义工和社会工作区别与联系(社工和义工的区别(最后一次科普)!)

1. 社工和义工的区别(最后一次科普)!

养老护理员可以是社工，也可以是普通服务性质人员。

社会工作者是通过了社工考试，取得相关证书的从事社会工作的人员，社会服务机构可以聘用社工来开展社会服务工作。但是养老护理员没有规定必须是哪种证书性质的从业人员。护士，社工，义工等都可能从事养老护理工作。

2. 社工,义工,志工三者区别

（一）重新调整部门职责，确保常急有别且无缝对接，建立左右联动机制

应急管理体制机制的设置，主要是针对突发事件而展开的“战时”活动，但平时的安全预防、应急准备也不容易忽视。要将应急管理工作融入到日常经济社会发展工作之中，在充分发挥专业队伍和专业力量作用的同时，使各个单位和部门都要了解和参与应急管理工作，壮大应急管理力量，提高应急管理能力，确保常分急合又平战结合、防救衔接。

为了适应形势发展的需要，建议将常态（安全）建设与非常态应急处置部门重新调整和划定职责职能。常态建设事务主要由行业性部门专门管理，重在“防”，应急处置主要由应急管理部门牵头承担，重在“救”。建议具体分工如下。

（1）自然灾害类：地质灾害、海洋灾害以及森林草原火灾的日常监管工作，仍由自然资源部门（海洋局、林业和草原局）承担；日常的洪涝旱灾防治监管工作，由水利部门承担；日常气象预报工作，仍由中国气象局承担；日常生物灾害防治监管工作，仍由农业农村部门承担。但上述突发性的自然灾害应急处置，由应急管理部门统一调度和牵头承担，该部门下面可以分别设置相应的主管机构，以对接日常预防、监管部门的工作。

（2）事故灾难类：日常的安全生产综合监管（含煤矿安全监察、工矿商贸行业安全生产监管）和职业健康保障维护工作，改由人力资源与社会保障部门统一监管，这方面他们有历史传统和经验；道路交通运输日常工作，仍由交通运输部门管理；日常的环境保护监测工作，仍由生态环境部门承担。但上述突发性的重大事故灾难的应急处置，由应急管理部门（消防救援局、森林消防局）统一调度和牵头承担，该部门下面可以分别设置相应的主管机构，以对接日常预防、监管部门的工作。应急管理部门还重点承担火灾防治与消防综合应急救援工作、地震防治与应急工作。

（3）公共卫生事件类：日常公共卫生、公众健康保障的防治监管工作，仍由卫生健康委员会承担；食品药品安全事件日常防治监管工作，仍由市场监督管理部门承担；生物安全、动植物疫病日常防治监管，仍由农业农村部门承担。但上述突发性的重大公共卫生事件应急处置，由应急管理部门统一调度和牵头承担处置，该部门下面可以分别设置相应的主管机构，以对接日常防治、监管部门的工作。

（4）社会安全事件类：其日常社会治安、刑事案件等预防监管工作，主要由公安部门承担；涉及国家安全日常预防监管的，主要由国家安全部门承担。但上述突发性的重大社会安全事件应急处置，由应急管理部门统一调度和牵头处置，该部门下面可以分别设置相应的主管机构，以对接日常预防监管部门的工作。

需要指出的是，应急管理部门与日常行业性（安全）防治监管部门要实行无缝对接，主管领导可以相互交叉任职，建立健全所谓专兼常备、左右联动机制。同时，应急管理部门实行“授衔制”管理模式，做大做强应急救援队伍，以增强应急处置工作的效度、力度和灵活性。

（二）建立健全应急管理委员会（或紧急动员委员会），把统一指挥同强化分区分级、属地为主结合起来，完善上下联动机制

常分急合式应急体系同样涵盖纵向联动配合机制。应急管理部门是各级政府的具体组成部门，与其他行业性（安全）常建部门属于平级机构，虽然实行无缝对接，但调度应急救援的权威性仍然不够。因此，我们建议，效仿美国、俄罗斯或日本的做法，依托现有的国家安全委员会（议事机构），整合现有的国家安全生产委员会、国家防灾减灾委员会等类似机构，敷设为国家应急管理委员会（或称国家紧急动员委员会），作为突发事件应对的最高统一指挥和协调机构，应急管理部是其办事机构（办公室）。鉴于目前有的地方已有类似机构，因而建议省级及其以下各级政府，相应建立健全应急管理委员会（或紧急动员委员会），党政一把手负总责，以简化灾情信息上报程序，构建统一领导、决策果断、反应灵敏、响应快速的应急管理机制。

