新剧《精英律师》对于处理纠纷，工作生活方面的问题有什么启示？

看完了《精英律师》不能算是有启发，最起码是在职场有点帮助，所以闲来无事唠叨一下

第一点：正义感

戴曦从一开始给人的感觉就是一个正义感爆棚的角色，就好比刚步入职场的我，老老实实工作，但是对遇到的一些自认为不是很对的事总是评价一番，有时候也会打抱不平。仔细一想这种做法是否事对的呢。最后自己得出了一个结论就是，有正义感是好事，但是由于经验的不足，无法以成人的角度看待和对待处理问题，结果就是像戴曦那样让老大给擦屁股。

第二点：自作主张

可以说整部剧戴曦惹得祸全部都是因为自作主张去接案子，不请示老大自己作主导致的。她的做法很像我平常的作风，我是一个程序猿，在大方向上是跟老大没有冲突的，但是有些小问题上面自己会觉得请不请示无所谓，这也是经验不足，无法正确的考虑到可能产生的后果，自己作主就开始干了，结果大部分情况下会出现问题，所以这就是罗槟一再的给戴曦说办事之前让他知道，告诉他一声的原因吧

第三点：热心肠

作为刚入职场的新人，戴曦不论是对待同事、朋友或者客户永远是热心肠，可她由于经验的不足无法合理的处理自己的热心肠，可能会适得其反。就好比自己刚刚进入职场的时候，可能一开始自己的工作比较少，有同事请你帮忙自己也就答应了，慢慢的自己的工作多起来了，但是由于自己的热心肠导致自己的工作也不能很好的完成了。我不是说热心肠不好，只是想表述职场不同于学校我们已经长大了，需要以成人的目光看待工作生活，要考虑很多利弊，就像罗槟接管主任一职前后的变化一样，不在其位体会不到这个位置为什么会这样做，当我们真正处在这个位置的时候自己就会明白，生活不易，每一个成年人其实都可以写一本书来阐述他的成功人生

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一、任何人的职场生涯都不会是一帆风顺的，总会有波折起伏，前路总可能有暗礁或浅滩出现。

包括封印、廖佳敏、罗槟、何赛、顾婕、莫飞等，莫不如此。至于涉及到的案件当事人，更是如此。所以，人生，总体来看会有许多的无常出现。成熟的人，是善于面对和处理人生无常的人。就另一角度而言，也正是因为有了这些无常，律师才有了更广阔的执业空间。从一定角度上说，律师提供的法律服务，除了是为当事人解决无常，就是为当事人预测和防范无常。

二、律师为当事人提供法律服务，诉讼只是途径之一。

剧中多次提到，诉讼的成本太高，包括财力、时间、精力等方面的投入，会给当事人带来沉重的负担，甚至可能会拖垮一个人或是一个家庭。所以，律师为当事人服务的目标，是使当事人的合法权益实现最大化，很多情形下，诉讼不是最佳选择，达成和解也许会更接近这个目标。

三、大部分职场青鸟要经历无数次碰壁，甚至是经历血的教训，才能够不断的成长。

包括戴曦的屡次擅作主张，使工作走了很多次险棋，也难怪罗槟屡屡对其进行批评。而赵旭被索赔一千万，绝对是血的教训，甚至可能会导致从此一蹶不振。职场青鸟如何快速成长？要靠观察和思考，一是从自身教训中汲取经验；二是要坚持拿来主义，善于通过观察和学习，从别人的教训中汲取经验，为我所用。

四、好的行政秘书，能够为领导解决很多困难。

栗娜可谓秘书中的佼佼者：心思细腻，善于观察和捕捉信息、能够从千丝万缕、蛛丝马迹的事务关联中寻找到解决路径，很多时候能够把工作做在前面，能够给领导提供很多有价值的意见和提醒。戴曦在刚接手秘书的时候，曾经说过一句“我甚至不知道他后面都安排了什么活动”，充分表明其还没有实现从助理到秘书之间的角色转变，还没有适应秘书的工作模式，同时，这一剧情也实现了对栗娜工作的一种反衬。

五、做职员甚至做骨干，可以任性，但是做了领导者，很多时候是不能任性的。

罗槟颇有个性，其在担任主任之前，很多行为是非常任性的，很多时候搞得封老大也莫可名状。但是在做了主任之后，充分体验了主任岗位之艰，方方面面的事情需要综合考量和协调，由不得自己任性，个性上也收敛了很多。

六、一个人到了领导岗位，会有很多人向你伸出求助之手，包括合理的诉求和很多不合理的诉求。

罗槟深思熟虑给戴曦规划的公益法律服务事务部接线员岗位，戴曦最终还是没有接受，也没有搬到楼下办公；栗娜争取担任权益合伙人，虽然未果，但是也为自己争取到了独立的办公室；罗琦想要王栎到权Z上班，并且提出要做高级合伙人，罗槟万般无奈…如此种种，都是罗槟在担任主任之后不得不费尽心思考虑的事情。

七、一个律所的发展历程，总要经历无数次的人员变动。

纵览各个律所的发展历程，总有多次的人员进出、分分合合，总要经历多次波折甚至是危机。剧中的律所如此，现实中的律所，亦是如此。

八、杨帆的思路和模式，未尝不值得借鉴。

杨帆加入权Z，提出条件，只做骨干律师，不做合伙人，只向罗槟一个人汇报工作。由此可以看出杨帆的超脱，不想搅入律所管理事务、不想搅入合伙人之间的复杂博弈，只想安安静静地做一个优秀骨干律师，安安静静做自己的业务，不想自己的经力虚掷在内耗上――谁又能说，这不是一种达观呢？

