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公益性岗位45岁可以签多少年？

2024-03-21 17:06:48公益话题1

一、公益性岗位45岁可以签多少年？

公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。

在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。

公益性岗位补贴和社会保险补贴期限与劳动合同期限一致，除对距离退休年龄不足5年(以初次核定其享受补贴时的年龄为准)的就业困难人员，可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年。

二、北京公益性岗位工作时？

公益性岗位正常情况下上班时间为每天8小时，每周工作五天，周末双休。具体的还是要看你这个公益性从事的什么岗位，分配到那个部门。疫情期间，社区的公益性岗位工作时间都是十五六小时左右，没有确切的时间。而且是无偿服务。创建文明城市，也是工作时间八小时以上，加班加点也是常事。

三、公益性岗位工作期间可以考编制么？

公益性岗位工作时间可以考编制。公益性岗位是一种政策性安置岗位，如果选择考取编制单位，是会得到支持的。但在考前要同合同单位提前报备，得到批准后，就可以参加招聘考试，录取后顺利转接保险，这样就没有问题了。因此，公益性岗位工作人员是可以考编制单位的。

四、公益性岗位工作期间能否参加招聘岗位？

肯定是可以的，只要你有上进心。俗语说的好人往高处走，水往低处流，公益性岗位的工作是有期限的，不是长久之计。再搞好本职工作之余，利用所学知识去参加招聘岗位，为自己今后的发展方向，确立明确的目标，使自己不至于在公益合同到期后茫然无措。

五、什么是事业单位公益性岗位？

公益性岗位和事业单位本身不在一个概念范围：公益性岗位是一类岗位名称，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。通俗讲，公益性岗位，包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位，以及为就业困难的者特殊开辟的岗位；事业单位又分有国家补贴和自主事业单位，不以盈利为目的，其中有少量的公益性岗位。

六、公益性岗位是事业单位吗？

公益性岗位和事业单位的差别：

（1）、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。

（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（3）、公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

1、到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右，这个有出入。

3、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定，年满60周岁，连续交满15年者可以享受，但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以，具体看单位要求，这是为了避免过多现金流动。

七、公益性岗位属于事业单位么？

不属于事业编制。

公益性岗位是当地为了解决未就业大学生而制定的一个政策，不是事业编制，它的薪资是当地财政拨付的，基本是当地的基本工资水平，一般走的是当地人事代理，给缴纳五险一金，且一般有工作年限（我们这里最多只能干3年，就必须腾出岗位来），中途找到更好工作时，可以随时离开。至于能不能享受到单位福利，就要看单位领导意愿了，不给你也合理，给你是激励！

至于是不是临时工，不知道怎么定义临时工，工作年限内，只要没有大错误，用人单位不会辞退你的。