公益企业的经营理念有哪些内容和特征(公益企业的经营理念有哪些内容和特征呢)

一、企业伦理的内容和特征有哪些？

企业伦理的内容依据主题可以分为对内和对外两部份：

内部：劳资伦理、工作伦理、经营伦理；

外部：客户伦理、社会伦理、社会公益。

1、企业与员工间的劳资伦理：劳资双方如何互信、劳资双方如何拥有和谐关系、伦理领导与管理、职业训练（员工素质的提升，包括职前训练与在职训练）。

2、企业与客户间的客户伦理：

最主要是服务伦理，服务的特质包括；无形性（intangibility）、不可分割性（inseparability）、异质性（heterogeneity）与易逝性（perishability）。

客户伦理的核心精神：满足顾客的需求才是企业生存的基础。顾客是企业经营的主角，是企业存在的重要价值。

3、企业与同业间的竞争伦理：不削价竞争（恶性竞争）、散播不实谣言（黑函、恶意中伤）、恶性挖角、窃取商业机密…。

4、企业与股东间的股东伦理：

企业最根本的责任是追求利润，因此企业必须积极经营、谋求更多的利润，借以创造股东更多的权益。

清楚严格地划分企业的经营权和所有权，让专业经理人充分发挥、确保企业公司营运自由。

5、企业与社会间的社会责任：

企业与社会息息相关，企业无法脱离社会而独立运作。取之于社会、用之于社会。

重视社会公益，提升企业形象。

谋求企业发展与环境保护之间的平衡。

6、企业与政府间的政商伦理：政府的政策需要企业界的配合与支持，金融是国家经济发展的重要产业之一，因而金融政策更是政府施政的重点，企业体必须不但要遵守政府相关的法规，更要响应与配合政府的金融政策。

二、企业特色经营理念和方式？

社会是企业的依托,企业是社会的细胞。企业公民是指一个企业将社会基本价值与日常商业实践、运作和政策相整合的行为方式。

　　优秀企业的经营理念

　　企业定位

　　· 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。

　　· 我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。

　　使命：为客户利益而努力创新

　　· 创造世界最优秀、最具创新性的产品

　　· 像对待技术创新一样致力于成本创新

　　· 让更多的人获得更新、更好的技术

　　· 最低的总体拥有成本(TCO)，更高的工作效率

　　核心价值观

　　· 成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。

　　· 创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。

　　· 诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。

　　· 多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。

三、供水企业的经营理念？

一、企业使命：德泽百业水润万家

水是生命之源，供水人肩负着供给生命之源的神圣使命。德泽百业体现的是做事先做人，以德治企，把社会效益放在首位的责任感；水润万家体现的是情系万民，促百业繁荣，利百姓福祉的使命感。

二、企业愿景：卓越超群源远流长

这是企业追求的最高目标，体现了供水人的气魄和追求。卓越超群寓意我们在人才、技术、管理、服务、核心竞争力等方面永远追求同行业一流水准；源远流长则传达了实现供水持续、稳定、健康发展，基业常青的宏大理想。

三、企业精神：纳百川水穿千层石

供水企业，从事的是水的事业，弘扬的是水的精神。水，至柔至善，是谦逊、务实的象征；水，至刚至强，是开拓、奋进的诠释。纳百川水昭示着团结、包容、善于学习；穿千层石蕴涵着坚韧、进取、勇于奉献。我们倡导以水为师，将自己看作一滴水，在滚滚向前的企业发展洪流中勇往直前。

四、企业安全理念有哪些主要内容？

企业安全理念有哪些主要内容？

1安全文化理念：企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。

2安全法制理念：要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。

3安全责任理念：必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

五、京东企业文化和经营理念？

京东是一家以技术驱动、以用户为中心的企业，其企业文化体系包括以下几个方面：

1.以用户为中心：京东倡导顾客第一，以顾客需求为导向，不断提升用户体验，建立起以用户需求为中心的产品、服务和管理模式。

2.以数据为驱动：京东致力于将数据与技术相结合，利用大数据、人工智能等技术，提升服务质量、优化运营效率和增强竞争力，从而推动企业不断向前发展。

3.共创共享：京东一直以来强调共创共享的企业文化，鼓励员工之间友好互助、激发协同创造力，促进员工与企业共同成长，从而实现共赢。

4.员工价值观：京东鼓励员工具备担当精神，不断追求优秀品质，注重团队合作，积极发掘自身潜质，实现自我价值的提升。

5.社会责任：京东非常重视社会责任，致力于满足用户需求的同时，也始终关注社会公益事业的发展，并通过自身服务能力，积极参与公益事业，造福社会。

总体来说，京东的企业文化体系以用户为中心、数据驱动、协同创新和社会责任为核心价值观，同时注重员工的自我发展和价值实现，努力打造一个稳健、持续增长、发展潜力强的高科技企业

