企业社会保险培训内容,事业单位中的社会保障岗位是什么？

一、开展政策法规宣传咨询服务企业社会保险培训内容。

1．负责宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策。

2．负责为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询服务。

3．宣传转移就业、自谋职业、回乡创业的先进典型，引导农业富余劳动力转移就业、登记失业人员再就业。

二、提供培训就业服务。

1．负责辖区内城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作。

2．负责辖区内登记失业人员日常动态管理和就业服务工作，协助落实扶持政策。

3．负责收集、发布技能培训、就业岗位信息，组织辖区内农业富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业。

4．负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作。

5．负责对辖区内就业困难人员实施就业援助，重点帮助城镇零就业家庭、农村零转移就业农户至少1名成员实现就业或转移就业。

三、提供社会保险服务。

1．协助社会保险经办机构做好基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险参保接续工作。

2．协助社会保险经办机构做好农村社会养老保险、被征地农民养老保险和城镇居民基本医疗保险工作。

3．负责辖区内企业退休人员社会化管理服务工作，接收、管理辖区内企业退休人员劳动人事档案和党组织关系，建立基本信息库和工作台帐，组织开展文体活动，跟踪了解退休人员健康和生活状况，协助社会保险经办机构做好养老金领取资格认证和发放工作。

4．协助劳动者申请相关社会保险待遇。

四、做好协调劳动关系和维护权益服务。

1．督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同、参加社会保险、执行劳动保障法律法规。

2．负责辖区内违法用工、非法职介、职业培训和职业技能鉴定违规等监督举报工作，协助劳动保障监察机构查处违法案件，督促用人单位纠正违反劳动保障法律法规行为。

3．负责辖区内用人单位劳动用工情况的调查、统计工作，承办辖区用人单位劳动用工登记备案工作。

4．负责辖区内劳动保障信访、劳动争议的调查、调解工作。

五、做好基础管理服务。

1．负责建立各项基础台帐，做好统计报表填报工作。

2．负责做好档案管理工作。

3．负责做好劳动保障信息系统的有关数据的收集、录入和更新工作，保持网络畅通。

4．承办上级劳动保障部门、乡镇政府交办的其他劳动保障工作。