东润公益基金会工作待遇(公益基金会工资待遇)

1. 公益基金会工资待遇

会收取的。

首先，公益组织作为非盈利组织，其绝大部分收入是来自社会的慈善捐赠，都是公共资产，没有利润也没有分红。公益机构实际上承担的是捐赠人捐赠善款的信托责任，它的责任是代表捐赠人将善款最大化、最有效率的用于受益人。要提高善款的使用效率，是需要专业的运营管理团队的，所以我们基金会经常说“爱虽无价，但爱有成本”。在及时、妥善地分配和管理善款和物资的时候，不可避免的会有一些支出，如办公场所房屋租金、水电物业费、工作人员的工资、差旅等等。

同时，我国《慈善法》的相关规定“具备公开募捐资格的基金会开展慈善活动，年度管理费用不得超过当年总支出的10%，捐赠协议对单项捐赠财产的慈善活动支出和管理费用有约定的，按照其约定。”所以法律上也认同公益机构可以收取管理费，只是收入比例需要与捐赠人协商达成一致。所以收取管理费是公益机构的一项合法的权利。

管理费和非限定费用捐赠对于公益组织十分重要，不仅仅有助于公益机构在经济困境时期自我调节，也可以让公益组织发现社会问题时，有资源对解决方案进行尝试。

2. 公益基金工作人员工资

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。萊垍頭條

根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准：垍頭條萊

河南洛阳公益性岗位工资标准垍頭條萊

根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》(洛人社〔2010〕157号)，政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴，市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县 (市、区)结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负公益性岗位人员的工资发放责任，应按时足额发放工资、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分，由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最低工资标准。條萊垍頭

天津公益性岗位工资标准頭條萊垍

2011年天津市最低工资标准上升为1160元本次调整最低工资标准，直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员，从事公益性岗位工作人员，以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时，最低工资标准调整也会形成连锁效应，带动不同层面的群体相应增加收入，对拉动居民可支配收入增长，起到一定的促进作用。 杭州公益性岗位工资标准 提高社区公益性岗位从业人员工资补贴标准。补贴标准从原按市区企业职工最低工资标准的100%调整为110%(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴标准按市区企业职工最低工资标准的120%)计算。执行时间从2007年10月1日起。 合肥公益性岗位工资标准 调整后的公益性岗位人员、街道劳务型公司吸纳人员劳动报酬标准，由原每人每月不低于750元提高到每人每月不低于1050元;协议保留社会保险关系人员生活补助费标准，由原每人每月320元提高到每人每月360元;社区劳动保障协理员的市财政补助经费部分的标准，由原每人每月750元提高至每人每月950元。萊垍頭條

3. 公益基金会的工资高吗

公益基金会的盈利模式主要通过以下三种方式：

1.投资理财，很多的基金会会委托专业的投资公司进行理财，会让基金会获得一定的收益；

2.投资型资助，通过公开的招标或者是购买服务的方式来进行公益活动的实施；

3.改进劝募的技巧，多样化的募捐形式可以吸引更多的人来募捐。

希望回答能够帮助到你。

4. 公益基金会有工资吗

都是慈善基金会，不存在扣除管理费的问题：

1 中国红十字会是从事人道救助工作的社会团体，各级红十字会工作人员参照公务员管理，其工资由同级财政部门拨付，不在募捐款中列支人员经费。

2 中华慈善总会成立于1994年，是经中国政府批准依法注册登记，由热心慈善事业的公民、法人及其他社会组织志愿参加的全国性非营利公益社会团体。隶属于中国民政部，工作人员工资同样由财政部门拨付，不在募捐款中列支人员经费。

3 壹基金则是通过招募义工来完成日常工作的。也不存在扣除管理费的问题。

5. 慈善基金会工资待遇

答，1.上年末净资产高于1000万元(含本数)人民币的,年度慈善活动支出不得低于上年末净资产的百分之六;年度管理费用不得高于当年总支出的百分之十三。

2.上年末净资产低于1000万元高于500万元(含本数)人民币的,年度慈善活动支出不得低于上年末净资产的百分之七;年度管理费用不得高于当年总支出的百分之十四。

3.上年末净资产低于500万元高于100万元(含本数)人民币的,年度慈善活动支出不得低于上年末净资产的百分之八;年度管理费用不得高于当年总支出的百分之十五。

4.上年末净资产低于100万元人民币的,年度慈善活动支出不得低于上年末净资产的百分之八且不得低于上年总收入的百分之五十;年度管理费用不得高于当年总支出的百分之二十。