建议在高层统一指挥协调的基础上，对于重大突发性事件的发生，可依法实行属地为主、分级预警、分区布控、分类指导、精准施策。具体说，各级地方政府应急管理委员会主导，各级应急管理部门牵头，行业类部门参与配合，社会公众广泛参与，横向到边，纵向到底（村组和社区为本）。

（三）加强顶层设计，制定一部涵盖全灾种的应急管理法，确保依法应急

常分急合式应急体系尚需顶层推进依法统领机制。目前，我国有国家突发事件应对法、国家突发事件总体预案、各行业类别的重大突发事件应对条例等法律法规，总的看比较分散。虽然强调部门责任和行业分工，但在区域部署、层级防控、物资储备、资源调配、指挥调度、责任分工、应急队伍建设、社会动员、社会参与、心理咨询等方面基本相同。因此，建议国家出台一部比较系统的、涵盖四大安全事务的、体现非常规性应急法治原则的“应急管理法”（或“紧急动员法”），应急管理部门是其主要执法主体。至于行业性、部门性不同类别的重大突发事件，或可完善其应急条例条规，或可统一分类整合写入“应急管理法”（或“紧急动员法”）。

（四）优化各级领导班子结构，强化领导应急管理能力

常分急合式应急体系需要完善各级各类领导班子结构。高风险社会的突发性灾变日益成为新常态，因而应对风险灾变能力成为各级领导的重要因素。我国实行的是集权制垂直行政管理体制，各级党政一把手是本区域重大突发事件的总负责人。他们既是通才，也应是专才，他们的文化水平、专业素养、实践经验，尤其面对风险转化的应急理念和决断能力，至关重要。一方面，可组织他们开展安全、应急专业轮流培训，强化其风险理念、底线思维、红线意识。另一方面，各地区、各单位、各行业的领导班子中，务必配备一名学有专长的专职安全管理或应急管理的主管领导；而且，在关键时刻，他们应该结合预案，有针对性地提出动态应急方案，供地方应急管理委员会（紧急动员委员会）决断。

（五）拓展大国专业化应急教育，完善社会应急参与机制

大国应急，需要应急大学。应该借鉴发达国家的经验，组建各类安全应急高校、职业院校等，培养一批学有专长、善于操作、忠诚事业的安全应急类专业人才，分布到各地区各行业各领域。可授予他们现有不同门类的学位，或如学者所倡导的，整合构建具有中国特色的“安全学”学科门类，统一授予他们“安全学”学位。

与此同时，借鉴日本、俄罗斯等国家的做法，组织专家，针对不同人群，编写不同专业领域的教材，注重质量，务实管用。即从中小学开始，不断开展具有针对性的安全教育和应急演练教育，包括校园内部安全与应急、社会公共安全与应急、社区安全与应急、单位机构安全与应急、高危行业安全与应急、自然灾害和公共卫生应急等知识的灌输演练。

不仅如此，还要积极推进应急管理的社会化发展，培育和发展一批具有能力资质的社会应急组织；同时，让普通公民、社会组织、市场力量均能义务自愿、依法有序参与应急救援，尤其要促进三社（社区、社组、社工）联动、三工（社工、义工、志工）参与。由此，形成包括应急社会责任、应急社会工作、应急社会心理、应急社会组织、应急社会分层、应急社会区域、应急社会政策、应急社会文化、应急协同治理等具体内容任务的应急社会学体系。应急社会动员机制是常分急合应急体系的重要组成部分和平等化参与机制。