六、正确的经营理念有哪些？

理念——指导思想

宗旨——目的

经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。

　　所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”（theoryofbusiness）。不论是营利组织，还是非营利组织，不论是企业，还是机关团体，任何一个组织都需要一套经营理念。事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。

经营理念的组成

　　一套经营理念包括三个部分：

　　第一个部分是对组织环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。

　　第二个部分是对组织特殊使命的基本认识。

　　第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。

　　总之，对使命的基本认识是组织如何在新的经济与社会环境中脱颖而出。经营理念形成是经过日积月累的思考、努力及实践才能形成和做到的。

七、企业经营目标内容有哪些？

原发布者:mucheyi

制度名企业经营目标电子文件编码GLWA003页码3-1××公司年度经营目标一、企业总体目标1.预定偿还1，000万上年度短期借款，使负债比率低于80%。2.促进全体员工同心协力，努力达成自主性的经营方针。3.营业额达到2亿。二、人事管理目标1.全公司总人数以150人左右为标准。2.确立职位分类、薪金体系。3.设定工作说明书。4.每年派一名员工到日本某公司进修。5.建立经理以上员工住宅制度。三、营业、采购、生产目标1.设立五个分公司。2.A产品不良率降至5%以下。3.B产品进口到岸价每吨控制在×××元以下。四、会计、财务目标1.总资产尽可能控制在5，000万元左右。2.营业外收入中的租金收入以每月500万元为目标。3.加强企划部门的预算控制。签发人责任人签名制度名企业经营目标电子文件编码GLWA003页码3-2××公司年度各部门经营目标一、公司总体目标1.达到年销售额3亿元、利润率10%的目标。2.在上年纯利率10%的前提下，尽可能扩大市场占有率至10%，打垮××公司，使本公司在本行业中排名进入前五名。二、总经理办公室目标1.拟出内部监察计划。2.希望各部门的计划制定工作于×月×日以前结束，以配合经营会议，并于×日内召开年度计划发表会。3.关于经营计划与实绩，应能以图表形式表示以获得整体印象，并拟出具体的图表管理方案。4.为新的组织拟订职务权限规则。5.做好新投资机会的投资报酬率分析。三、生产部门目标1.拟订

八、企业诚信经营包含哪些内容？

你指的是那类企业，制造型还是商业性的？如果 是制造型的，一般指产品质量方面要准确描述，不夸大， 不虚构，对客户要讲信誉，对外付款要按合同办事，不要拖欠员工工资和外面的应付款。

九、五得利企业文化和经营理念？

五得利凭借着品质优良的产品，热情周到的服务，满足不同客户，不同市场的需求，积极开发面粉品种，脚踏实地，通过服务市场，贡献社会，与客户和经销商真诚合 作，使集团的营销网络遍布全国。

销售范围：除台湾、香港、澳门地区外，全国所有大中城市均有五得利面粉的销售网点。东到上海及黑龙江鸡西、辽宁丹东；西到喀什，南到湛江及云南瑞丽，北到黑龙江及新疆克拉玛依。

五得利集团经过十几年的发展，已具备了适应竞争的八大优势：

一、 信誉优势

公司秉承“五得利”（客户、农户、员工、国家、厂家共同得利）的经营宗旨，使农户增收，工人得到了更多的工资和培训的机会、晋升的机会，国家得到了更多的税收，经销商得到了更多的利润。目前国内最大的面粉经销商就是一个专营五得利面粉的经销商，在社会各界中赢得了很高的声誉。因此，十几年来与我们合作的经销商无一“跳槽”。自始至终的诚信经营和“五得利”的发展理念，使我们赢得了较高的知名度和美誉度，从而在广大经销商和消费者的心目中形成明显的信誉优势。

二、 规模优势

集团现有大名、深州、东明、新乡、周口、咸阳、宿迁、兴化、赵县、雄县、禹城等十一个分公司，亳州、商丘、柏乡等三个在建公司，日加工小麦能力26000多吨，是世界最大的面粉企业。

三、 产品优势

公司选用当今世界上先进的生产设备和制粉工艺，针对市场需求，现已开发出专用粉、多用途粉、强筋粉等共三十多个品种，可满足不同地域、不同层次的消费需求。产品畅销北京、哈尔滨、深圳、乌鲁木齐、拉萨等全国300多个大中城市。一些知名食品如：芭比馒头、狗不理包子、美国加州牛肉面、马兰拉面、双汇速冻水饺等均采用五得利面粉精制而成。