6. 社团基金会待遇

     中国预防性病艾滋病基金会是由我国医学界研究性病和艾滋病的专家及社会活动家、企业家组成的非营利性的民间社会团体，募集、接受国内外捐赠的资金和物资设备，支持我国防治艾滋病的科研、宣教和关怀病人。

中国预防性艾滋病基金会标志

    中国预防性病艾滋病基金会的业务范围主要有：

  （一）促进国内外防治性病、艾滋病学术团体和个人间友好交往与合作，组织国内外学术交流；

  （二）引进先进的防治性病、艾滋病药物、医疗技术、仪器设备、卫生材料及保健用品；

  （三）利用多种渠道、形式支持中国防治性病、艾滋病工作，支持有关的科学研究及宣传教育；

  （四）募集、接受国内外捐赠的资金和物资设备，促进中国防治性病、艾滋病事业；

  （五）接受国内外有关团体及个人的委托，承办符合本基金会宗旨的活动。

    中国预防性病艾滋病基金会的主工作要有：

    基金会作为国内最早成立的防治艾滋病的非政府组织，自成立以来，发挥社会团体便于以多种形式协助政府开展防治工作的优势做了大量工作，开展的主要工作如下：

1．1991年拍摄了中国第一部反映防治性病、艾滋病的科普教育录像专题片《艾滋病追踪》，在全国发行，获卫生部“特别奖”。

2．1991年设立“小西防治艾滋病奖励基金”，与卫生部一起数次奖励卫生部等有关部委下属单位和各省市自治区卫生系统评选出来的积极从事开展艾滋病科研、教育、宣传、防治工作的优秀工作者和先进集体。

3．1995年与中国中医研究院等单位合作，成功举办“国际艾滋病研讨会”。

4．1996年创办《国际性病艾滋病信息》专业期刊，编写了艾滋病科普书籍《世纪的警告》等出版物。

5．从1997年以来，与各地政府的有关部门及非政府组织合作，在广州、南宁、北京、乌鲁木齐等地成功举办了大型“预防艾滋病教育展览会”；之后，根据各地的要求修改制作的展板推广到全国二十多个省市。

6．提供防治艾滋病热线咨询；从2001年起开通了《艾滋病在线》网站。

7．1999年参与中国科学院组织的遏制艾滋病流行策略调查并写出调查报。

8．2000年与国内媒体合作拍摄并播出有关艾滋病的科教片《世纪的警告》等宣教片，2001年又与北京电视台共同举办大学生艾滋病知识竞赛活动。

9．近年来，在卫生部和有关国际组织的支持下，到农村地区与基层卫生部门开展预防艾滋病宣传教育：（1）2000年在山东潍坊和河北邯郸农村地区利用广播、电视、展览、传单、讲座等用多种形式开展防治艾滋病的健康教育工作；（2）2001年在山东潍坊地区建立健康教育基地，开展农村地区宣传防治艾滋病工作；（3）2001年与山西省卫生厅合作，在山西夏县开展“建立一个无歧视的社区”为目标的艾滋病健康教育和干预的项目，这两地的工作都取得了成果，成为我基金会农村艾滋病宣传教育点。

10．广泛参加国际交流，参加各种有关的国际会议并举办介绍有关中国、我会开展预防控制艾滋病工作的展览。

11．与多家医疗机构合作提供有关性病、艾滋病的防治咨询及宣传教育；在各地举办艾滋病、性病检测检验技术培训班。

12．2003年，在全国发起了大型社会动员“121联合行动计划”，得到国家45个部级单位、52个社会团体和42家主流媒体及众多国际组织的积极参与和支持。其意义在于：政府主导，多部门、多组织、多团体，包括企业在内的各种社会力量共同协作和参与，最大限度利用社会各种资源和力量，共同对抗艾滋病。

13．2005年，在全国开展“121红丝带爱心一元捐”活动，动员全社会“每人捐献一元钱，共同抵御艾滋病”，筹集的善款将用于资助艾滋病致孤儿、艾滋病人及感染者；制作大型展板在北京、天津、上海、广州、郑州、昆明、乌鲁木齐、呼和浩特、长春、大连等城市宣传艾滋病防治的科普知识。在第18个世界艾滋病日到来之际，在大学校园和建筑工地对大学生和农民工开展防治艾滋病的科普宣传教育活动。

