如何进一步丰富群众文化生活

一、进一步加大文化发展经费投入

必要的文化发展经费投入是加快文化发展，丰富群众文化生活的保障。一是市、镇两级财政要按照《中共恩平市委、恩平市人民政府关于加快文化名市建设的实施意见》的要求，把文化事业经费列入财政预算，并确保不低于财政总支出的1%，且随着经济发展逐年增加，稳步增长。二是针对恩平农村文化建设滞后的情况，设立农村文化建设专项资金，专门用于援助农村文化基础设施建设和群众文化活动开展。三是建立鼓励社会力量参与公益性文化事业建设的多元机制，广泛动员社会力量通过出资、出力等方式参与恩平公益性文化事业建设工作，促进形成全社会办文化的良好氛围。

二、进一步加快文化基础设施建设

满足人民群众基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务，必须坚持政府主导，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务体系，加快城乡文化一体化发展。一是更加重视和支持市级重点文化基础设施建设项目的建设工作，确保市文化艺术中心、市华侨博物馆等重点项目顺利完成。二是要求各镇（街）积极筹建具有一定影响力的重点文化基础设施项目，逐步完善乡镇文化基础设施建设。三是结合文明村（镇）建设，调动社会力量的积极性，共建共享，逐步完善农村文化基础设施建设。

三、进一步开发利用丰富文化资源

恩平具有底蕴丰厚的历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化资源，是加快文化名市建设、丰富群众文化生活的有利因素。下一阶段，要不断挖掘和开发历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化资源，结合唱响恩平工程的实施，邀请专家学者来恩平建言献策，围绕历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化等题材进行文化建设和发展的研究策划。要通过举办冯如文化节、冯如文化研讨会、“冯如杯”全国航模比赛、温泉文化研讨会、举人文化节、举人文化研讨会等途径，着力打响冯如文化品牌、温泉文化品牌、举人文化品牌，提高本土文化对群众的感染力和吸引力，增强群众的文化自觉和自信。

四、进一步加强文化人才队伍建设

推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。只有文化人才队伍不断发展壮大，才能为丰富群众文化生活奠定坚实的工作基础。要采取有力措施，加强文化人才的培养，造就一支具有坚定社会主义信念，践行社会主义荣辱观，能够以高尚的情操、真诚的态度和创造性的劳动赢得社会认可和群众喜爱的人才队伍。要落实人才培养制度，加大对高层次领军人物和拔尖人才、基层文化骨干、乡土文化能人、民族民间文化传承人等队伍的培养力度；要实施人才引进制度，加大市场招聘力度，大胆引进文化高端人才，重点引进善于开拓文化新领域的领军人物、懂经营善管理的复合型人才、掌握现代传媒技术的专门人才、适应文化走出去需要的国际化人才以及富有发展潜力、充满创新活力的青年文化人才；要完善人才使用体制机制，落实机构编制、学习培训、待遇保障等方面的政策措施，健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励评价机制，对为恩平文化发展作出突出贡献者以及重大文化成果进行奖励，确保文化人才引得进、留得住、用得活。此外，还要发展壮大文化志愿者队伍，鼓励专业文化工作者和社会各界人士积极参与基层文化建设，形成专兼结合的基层文化工作队伍。

五、进一步调动群众参与文化生活的积极性

人民群众是推动社会主义文化大发展大繁荣的力量源泉，要充分发挥人民群众在文化建设中的主体作用，最大限度地调动人民群众参与文化建设的积极性和主动性，真正做到文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享。一是切实做好群众性文化活动的宣传，大力宣传节庆文化活动、主题文化活动、广场文化活动、校园文化活动、社区文化活动、企业文化活动、文化交流活动等，让人民群众在享受文化盛宴的同时感受文化的乐趣和魅力，从而提高人民群众参与文化活动的兴趣和热情。二是重视挖掘和培养基层文化人才，鼓励和扶持扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人和文化活动积极分子，动员其参与基层文化建设，为丰富群众文化生活作出积极贡献。三是广泛开展群众性文化活动，以镇（街）推动为主，结合各地传统和特色，组织开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务，充分发挥群众的力量和智慧，推动基层文化生活繁荣发展。