四、 品牌优势

五得利商标先后被评为 “消费者信得过产品”、国家级“放心面”称号、荣获ISO9001：2000国际质量体系认证、计量免检（C标志）认证、农业产业化国家级重点龙头企业等，中国驰名商标、同类产品市场销量第一名、中国制造业500强，世界面业之冠等，在消费者心目中树立了优质、健康的形象，深受消费者信赖。

五、 人才优势

十几年激烈的市场竞争，为公司炼就了一支团结、奋进的职工队伍。十几年高速的发展，吸引了众多管理技术、营销、财务方面的精英前来加盟。

六、 原粮优势

大名、深州、东明、新乡、周口、咸阳、宿迁、兴化、赵县、雄县、禹城等十一个分公司分布黄、淮、海平原上，这里是优质小麦生产基地，所产的小麦籽粒饱满、品质优良，为公司生产优质面粉提供了坚实的原料保证，形成了一个辐射全国的优质小麦加工网，也为五得利事业的蓬勃发展提供了广阔的空间。

七、 营销优势

1、 公司本着谁开发谁受益的原则，每座城市只设一家经销商，独家经销我公司面粉。

2、 客户发货无论汽车运输还是铁路运输，全部工作均可由我公司代办，为客户节省了宝贵时间。

3、 按公司发展计划，今后几年，每年都有新车间投产，公司都会出台很多优惠政策来帮助经销商扩大市场。

八、 成本优势

靠近原粮基地，能收到优质价廉小麦，靠近铁路、水路、公路四通八达运输网络，高效率低费用。高效精简的管理机构，以及大规模生产先进的技术设备降低了成本。

五得利始终坚持以高质量，高信誉打造全国占有率较高的品牌。 《五得利》即是我公司名称，又是经营方针、公司文化。

客户得利：质优价廉的面粉，优良周到的服务。

农户得利：较高的价格、准确的斤两，随到随收、立付现款。

员工得利：较高而稳定的工资、福利、较多培养和升迁的机会，优越的劳动环境。

国家得利：法定的税费收入。

企业得利：靠的是大规模 先进的设备技术 精心而又严格的管理。

将参与经营的五方组成一个利益共同体，客户愿买、农户愿卖、员工愿干、国家鼓励，使经营进入 一种良性循环。公司越办越好，各方得利越来越多，则是我们的愿望和奋斗目标。 中国名牌产品

中国驰名商标

中国制造500强

消费者信得过产品

省著名商标证书

首批食品类“国家免检产品”

中国粮食行业协会会员证

中国粮食行业协会“放心面”

全国工业产品生产许可证

农业产业化国家重点龙头企业

河北省优秀民营企业

定量包装计量保证证书

ISO9001:2000标准质量管理体系认证证书

五得利牌高筋小麦粉(特 精)、高筋富强粉“放心面”称号

五得利面粉集团荣获河北省第七届消费者信得过单位荣誉称号

五得利面粉集团被中国农业银行河北省分行信用等级评估委员会评为2003年度AA级信用客户

十、奶茶店企业宗旨和经营理念？

奶茶店的企业宗旨是用心服务好客户。

经营理念是：

第一：明确经营项目

开一家好的奶茶店，要明确自己的奶茶经营特色。推出当季产品，夏天打造清凉爽口的饮品，清凉一夏，冬天打造自己的招牌产品，用自己店里独有的特色奶茶来作为主打产品，能够让消费者更容易记住你这家奶茶店。

第二：明确经营目的

不以赚钱为目的的奶茶店都不是好奶茶店，投资开奶茶店的最终目的就是要赚钱，

，所以奶茶店要围绕这个目的展开，在地段上，在促销活动上，在推广方式上，要让更多的消费者有到你的店里消费的欲望。清楚的认识到经营就是为了更好的赚钱，否则一心二用，会导致你的奶茶店生意不尽人意。

第三：做好推广宣传

“酒香不怕巷子深”的说法也适合于奶茶店，奶茶店老板更是要意识到这一点，要用心做好推广，让更多的人知道你这家奶茶店，奶茶是一种很容易被替代的饮品，如果消费者不知道你的奶茶店，那么本来的潜在客户，可能就只会去购买别的饮品。所以奶茶店在附近一定要有知名度，有了好的知名度才会有更多的消费者，有了消费者，口碑才能得以更好的建立。

第四：因人而异的消费需求

奶茶店来消费的主要对象是年轻人，但年轻人也分不同阶层，既有追求品质的白领阶层，也有追求时尚个性的学生党，在口味相同的情况下白领阶层考虑更多是追求品质和消费环境，而学生消费人群更多的事追性价比。所以不同的人有不同的消费心理，要抓住这些人群不同的消费心理，满足他们不同的需求