14．为了更好地开展防治艾滋病的宣传教育工作，基金会聘请了许多著名演员担任基金会的形象大使和宣传员，他们不计报酬，不怕辛劳，积极参与防治艾滋病宣传教育工作。

这些活动受到党和国家有关领导、国际组织和各界人士的好评和关注。

中国预防性病艾滋病基金会热忱欢迎各界人士以多种形式支持、扶植我们大力开展预防、控制性病艾滋病以及给予艾滋病病人关怀与治疗的各项工作，基金会将对给予我们热心支持的国内外社会团体、企事业单位和个人给予宣传和表彰，尊重他们的意愿，努力做好这一造福于人类的伟大事业。

7. 公益协会有工资吗

工资来源多样化， 有些是民政部门专款拨付，也有从慈善款里面提取小额的劳务费，需要看当时的工作状况而决定。

8. 慈善总会工资待遇

中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的重要成员。中国红十字会以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。中国红十字会始建于1904年，建会后一直从事救护伤兵、救助难民和赈济灾民活动，并积极参加人道主义救援活动。中国红十字会在政府的关怀下，于1950年8月进行改组。1952年恢复在红十字会与红新月会国际联合会的合法席位。在协助政府履行日内瓦公约，配合国家的社会主义建设，提高人民健康水平等方面做了大量工作。中华慈善总会是经中国政府批准依法注册登记，由热心慈善事业的公民、法人及其他社会组织志愿参加的全国性非营利公益社会团体，正式成立于1994年，其宗旨是：发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种形式的社会救助工作。

9. 公益基金会工作人员待遇

本人全职公益组织从业者，感觉还是可以回答这个问题的。正规的公益组织或者慈善基金会（这点很重要，有些慈善基金会是洗钱或者其他目的的，我曾经收到过某基金会年薪50w+的邀请，还不用做什么事情。后来感觉跟自己的本心背离了，果断拒绝），对于正式员工是有工资等福利待遇的，包括五险一金等等。这部分费用主要来自两个方面，一是爱心企业或个人的定向捐助（指定善款用于组织的行政运营开支），二是从募集到的善款中扣取的管理费（国家慈善法有明确规定额度）。只靠情怀是不可能做的长久的，起码要保证正常的生活才能全身心的投入慈善事业中。当然，目前的状况是普遍的慈善从业者都是拿着一份工资做着几个人的事情，如果转行去其他公司收入会明显提高很多。所以，慈善的工资只是保证正常的生活，仅此而已

10. 公益机构工资待遇

你好，我是天津09年毕业的大学生，考的公益岗位，现在已经工作一年多了，不是没有工资啊！就是少的可怜，公益性岗位每个月是按照天津市最低工资给的，公益性岗位的工资有的说法是，没有工资按照最低生活费给补助，也就是说天津最低工资基础是920，那么补助就是920，和工资是一样的，天津市对大学生公益岗位保险是五险，国家全额给上，不扣除自己的那部分，南开区再额外不给我们80，我们就是一个月1000加五险。

我说的还明白么？

11. 基金会的工资

诺贝尔奖的奖金总是以瑞典的货币瑞典克朗颁发，每年的奖金金额视诺贝尔基金的投资收益而定。

1901年第一次颁奖的时候，每单项的奖金为15万瑞典克朗，当时相当于瑞典一个教授工作20年的薪金。

1980年，诺贝尔奖的单项奖金达到100万瑞典克朗，1991年为600万瑞典克朗，1992年为650万瑞典克朗，1993年为670万瑞典克朗，2000年单项奖金达到了900万瑞典克朗（当时约折合100万美元）。

从2001年到2011年，单项奖金均为1000万瑞典克朗（在2011年，折合约145万美元）。

2017年诺贝尔奖各奖项的奖金提高100万瑞典克朗(约合人民币82万元)，向获奖者给予900万克朗(约合人民币740万元)。诺贝尔奖的奖金通过管理瑞典化学家阿尔弗雷德·诺贝尔的遗产来获得，基金会以财务问题为由，2012年从此前的1千万克朗减少至800万克朗。针对此次提高奖金，诺贝尔基金会解释称是因为财务状况得到了改善。