甘肃公益性岗位新政策解读：助力脱贫攻坚与乡村振兴

近日,甘肃省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步做好公益性岗位工作的通知》,对2021年甘肃省公益性岗位工作进行了全面部署。这一新政策的出台,必将对当地的脱贫攻坚和乡村振兴工作产生重要影响。作为一位专业的网站编辑,让我为您解读这项新政策的主要内容和意义。

一、新政策的主要内容

1. 扩大公益性岗位覆盖范围。新政策明确,公益性岗位不仅包括脱贫攻坚和乡村振兴工作中的各类岗位,还涵盖了疫情防控、生态环境保护等领域的相关岗位。这将有助于进一步发挥公益性岗位在脱贫攻坚和乡村振兴中的重要作用。

2. 提高公益性岗位工资标准。新政策规定,公益性岗位工资标准不低于当地最低工资标准,并适当向艰苦边远地区适当倾斜。这将有助于吸引更多人才投身于公益性岗位,为脱贫攻坚和乡村振兴注入新的动力。

3. 加大公益性岗位培训力度。新政策要求各地加大对公益性岗位人员的职业技能培训,提高他们的专业水平和服务能力,为脱贫攻坚和乡村振兴工作提供更加专业的人才支撑。

二、新政策的意义

1. 助力脱贫攻坚。公益性岗位是实现精准扶贫的重要载体,新政策的出台将进一步扩大公益性岗位的覆盖范围,提高工资标准,加大培训力度,为脱贫攻坚工作注入新的动力。

2. 推动乡村振兴。公益性岗位在乡村振兴中发挥着重要作用,新政策的出台将有助于吸引更多人才投身于乡村振兴事业,为乡村振兴注入新的活力。

3. 促进区域协调发展。新政策的实施将有助于缩小城乡之间、区域之间的发展差距,推动区域协调发展,为实现共同富裕贡献力量。

三、结语

总之,甘肃省新出台的公益性岗位政策,必将为当地的脱贫攻坚和乡村振兴工作注入新的动力,为区域协调发展贡献力量。作为一位专业的网站编辑,我希望通过这篇文章,为您带来更深入的了解和思考。感谢您的阅读,希望这篇文章对您有所帮助。