遗属补助可以领多久？ 郑州孤儿院有孤儿领吗？

一、遗属补助可以领多久？

一、遗属补助多长时间呢

　　各地情况不同，加上涉及审批的部门多，比如：死者的单位、死者所在的上级机关、民政局、殡仪馆等。如果条件符合，从申请到发放补助金，一般办理时长在30天左右。

二、遗属补助补助项目

　　（一）丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发［1986］138号规定执行，已经没有实际意义）

　　（二）遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

　　三、遗属补助条件范围

　　（一）职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

　　1、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

　　2、祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

　　3、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

　　（二）职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。

　　（三）职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

二、郑州孤儿院有孤儿领吗？

可以领养，首先是看是否符合条件

三、70后几岁可以领社保？

70后现在的延迟退休政策还没全面实施，现在企业单位女性只要到了50周岁，社保交满15年，事业单位女性到了55周岁，就都可以办理退休了。但延迟退休的政策有可能在2025年实施，那就是1975年以后出生的女性就有可能要延迟退休。但对70后的男性来说，肯定要延迟退休了。

四、女性几岁退休可以领社保？

准确的说不是领社保，是领养老金，目前是女工人，满50岁退休可以领取养老金，女干部满55岁退休，可以领取养老金

五、女性农村社保几岁可以领？

和当事人的户籍性质没有关系，与其参保种类、身份等相关，根据目前规定: 职工养老保险参保者女性，女干部55周岁、女工人50周岁； 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁； 城乡居民养老保险参保者不论男性还是女性都是60周岁。 达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

六、杭州几岁可以领援助证？

以前的“4050”政策是女性40岁、男性50岁可以领援助证，现在推迟了5年，即女45、男55才能领。

七、深圳社保补助领了还可以再领吗？

深圳社保补助领了还可以再领的。深圳社保补助分为两种，一种是失业补助金，另外一种是失业保险金。失业补助金最长可以连续领取领取十二个月，只能申请一次，如果找到工作了就不能领了也不能在申请了。失业保险金如果领取了，符合报考条件的话还是可以继续申请

八、当月领完失业保险可以领失业补助嘛？

还能领，失业金申领完毕之后依旧是没有找到工作的，并且在失业补助金申领时间内，是可以继续申领失业补助金的，二者并不冲突，可以重复享受。但是不能同时享受，也就是说领取失业保险金的同时是不能领失业补助金的，但如果领取失业保险金期满仍未就业，是可以申请失业补助金的。

简单来说就是失业金是我们缴纳的失业保险给予的赔偿，而失业补助金是给予的补贴，是完全不同的概念，要求是先申请失业金，再申领失业补助金。

九、补助金可以领几次？

根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。

简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。

须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

十、辞职半年可以领补助吗？

不可以。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。