精准扶贫问题清单和整改台账,脱贫攻坚突出问题集中整改工作中按照什么原则

一是领导重视。县委、县政府主要领导高度重视脱贫攻坚工作精准扶贫问题清单和整改台账，不仅多次召开会议研究部署脱贫攻坚工作，还多次率先垂范，亲自深入一线指导脱贫攻坚工作开展。4月17日，县委、县政府主要领导参加完省脱贫攻坚突出问题集中整改动员会后，第二天立马分别带队到自己所联系的贫困村和结对帮扶对象进行走访，对脱贫攻坚存在的突出问题进行自查自纠，提出整改意见。4月20日，召开党政联席会议，研究部署脱贫攻坚突出问题集中整改工作，会上研究通过了《新邵县脱贫攻坚“春季行动”突出问题集中整改暨“夏季攻”实施方案》。4月22日-23日，全县所有县级干部利用双休日带队到所联系的贫困村进行走访，现场解剖，查摆问题，提出整改意见，要求乡镇和驻村工作队全面落实整改措施。

二是提前部署。年初，制定出台了《关于成立新邵县脱贫攻坚指挥部的通知》《新邵县2017年-2019年脱贫攻坚实施意见》、《新邵县2017年-2019年驻村帮扶工作方案》、《新邵县发展产业脱贫攻坚实施方案》、《新邵县2017年脱贫攻坚绩效考核实施办法》等9个指导性文件，在全县成立23个工作推进小组和15个战区，将全县的脱贫攻坚责任落实到人，为全县未来三年的脱贫攻坚工作确定了方向、任务、措施、目标。并将脱贫攻坚全年工作任务分解为“春季行动”、“夏季攻势”、“秋季突围”和“冬季总攻”四个主题，每个季度一个主题。在“春季行动”中，开展了万名干部结对帮扶大走访活动。4月7日-14日，县委、县政府又组织60余人对15个乡镇、23个工作推进小组、134个帮扶责任单位、115个县直驻村帮扶工作队进行了一季度督查考核，全面查摆脱贫攻坚中的突出问题。

三是行动迅速。省市脱贫攻坚突出问题集中整改动员会议召开后，4月21日，我县马上组织召开全县脱贫攻坚突出问题集中整改动员会议。会议开到全县副科级以上单位主要负责人，15个乡镇全体班子成员及扶贫办主任，134个帮扶单位主要负责人，23个县工作推进小组正、副组长，127个驻村帮扶工作队队长及队员以及贫困村支部书记，共1000余人。会上，传达了省、市脱贫攻坚突出问题集中整改动员会议精神，通报了全县一季度脱贫攻坚绩效考核情况。并要求各级各部门认真查摆、分析突出问题，全面动员、督战落实整改，要求提高政治站位，压实责任，强化措施，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。会议决定从即日起在全县范围内开展为期一个月的脱贫攻坚突出问题集中整改专项行动，6月份进行回头看。

当天下午，又马上开展脱贫攻坚业务培训，对15个乡镇的分管领导、扶贫办主任、扶贫专干，驻村帮扶责任单位分管领导，127个驻村帮扶工作队队长及队员共计500余人集中进行了业务培训，重点就脱贫攻坚突出问题集中整改、贫困户基础数据和档案管理、精准识贫脱贫程序、发展扶贫产业、扶贫资金使用与管理进行了培训。会上要求全县上下认真学习，把握政策，切实推进脱贫攻坚工作;正视问题，强化措施，确保整改工作取得成效;转变作风，落实责任，扎实开展精准扶贫工作。4月22-23日，我县酿溪镇、雀塘镇、严塘镇已召开全体镇村干部及驻村工作队员会议，其他乡镇在4月24日召开脱贫攻坚集中整改会议进行具体部暑安排。

四是措施严格。针对脱贫攻坚第一季度考核中存在的领导重视不够、对象识别不准、脱贫质量不高、帮扶工作不实、资金管理不严、工作推进不平衡等六个方面的突出问题，制定了精准识贫、精准退出、精准帮扶、政策落实、资金使用清理、扶贫领域违法违规专项清理等“六个专项行动”。要求严肃追责问责，对全县这次查摆出来的问题，凡够得上处理条件的，一律按照有关规定坚决处理到位，对今后整改不力、整改成效不突出和在督查中再次发现问题的，一律追究相关领导和责任人的责任，绝不姑息。

县扶贫办针对当前整改活动中如何扎实有效开展精准识别、精准帮扶、精准脱贫及已脱贫人口回头看、特色产业项目筛选及利益联结机制建立、重点产业方案、协议审核及贫困户花名册汇总、直接帮扶预脱贫人员核定、基础资料、挂图作战统一设计模板、与情监测及信息上报等工作出台专门的工作提示，要求所有整改的数据汇总纸质档案资料在5月15日前上报县扶贫办。整改活动期间，县扶贫办取消双休日休息，组织所有乡镇巡查指导员全部下乡指导、督战，要求各乡镇严格按照县脱贫攻坚突出问题集中整改动员会的要求，在4月24日前召开脱贫攻坚突出问题集中整改动员会，集中精力、集聚力量开展好脱贫攻坚突出问题集中整改。

下阶段，我们将以这次督查为契机，按照落实上级批示精神，精心组织、强化举措、全力以赴，确保我县如期脱贫。

一是加强组织领导。对脱贫攻坚工作，我们将进一步加强组织领导，严格执行一把手负总责，定期加强工作调度，对整治中遇到的重大问题，县委、县政府主要领导亲自协调。

二是认真开展整改。按照上级要求和整改方案，对照突出问题，以问题为导向，坚持“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合上级要求不放过、群众对整改不满意不放过”，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行台账管理、督办落实、办结销号。

三是强化督查考核。完善考核机制，实行按月考核机制。月初，根据工作进度编制工作责任分解表，将任务下达到各乡镇和县直相关部门，实行一月一调度、一月一考核、一月一通报、一季一排队。对重点突出问题实行重点督查，确保问题彻底整治到位。

四是严肃追责问责。严格落实扶贫“一票否决”制。对组织不力、进度不快，没有达到目标进度的单位，由县相关领导约谈；对整治不力、造成严重后果的，启动立案调查，严惩不迨。

精准扶贫工作人员有没有备案

有，政府工作人员都是有建档的。

乡镇党委、政府精准扶贫工作的主要职责：1、认真宣传和贯彻落实党中央、国务院各项方针政策和上级党委、政府的各项重大决策部署。

2、完善本乡镇贫困人口建档立卡工作，及时更新贫困人口信息数据，实行有进有退，动态管理，切实做到扶贫对象精准、措施精准、脱贫精准、出列精准。

3、精准掌握本乡镇贫困发生率情况，要把贫困发生率计算到到村，分别列出明细表，拉出清单，以村为单位建立贫困发生率台账。

4、建立“包户包人”责任表，实现“包户包人”全覆盖。