企业社会工作服务的内容有,社会工作与社会服务有何区别与联系？

老师说，现在社区和街道开始启用年轻人来做相关的工作，类似于小单位，来取代大爷大妈们，这种工作是有报酬的叫社会工作，国外大学还有相关的学位就叫social work，各式各样的人上这门课程，他们的履历也很丰富，出来后政府工作人员、慈善机构等都有他们的身影企业社会工作服务的内容有。还是比较倾向于工作吧。
社会服务的话查了一下貌似是“新闻机构通过版面、节目或举办社会公益活动为受众服务”。
这有利于新闻机构联络人民群众的感情，取得人民群众的信任，同时也增进新闻机构对社会和群众的了解，是新闻机构联系群众的有效方式之一。觉得感情色彩更浓，更有社会影响力，而且目的上看似也是非盈利的。

社会保障与社会工作有什么异同？

是两个不同的概念,但实际上是有关连的.
社会保障是国际社会普遍认同为一种公民权利，每个人，作为社会的一员，有权享受社会保障，并有权享受他的个人尊严和人格的自由发展所必需的经济、社会和文化方面各种权利的实现。一般来说，社会保障制度应有下列四项的基本内涵：
1.它是由政府（或公营机构）所发放的援助和提供的服务；
2. 它主要包括现金援助及社会服务，尤其医疗保健服务；
3.它用来协助有需要的人士，克服因各种不幸事故及危机所引致的困境；
4.受助人的资格，援助的种类及水平，援助的行政安排等，全都由相关的法规或政策所规定。
如住屋保障,医疗保障(不是个人的医疗保险),退休金(指由政府主导,劳动人口在工作时将一部份薪金交由专门的部门管理,退休时可每月领取的),低保等。

社会工作是一门科学,亦是一项助人的专业,焦点在於人类与环境的互动，目的在协助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络，增强或恢复其社会功能，以预防或舒缓社会问题。社会工作的工作方法可粗分为直接服务与间接服务，社会工作者直接对案主 (client) 提供服务时使用的工作方法称为直接工作，反之则为间接工作。直接服务又可细分为个案工作、团体工作、社区工作。间接服务的层面较广，包括社会工作行政、社会议题倡导、社会政策与立法游说等。

总结之,社会保障可说是一项援助公民的制度,而社会工作是从个人,家庭,环境互相影响而达到社会工作的主心思想--助人自助这项目标,如一个家庭,由於经济环境改变,家长成为结构性失业的一员,无法维持生活,社会工作者就是协助这个家庭的所有劳动人口,按其意愿去寻找解决困境的方法,如找新的工作或借培训来转变行业,但在这个期间,此家庭的生活费用可能急需援助,就可以申请社会保障的一些津贴,由此可见,两者在概念上有不同意义,但实际上,推行社会工作的过程中,为达到某些目标,社会保障就成为其中一项行动方案或辅助工具。

从社会工作角度如何设计一份有关企业压力管理的服务方案

可以结合社会工作专业方法来开展，比如小组工作方法、个案工作方法等；运用多因素分析方法对压力的来源、促进或削弱因素进行微观、中观、宏观分析，需进行问卷调查或实地调查；同时，结合家庭社会工作、企业社会工作、行为科学等知识进行服务方案设计。

一般的企业公关管理包含哪些方面？

公共关系管理：是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。这种管理同样包括一般管理的基本环节，也就是对组织的公众传播沟通活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调和监督等。
　　公共关系是一个组织为创造良好的生存环境、发展环境，通过一系列有目的、有计划、持续的传播沟通工作，与其特定的公众对象建立起来的一种和谐的社会关系。
　　企业公共关系管理包括的主要工作内容有：媒体合作、信息披露、投资者关系、投诉处理、危机管理。