全国总工会扶贫助学(工会贫困补助)

1.工会贫困补助

贫困的话，要看具体情况，如果是因病致穷的话，可以申请民政部门的临时补助，补助金额看各地标准，如果是家庭困难的话可以申请低保，将申请递交到村委会。其他方面的话，如果是职工的话，可以从工会这边申请一些补助。

2.工会贫困补助会核查吗

职工贫困补助应由单位工会支出

3.工会贫困补助多少钱

尊敬的工会领导：本人XXX，性别，民族，出生年月；妻子（注明出生年月）；子女（注明出生年月）我们均住XXX（家庭成员都要写）。经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。此致申请人：XXXXX年XX月XX日（申请日期）申请补助所需条件，以长沙理工大学工会为例：

1.教职工本人患重大疾病，本年度个人承担医疗费达一万元及以上，对家庭生活造成困难的；

2.教职工直系亲属（系指教职工父母、配偶、未成年子女）患重大疾病，本年度家庭承担医疗费达一万元及以上，对家庭生活造成困难的；

3.教职工家庭遭受重大意外，造成家庭生活困难的；

4.教职工家庭人均生活费在长沙市低收入标准及以下的。

4.工会贫困补助申请受理通知

1、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线；

2、存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难；

3、低保边缘职工子女；

4、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工子女；

5、遭受地震等重大自然灾害的困难职工子女。

界定程序：学生本人提出书面申请，出具乡、镇、街道盖章的《贫困生家庭经济情况调查表》，并填写《贫困生消费情况调查表》→交班主任初审（班级成立考核小组进行调查其表格所填写的内容是否属实，并填写调查结果，意见不需向本人反馈）→学院审核→贫困生名单公示→贫困生建档→报学生处汇总。

5.工会贫困补助2021年多少钱

基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。年节是指国家规定的法定节日，即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过1500元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，可发放实物或货物领取券。

6.工会贫困补助情况说明

单位可以出具困难证明，这个要看单位是否由工会组织，工会组织主要解决职工的一些现实问题，包括家庭的问题，工会组织可以对职工进行一些慰问和帮助，如果家庭实在困难可以在了解家庭实际困难的基础上进行捐款或者申请有关的补贴，这个时候单位是可以出具困难证明的。

7.工会贫困补助发放标准

慰问辖区困难户属于履行企业或工会的社会职责，经批准后，能用工会经费开支，可以看做捐赠和救济行为。供参考。 萊垍頭條

8.工会贫困补助制度分几级并且补助金额是多少

1、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线；

2、存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难；

3、低保边缘职工子女；

4、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工子女；

5、遭受地震等重大自然灾害的困难职工子女。

界定程序：学生本人提出书面申请，出具乡、镇、街道盖章的《贫困生家庭经济情况调查表》，并填写《贫困生消费情况调查表》→交班主任初审（班级成立考核小组进行调查其表格所填写的内容是否属实，并填写调查结果，意见不需向本人反馈）→学院审核→贫困生名单公示→贫困生建档→报学生处汇总。

9.工会贫困补助在哪里举报

向工会所在地区劳动局或劳动仲裁部门投诉，还解决不了可以向当地法院起诉

10.工会贫困补助制度分几级

应该是一次性补助，每年审请大学四年都可以领

11.工会贫困补助申请书范文

经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：

①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。

培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用。

工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

④ 事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。

⑤其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。

⑥上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。

⑦工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。

⑧专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出

⑨补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。

使用管理原则：

① 坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

②坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

③坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

④坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。

⑤坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

⑥坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

⑦坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。

扩展资料：

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待