益性岗位，私立医院不行。

四、医院公益性岗位有发展空间吗？

有发展空间的。

所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。

公益性岗位主要包括四大类：

1.社会公共管理类岗位

具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2.城市社区服务公益性岗位

具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3.机关事业单位工勤保障和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

4.设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

五、医院公益性岗位主要做什么？

医院公益性岗位我觉得主要是打扫卫生，给病人病床洗床单被罩，有些公益性岗位也干烧水，还有当大门保安之类的，医院除了看病，管理人事，和财务，这些工作之外，其他的都可以干吧，公益性岗位所能干的工作很多很多，据我所知应该就这样吧

六、扶贫公益性岗位什么意思？

公益性岗位是指以政府作为出资主体或通过社会筹集资金开发的，主要用于帮扶就业困难人员就业并给予岗位补贴、社会保险补贴的，符合社会公共利益需要的非营利性的服务性岗位和协助管理岗位。包括：

　　1. 社会公共管理类岗位。具体包括劳动保障协理员、交通协管员、城管市容协管员、市场管理员、环保监察协管员、园林管护员、社会治安协管员等岗位；

　　2. 社区服务类岗位：包括县（区）、街道（乡镇）、社区开发的非营利性公共卫生服务、医疗保健、托老托幼、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位；

　　3. 经当地人民政府确认的，符合公益性岗位规定的其他岗位。

七、临时公益性岗位什么意思？

政府为了解决下岗人员而设立的事业性岗位，财政发工资交三金，但没有编制，和第三方劳务公司签合同，派到如公园、市政、交管等部门一线。如果是50岁以上可以干到退休，50岁以下只能干三年。这是郑州的标准，其它的地方不清楚

八、公益性岗位合同什么意思？

事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为工资标准的70%。

就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的工资标准。他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴。

九、公益性岗位公示什么意思？

我们平时所说的公益性岗位公示，指的就是参加公益性岗位招聘考试的人员在顺利通过了各项考试考察活动，成为单位的拟录用人员后，由人力资源和社会保障部门对外进行的录用公示。在公示期内，广大群众都是可以对自己所掌握的涉及到拟录用人员的违规问题进行投诉的。

十、农村公益性岗位什么意思？

农村公益岗是属于兜底安置类公益性岗位的其中一个类型。具体包括村“两委”开发的乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化、乡村水电保障、乡村养老服务、村级就业社保协管、乡村公共安全、乡村公益设施管理、扶残助残、林区管护、公共卫生、乡村快递收发等岗位。

主要面向市场渠道难以实现就业的就业困难人员和本省脱贫人口。乡村公益性岗位优先用于安排脱贫人口中的无法外出的弱劳力、半劳力等边缘易返贫致贫人口。