江西志愿者服务,女生：村官，选调生，三扶一支，西部计划怎么选择？四者区别和待遇和展望？

给你介绍一下这几类人员的具体情况江西志愿者服务，自己可以选择，不过个人建议还是考公务员或者是事业单位（市级或者区级都可以，之上的更好），至于为什么有这样的建议，后边会解释。

首先，介绍这几类的情况。

村官，这个不用说，属于村级特设岗位，自从实施脱贫攻坚工作以来，大学生村官大部分都在村里工作，也有在乡镇工作的，不过无论在哪里，都属于特设岗位，一般可以签订两次合同（每次2到3年，各个地方稍有差别），收入的话，你考试的时候，会有说明，就是那些。

选调生，这个属于后背干部的一种，一般与公务员考试一起进行录用，被录用以后属于公务员编制，只不过由上级组织部门进行跟踪管理，至于最终的去处如何，还是得看你的工作表现，至于收入方面，就是正式公务员的收入（选调也是公务员的一种）。

三支一扶，这个也属于特设岗位的一种，主要在基层乡镇从事乡镇工作，但是相对于村官来说，这个录用条件更加简单，因此报的人也相对要多一点，至于收入，还是那样，招考简章说的很清楚。

西部计划，这个是团委整的，个人不建议参见（本人就是这个），相比于村官、三支一扶来讲，这个的志愿者属性较强，至于工作地点，是按照当地团委的要求，进行分配，不过大部分都是在县直单位从事辅助工作，相对较轻松（轻松不意味着就好）。

其次，再说说这个几个的以后出路吧，这个东西在招考简章上也有说明，但是实际上各地差异挺大的（主要是政府执行政策的原因以及当地的实际情况）。

对于村官来说，服务期满了以后，有的地方直接转事业人员、有的地方会有专门特设的考试、有的地方更好，有可能直接给你人大选举，成为乡镇领导，这个看地方和个人的造化。

对于三支一扶，这个东西也是一样，会给与事业单位编制，不过转正以后，限制还是比较多的，而且三支一扶转正的地方，目前来看，仍然不是很多，大概只有不到40%。

西部志愿者期满以后，基本上就是自主择业或者参加公务员考试，当然也可以继续读书。

选调生期满以后，会根据个人的表现进行安排，如果是刚开始的一届选调生，一般还是不错，后边的，很难说，留在乡镇的或者县里的占大多数。

最后，再说说为什么建议你直接考公务员或者事业单位。

前边的村官、三支一扶转正，都不是100%，至于西部志愿者转正可能性很低，而选调生虽然算是体制内（如果男的，选调生还是优于公务员的），但是工作有可能长期在基层，相对也要苦很多，而公务员或者事业单位，你报考的时候，可以选择报考机关以及以后自己心仪的工作地点，这样，对于女生来讲，有一个良好的工作环境以及确定的工作单位，这样更好。

以上个人建议，希望有所帮助。

工资待遇：

三支一扶：

第一年按每人每月4500元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月5000元标准发放工作、生活补贴。并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员，享受3000元的一次性安家费补贴。

选调生：

不同地区工资水平不一样，较多地区相较大学生村官、三支一扶稍微高一些。

大学生村官：

新聘任大学生村官补贴标准：按专科 2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

政策期满：

三支一扶：

1、定向考入录公务员，预留岗位给有服务基层项目工作的人员。

三支一扶人员期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。

2、成为编制人员，取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行事业单位定向招录。据统计三支一扶人员期满考核合格后85%以上被事业单位直接录用。

三支一扶人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。

3、三支人员期满1年内，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

4、期满考核合格的三支人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。

5、所学专业与服务期现岗所从事专业一致或相近的，录用后直接认定初级专业技术职称，以后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

选调生：

选调生基层服务满期后，一般还是有比较好的“晋升”之路。可能安排回生源地所在县（市、区）工作，或参与全省/中央选调或遴选。

大学生村官：

1、有7个省区市实现大学生村官与选调生工作衔接。

2 、期满后参与定向招录：2016年全国流动大学生村官59208人，其中进入公务员队伍21649人，占36.6%，同比提高1.8个百分点；进入事业单位25646人，占43.3%，同比提高10.1个百分点。截至2016年底，全国累计流动大学生村官37.2万人，其中进入公务员队伍13.6万人，占36.5%;进入事业单位11.7万人，占31.5%。