志愿者服务队管理制度,几个志愿者可以成立志愿者服务队吗？

建立志愿者服务队步骤志愿者服务队管理制度：

1.写明成立组织的原因。

2.找到支持组织发展的因素。

3.策划组织将来的发展方向。

4.宣传组织，让更多成员加入。

5.组织机构的完成。

6.组织章程制度的完善。

附注：

一、成立组织的原因：

把当地的困难情况调查一下，包括贫困学生，贫困家庭，空巢老人，残疾人,留守儿童。因为这些人群需要社会帮助，所以我们可以搞爱心活动。另个，对于环境以及其它方面，可以搞环保等公益活动。这里的其它比如绿化植树时有树苗没有人，我们就可以出人，类似等等 。

二、支持组织发展的因素：

把当地有利于志愿者活动的因素挖掘一下。比如，有困难的人可以帮，有环保等公益活动可以搞，那我们的组织就有存在的目的，成立之后不会成为一个空壳。因素之二就是有政府支持，也有社会爱心企业的捐赠，有组织发展的后备支持力量，这些力量就能为组织的发展提供足够的空间。

三、组织将来的发展方向：

这个方向一定要定好，也要有宏观规划。一般的志愿者组织都是从助学开始，因为九年义务教育的学费全免了，做起来比较容易，在助学时，尽量提倡大家结成一对一帮扶。再往下发展就是社区的助残。另外再参与一些其它公益活动，比如与绿化部门一起植树一起清理死角的白色垃圾，给树木穿裙子（防止虫蛀的那种塑料围裙）。再专业一些，就是组织成员一起到血站献血小板，签捐献造血干细胞捐献志愿书，去眼科医院去签角膜捐献志愿书，等等，活动项目众多，根据自己当地情况去发掘，只有主动发掘，组织才有活动可搞，才有生命力，才能吸引人。

发展宏观方向就是慢慢增加活动项目，扩大服务范围，提高活动层次，这层次包括活动的档次和涉及的社会位置。

四、组织成员的纳入：

人员从少到多，活动从小到大。这成员的纳入就是组织发展的关键了。成员要自愿，无偿，有爱心。组织里应该有四五个核心成员来主导组织的发展方向，统筹组织内部事务。成员的吸收主要靠自己宣传，靠活动的魅力来吸引，再就是媒体的宣传。为了提高成员质量，成员进入之前一定要鉴别是不是本市成员。

五、组织机构的完成：

一个完整的组织一定要有一套管理班子，上有会长，下有两个副会长，再往下是各部门的部长、副部长，再往下是部门成员。组织机构成员一定要团结，心往一处想，如果遇到不同意见时，不要当着成员的面来讨论，一定要有组织机构的讨论方式，以免对组织的稳定带来不良影响。三个

图书馆志愿者服务内容有哪些?

图书馆志愿者服务内容有：

（1）参与阅览室、书库的日常辅助管理，协助图书馆工作人员进行书刊整理、新书注册、分类排序、上架、理架等工作。

（2）协助读者借阅、查找书刊，解答咨询。

（3）协助、参与图书馆读者调查，各种读者服务活动的资料整理等工作。

（4）图书馆需要的临时性、突击性任务。

图书馆志愿者应履行的义务有： 

（1）遵守图书馆规章制度及本管理办法的相关规定。

（2）及时认真地完成图书馆安排的志愿服务工作。

（3）开展志愿服务时应当统一着装或佩戴统一的标志。

（4）不得以志愿者的身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。