圣诞节的英语介绍，简单一点，要有翻译。还有用中文写谐音。谢了 。

一、圣诞节的英语介绍，简单一点，要有翻译。还有用中文写谐音。谢了 。

圣诞节介绍：

December 25th is Christmas Day. On Christmas Day, many people will have big parties. They like eating turkey（火鸡）, fruits and drinking some juice for supper. After supper, many people will go out for shopping and walking (walk) with their children. There are a lot of special things: Christmas trees, socks, Christmas card and some presents. So in Christmas Day, all the families are very happy.

相应的翻译：

12月25日是圣诞节，在这天，许多人将会举办盛大的聚会。他们喜欢吃火鸡、水果，晚上会喝一些果汁。在晚餐后，许多人会出去逛街购物，顺便带着他们的孩子一起散步。这一天有许多特别的事物：圣诞树、圣诞袜、圣诞贺卡和一些圣诞礼物。因为这样，在圣诞节这天，所有的家庭都十分欢乐。

中文谐音的话不太好写，因为写不出来轻音还有一些辅音。怕你照着读不像英文，太硬。你可以找个会英语的，初三水平就成，教你读一读。不难的。

希望我的回答对你有帮助！

二、加入学生会的个人介绍怎么写？

关于对学生会的认识：

学生会是学生自己的群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。学生会是在学院上级领导指导下，以贯彻党的教育方针为指南，紧紧围绕学院的中心工作，结合学院实际情况，秉承学院发展为前提，帮助服务同学，促进全体学生全面发展适应社会为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等有益的活动，来创造良好的学风、院风，从而引导学生不断提高自己的思想觉悟，维护良好的教学秩序和学习、生活环境，促进同学和学院，同学和老师，同学之间的沟通了解，是学院管理学生的助手和生力军，能进入到学生会工作，也是学生发挥自身能力，贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨，锻炼自己，更好地体现自己的个人价值的好机会，有利于青年学生的成长和发展。

关于题头：

尊敬的各位系领导和老师：您好！

非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是（班级） 的 （姓名） 同学，曾担任 （以前的相关经历）。在。。（）选拔之际，我愿申请担任（）一职，以便能更好的秉承“（你们自己学生会的宗旨）”的宗旨，为我校同学们奉献出自己的一份热诚。

关于中间的转折用语：

我清楚地知道，本次将参与竞选的各位候选人实力强劲，皆是土木工程学院的精英骨干，但我依然相信，我有能力，有充分的信心能胜任这个职位。所以，今天，我向这个职位发起挑战。

我知道成为学生会的一员是一种荣誉，更知道肩上担负着一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我的责任感，我实事求是的工作态度。

关于展望：

假如我当选的话，首先，打铁还需自身硬，我要努力学习，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中坚持原则，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。同时，我将以“服务同学、奉献土木”为宗旨，真正做到为同学们服务，为学院的建设尽心尽力。在利益当前，我们坚持以学院、大多数同学的利益为重，决不以公谋私，与其他委员们一道，努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

假如我能当选，我会协助老师和（谈一下对具体工作的认识，需要做什么，需要做好什么）

关于结尾：

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请您们给予我一次被考验的机会!?

此致！

敬礼！

申请人：

二O一0年 月 日

三、简历职业说明怎么写

一、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

二、工作描述中要有重点，突出你的能力

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

三、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

没有工作经验时候怎么写简历？

有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。

第一招：补足职能范围

有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。

第二招：按能力延长阅历

资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。

HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。

注水简历六大禁忌

1、能力达不到，胡乱吹嘘；

2、在证书上做文章；

3、入职时间与离职证明上的不符；

4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；

5、道德观无法接受，会感到愧疚的；

6、不能换位思维，不会步步设防的。