社会公益性岗位有哪些单位可以参加(公益性岗位考社工证可以加薪吗)

一、公益性岗位指哪些单位？

公益性岗位是指直接涉及社会公共利益领域的岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。

目前我国各级政府和城镇社区开发的公益性岗位，是为一些就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们获得相应的服务报酬。

由政府投资开发的公益性岗位，主要是从事维护城市交通秩序、公共卫生、绿化环境等方面的服务工作，由地方财政支付在公益性岗位就失业人员的服务报酬。

由城镇社区开发的公益性岗位，主要是社区的保洁、保安、车辆看管等方面的服务工作，在公益性岗位就业人员的服务报酬由社区统一向受益的社区居民收取筹集。

二、章丘城乡公益性岗位有哪些单位？

为促进零就业家庭高校毕业生就业，进一步提升区政务服务水平，区政务服务大厅按照公益性岗位使用要求，面向全区公开招聘公益性岗位工作人员，现将公开招聘的有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位：社会公共管理辅助性服务岗位

招聘人数：30人

二、招聘范围和条件

章丘区户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的特困家庭未就业的全日制专科以上高校毕业生(包括：符合零就业家庭含农村未转移就业家庭或享受居民最低生活保障或持有《济南市特困职工优待证》的特困家庭在择业期内未就业的登记失业高校毕业生)。

注：有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1、家庭成员中有注册工商营业执照(在营)或正在单位缴纳社会保险的;

2、正在享受其他社会保险补贴政策的;

3、超出择业期的(择业期是指毕业之日起三年以内);

4、享受就业援助社保补贴、岗位补贴期满的;

5、已婚高校毕业生配偶有单位就业或注册有工商营业执照的。

三、公益性岗位可以去机关单位吗？

公益性岗位可以去机关单位。

可以借调，也可以报考。

只要符合公务员或事业单位招考的条件就可以报考。

公益性岗位没有编制的，一般单位都会给出具允许报考证明额。

报考时要注意公告里面的说明，公益性岗位算不算是项目生，如果要是算的话，建议以项目生身份报名。

有公益性岗位的工作经历就可以报两年基层工作经历的岗位。

四、公益性岗位工作期间能否参加招聘岗位？

肯定是可以的，只要你有上进心。俗语说的好人往高处走，水往低处流，公益性岗位的工作是有期限的，不是长久之计。再搞好本职工作之余，利用所学知识去参加招聘岗位，为自己今后的发展方向，确立明确的目标，使自己不至于在公益合同到期后茫然无措。

五、农村公益性岗位有哪些？

垃圾分类督导员，消防员，邻里纠纷调解员等。

六、公益性岗位有哪些补贴？

公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：

(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算，由市促进就业专项资金给予补贴。

在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。

(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。

(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。

(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。

(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。

社区公益性岗位的每月岗位工资补贴和法定休假日加班补贴的差额部分由区、街道(乡镇)以及社区共同承担。公益性岗位的其他经费安排由各区和街道、社区根据实际情况给予保障。

七、洛阳公益性岗位有哪些？

2001年首次招聘，公益性岗位一共有490个，涉及到文印、收发、保洁、绿化、后勤、工勤等岗位

八、4050公益性岗位有哪些？

目前的公益性岗位主要分为四大类：管理岗位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。

1、管理岗位

最常见的管理岗位就是交通协警了，他们就是属于管理岗位的公益性岗位。

市场管理人员、环境管理人员等同样属于公益性管理岗位。

2、服务岗位

现在很多的环保人员都是属于公益性服务岗位，报刊亭、电话亭人员同样属于政府对于特殊群体照顾而设立的公益性服务岗位。

敬老院、养老院等人员也属于公益性岗位。

3、后勤岗位

机关事业单位的门卫、保洁、打字等同样很多是编外的公益性岗位（也有是劳务合同外聘人员）。

4、特殊岗位

市级以上社人力资源部门根据实际报省级部门批准后设置的特殊岗位。

九、公益性岗位对单位有什么好处？

01

公益性岗位，是指由政府出资设置的公共管理和服务型岗位，主要目的是为了解决城市困难人群比如4050人员的就业问题。这是公益岗位最初设置的初衷，随着政府机构改革的推进，公益岗位被赋予了新的内涵，不再局限于解决困难人群的就业问题，而具有了新的外延。

02

为政府提供行政或公益服务辅助功能。当下，各级政府都在大力推进政府购买服务，用以替代以前由工勤人员从事的辅助性工作，比如司机、打字、维修等，这些工作很多都被开发成公益岗位，交由社会化管理。因此，公益性岗位的设置，不仅解决了城镇困难人员的就业问题，也为大学毕业生提供了一定的就业机会。很多想进体制的年轻大学生，在没有找到合适的工作前，都会通过公益性岗位过渡。

03

为脱贫攻坚提供就业岗位。公益性岗位目前已经不局限在城市，作为脱贫攻坚的一个重要举措，也延伸到了县乡一级。政府通过设置公益岗位，提供给乡村困难人群、残疾人士就业，不仅解决了环境卫生问题、公益服务问题，也改善了社会矛盾，提升了社会治安综合治理，是一件得民心惠民益的好事。

04

公益性岗位的工资不高，基本上参照当地最低工资标准设置，外加少量补贴，扣除五险一金（部分没有公积金）到手也就两千多的水平。

05

公益性岗位稳定，没有什么下岗或失业的风险，这对急需工作的就业人员来说，是最具吸引力的。很多人可能会问，那到底哪些岗位是公益性岗位？这有很多，涉及公共管理的，如辅警，政务窗口临时聘用人员、行政事业单位办公管理人员；后勤管理的，如行政事业单位保安、司机、物业服务人员；社区公益性机构，如保洁、保绿、停车看管、非营利性医疗养老机构服务人员等，都属于公益岗位。

十、公益性单位有哪些？

公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的专门从事公益事业工作的单位。 直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化和调查队系统等。