（六）进一步构建跨国应急机制，不断促进人类命运共同体建设

跨国应急机制是常分急合应急体系的进一步深化。全球进入高风险社会，一场疫情、一场灾难，已经跨越国界，需要进行国际灾害应急合作。2020年3月初，建立了中韩应对新冠肺炎疫情联防联控合作机制；同时，中国政府还分别派出医疗专家组等，援助日本、意大利等国防疫抗疫，承担大国责任。藉此，我们认为，还可以在过去建立的国家之间“战略合作伙伴关系”的模式和机制上，进一步凸显灾变应急处置合作机制的意义，纵深推进人类命运共同体建设。

3. 社工跟义工的区别

社工，全称叫做社会工作，是一种职业工作志愿者和义工是一回事，只是前者显得正式后者是俗称。共同的特点是干活不计报酬。社区工作者是在社区进行公共管理工作的人的统称，例如，社区居民委员会主任及其其他工作人员。

4. 社工与义工的区别是什么

社会工作者的服务对象为势群体或者某些有特殊的群体，社区工作者的服务对象为社区内每一个人，义工的服务对象为要帮助的弱势群体，如养老院，孤寡老人，残疾人，社会救助等。

5. 社工和义工的区别(最后一次科普)!哪个服务范围更广

区志愿者补贴一般为1200元。志愿者是自愿参加社会公益服务，不是职业，因此志愿者是没有工资的。志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。

志愿者的特征如下：

1、志愿者是无偿，不是开业、打工，而是不计报酬的；

2、志愿者不是救世主，而是与被帮助者处于平等、互相尊重的地位；

3、志愿者不仅是给予了他们帮助，同时也得到了收获——自我的一种成长；

4、志愿者的出发点不是好奇心的满足，而是对社会的回报；

5、志愿者不是指挥者、教育者，而是用生命去影响生命。

6. 社工跟义工有什么区别

社工是上班族，是专职人员。

义工和志工是空闲时间参与的“兼职”。

7. 社工与义工有什么区别

社会工作者（简称“社工”）Socialworker，是指遵循助人自助的价值理念，运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构、社区提供专业社会服务，帮助其发挥自身潜能、协调社会关系，解决和预防社会问题、促进社会公正为主要职业活动的专业人员。

　　义务工作者简称“义工”，也称“志愿者”,Volunteer,顾名思义就是义务工作，就是指基于社会责任及义务，自愿贡献自己的时间、精力、技能，为促进社会的改善和发展，无偿参与社会服务的人员。

　　社工与一般意义上从事福利性、公益性服务的人员和非专业性助人活动人员（如社会志愿者），有着本质区别。社工和义工，或志愿者的区别如下：

　　（1）从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。

　　（2）社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。

　　（3）社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。

　　（4）社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施首次社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。

　　（5）因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。

8. 社工和义工的关系

您好，社工和义工的服务范围不同，不能简单地比较哪个服务范围更广。

社工通常是指在社会福利机构、学校、医院等机构从事社会工作的专业人士，他们的服务对象主要是有特殊需求的个人、家庭和社区，包括但不限于老人、残疾人、儿童、青少年、家庭暴力受害者等。他们的工作职责包括咨询、引导、协调、辅导、监护、介入等，旨在帮助服务对象解决生活中的问题和困难，提高他们的自我管理和社会参与能力。

义工是指自愿参加社会公益活动的人群，他们的服务范围也比较广泛，可以参与各种领域的志愿服务，包括但不限于环保、教育、扶贫、文化、健康等。义工的服务对象也比较多样化，可以是社区居民、学生、残疾人、流浪动物等，他们的服务方式也比较多样，可以是义务劳动、义诊义教、义卖义演、志愿者培训等。

因此，社工和义工的服务范围不同，不能简单地比较哪个服务范围更广，两者都有各自的特点和优势，都为社会的发展和进步做出了贡献。

9. 社工和义工的区别与联系

两者没什么区别。其实社工和社会专职工作者没有什么区别，平常说的社工是社会专职工作者的简称。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

10. 社会工作者和义工的区别

志愿者的雅称有义务工作者，义务劳动者，义工等。

志愿者联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”。具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和助人为乐行动的人。

志愿者也叫义工、义务工作者或志工。志愿者致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。志愿工作是指一种具有组织性的助人及基于社会公益责任的参与行为，其发展可追溯至第二次世界大战后，福利主义抬头导致各国政府支出崩塌，发展义务工作以解决社会上不胜负荷的需求。