企业社会责任 内容,个人独资企业可以成为有限公司的股东吗？

一、个人独资企业可以成为有限公司的股东吗？

可以的。根据《中华人民共和国公司法》规定：第五十七条：一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定.本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。第五十八条：一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司.该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。第五十九条：一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照中载明。第六十条：一人有限责任公司章程由股东制定。第六十一条：一人有限责任公司不设股东会.股东作出本法第三十八条第一款所列决定时,应当采用书面形式,并由股东签名后置备于公司。扩展资料：有限公司的股东可以自然人、法人、非法人组织、工会、政府委托国资委。那么个人独资企业为非法人组织，可以是公司的股东。但是，一人有限公司的股东为自然人和法人。也就是说，一人公司的股东不得为个人独资企业。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议企业社会责任 内容；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。 公司必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

二、企业应承担的社会责任由哪些？

企业要承担的社会责任，要看企业主本身。对各类大中小型企业而言要承担的社会责任也各有不同，就这一点我的理解是，企业本身如果不给百姓制造麻烦就是对社会负责。比如污染问题，比如员工的待遇及福利问题，比如不轻易裁员，在企业的业务范围内对国家的贡献等等！

三、一般公司对社会的责任？

公司权力与社会责任的理论研究在公司法律制度的建构中由来已久,但是其观念和认识并未真正从理论的高度为公司权力的来源以及公司社会责任的合理性提供有说服（略）了适应社会需要重新构建公司立法理念,学者们一直在努力寻求一种更有说服力的理（略）妥适的解决办法,力图为这一研究找到一个更为成熟的理论支点. 法学一直面临着对由社会和历史发展引起的各种变化作出反应的任务.现今,社会科学的研究呈跨学科态势.

四、企业社会责任感是什么？

企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助，捐款，由企业出资的建造工程，或是灾难物质的捐助，当然，形式上有多种，在此不一一列举！

一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这些都是企业应该具有的目标，也可以说是企业的使命。一个企业如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么这个企业最终一定会有大的发展。仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。 责任感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是员工前进的永恒动力。工作绝对不仅仅是一种谋生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社会运转所不能缺少的一环。 一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。 中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对企业负责，对社会负责，最终企业也要对社会负责，从而形成企业的社会责任感。 个人英雄主义在当今社会已行不通了，21世纪靠的是团队。一个优秀的团队，才能取得成功；每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时，企业团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。这就是员工的责任感，它能唤起企业员工的工作热情和团队精神，以达到企业的既定目标。实现企业的社会责任感。

五、那企业的社会责任感主要表现在哪些方面

企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论，却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同CSR理念：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等