要有规律看到去做事。

罗槟是权Z律师事务所资深合伙人，戴曦为了闺蜜的一场官司去律所找罗槟理论，误打误撞，机缘巧合成了罗槟的助理。在共事过程中，俩人因在为人处世上的见解差异，频发冲突。同时，出于对律师这个职业的热爱，戴曦把过多的时间和精力投入到工作上，最终引起男友的不满，二人分手。

在经过几个项目上的相互协作后，戴曦和罗槟对对方都有了更多的了解，戴曦由最初讨厌罗槟，逐渐对他产生尊敬，而罗槟也受戴曦感染，不仅在关心输赢，也变得去关爱他人。历经磨炼，戴曦最终成长为一个优秀富有正义感的律师，在工作上，和罗槟也有了更多的默契，两人成了一对颇得业界认可，所向披靡的最佳搭档。

《精英律师》有态度有温度，5个常见的法律问题，与你我息息相关！

上班路上遇到意外算工伤吗

《精英律师》开篇蓝盈莹饰演的戴曦还在咖啡店打工，由于工作的交集，她和外卖员的关系很熟络，外卖员的父亲在下班的路上遇意外不知如何维权，最终，戴曦在进入权Z后，用罗槟的名义发了一封律师函给外卖员父亲的单位，最终外卖员的父亲被鉴定为工伤，并取到了应有的赔偿。

工伤是指，工作人员在工作中受的伤。如果被鉴定为工伤则可以得到单位的赔偿。在生活中，工伤事件每天都在发生，但是大多数人只知道在工作期间工作地点产生的伤害是工伤，却不知其实和工作产生间接关系所产生的意外，也称之为工伤，比如上下班途中、见客户的路上、在工作地点因履行工作受到的意外、职业病等，都可以通过鉴定为工伤。

原创被他人抄袭该怎么维权

戴曦和罗槟的相识离不开她的闺蜜吴美薇，吴美薇是一位独立设计师，但是自己的设计被大公司抄袭，没钱没事的吴美薇寻求戴曦的帮助，在双方会面谈判时，戴曦关于法律的应变能力得到了罗槟的赏识，因此结缘成为了罗槟的助理。

原创被抄袭是近几年被讨论得比较热烈的问题，大到一个建筑物的设计图被抄袭，小到一篇文章被抄袭。抄袭是一种严重侵犯他人权益的行为，但是由于抄袭的界定并不够清晰，导致抄袭在维权过程中存在较难认定的问题。

离婚后孩子的探视权

罗槟的姐姐罗琦和姐夫冀遇离婚了，孩子归母亲所有，由于罗琦对于前夫和前婆婆的心结，导致前夫冀遇无法见到孩子，无论戴曦和罗槟怎么劝说，双方始终没有谈拢，最终冀遇决定起诉罗琦侵犯自己对于女儿的探视权。

探视权是离婚中不直接抚养子女的一方对于孩子享有的合法探望权利。显然剧中罗琦的做法侵犯了前夫对于女儿小安的探视权，如若协商不成是可以提起诉讼的。据统计，2019年我国的离婚率居高不下，有子女的夫妻离婚，必然存在关于探视权的协商，不直接抚养孩子的一方，一定要在离婚协议书上写清楚探视权的细则，这也是日后与孩子见面的凭证。如果遇到和剧中冀遇罗琦一样的问题，必要时可以用法律的手段维护自己的合法权益。

离婚中财产分割

昔日女神罗海琼在《精英律师》中也客串了一把，在剧中她饰演一位为了家庭与子女牺牲工作的全职太太。在面对离婚时，丈夫的律师告知她，丈夫的房产全部属于婚前财产，作为妻子她不享有任何财产分割的权益。戴曦在罗槟的指点下，帮助罗海琼争取到了婚内期间房产的一半租金500万。

当今社会，离婚中的财产分割是最受关注的话题，影响最大的莫过于王宝强马蓉夫妇的离婚财产分割了，即便马蓉被曝光为过错方，即使资产都是王宝强一人所挣得，但是在离婚的财产分割中，都是按照婚后财产进行近乎平均的分割。

婚姻法对于财产享有者是有利的，只要是婚前财产都属于个人财产，但是在婚后产生的价值，则被认定为夫妻共同享有的财产，除非婚前签订婚前协议。虽然婚前协议被很多有情人认为是非常冰冷的工具，但是在必要时可以保护自己的合法权益。

生而不养的父母，可以不赡养吗

罗槟的秘书栗娜表面光鲜亮丽，却有着不为人知的苦楚。儿时父亲对于母亲和她的“抛弃”和“暴力”是她挥之不去的痛。可是在十几年后，父亲却找上门来，并且要求栗娜赡养自己。

生而不养的父母，子女可以不赡养吗？答案是否定的。法律规定无论是父母一方在儿时有没有尽到抚养义务，但是在老年时，子女必须尽到赡养义务。就像剧中封印说的，不管她父亲做了什么，只要是她父亲就必须赡养老人。

新剧精英律师对于处理纠纷，工作，生活方面的问题都启示是，要知法，又懂法，更要学法。法律对于一个成熟的社会是越来越重要。现在有句俗话叫做，被人打伤进医院，把人打伤进法院。所以说，野蛮的方式解决问题。双方都会受到惩罚。只有在知法懂法学法的情况下，用法律去处理问题，处理纠纷。才能够获得实实在在的好处。