罗平2名驻村扶贫工作队员发生交通事故致9级伤残，各获5000元慰问金, 你怎么看？

一、罗平2名驻村扶贫工作队员发生交通事故致9级伤残，各获5000元慰问金, 你怎么看？

我也是驻村第一书记兼工作队长，虽然我们区去年已脱贫摘帽，但工作任务不比以前轻松，任何时候安全第一，你是单位的一颗草，却是家里的一根梁！向奋战在脱贫攻坚战线上的战友们致敬！

二、有留任的驻村工作队员吗？

2018年下乡驻村，一直到现在，单位里不换人，多次提出要求，说要回来，单位里总是说驻村工作马上要验收结束了，再坚持坚持吧，这么一坚持就到现在了。

近三年每天进村入户，和村干部在一起商讨村里发展事宜，也解决了一些问题，做了一些事情，总题上和村里干部、老百姓处的关系不错。

总是长时间驻村，现在感觉是与单位有点脱勾了，到单位里总觉得有一点怪怪的感觉[呲牙][呲牙][呲牙]。

三、公务员扶贫回单位，享受哪些待遇？

唉，本人驻村当第一书记二年多，享受哪些待遇呢？

一是市级文件规定的补助。每天每人享受交通补贴40元，驻村自己用餐补贴50元。必须要吃住在村24小时才算一天。乡，村二级共同监督管理，出示考勤记录才可凭考勤记录回本单位领取补助。

二是享受每人每月驻村通讯补助100元，凭移动电话发票按此标准到本单位报销。

三是单位给每个下派驻村队员全部购买驻村期间的意外伤害保险。

四是享受自己单位的一切福利待遇，工作与单位脱钩，专心去做好驻村扶贫工作。

这就是我享受的全部待遇，二年驻村脱盆攻坚工作，我获得一次县级扶贫工作先进个人，二次获得镇政府授予的扶贫工作先进工作者，工作还是得到组织的肯定，可职级晋升的名额很多，因为我是二级主任科员，在单位属于非领导职务，组织主要考虑在职的科级干部晋级。难道驻村第一书记不算在职吗？欢迎关驻和评论！

首先要正视一个问题，公务员的待遇是跟其职务与职级相挂钩的，公务员扶贫回单位后，如果职务职级没有发生变化，没提拔，职级没得到提升，跟去扶贫之前待遇是一样的。

扶贫是政府的一项重要中心工作，各个单位都有驻村扶贫任务。为鼓励扶贫干部干事创业，不少文件都有这样的表述，“对扶贫干部在提拔晋升等方面要予以倾斜”，也就是说扶贫干部如果要享受一定的政治待遇和经济待遇还是要去争取，对其待遇没有做原则性的规定。

2015年以来，本单位先后派出了三批扶贫干部驻村，他们回来以后党组在职级上给予晋升，比如副科级干部晋升为正科（二级主任科员），扶贫队员晋升为四级主任科员，基本上是职级晋升，提拔的少。同时，对扶贫队员在评先评优给予倾斜，比如扶贫工作先进个人，个人记三等功等，颁发荣誉证书精神上予以鼓励。

扶贫是高尚的事业，多谈奉献，少谈个人得失，能得到职级上的晋升和精神的鼓励已经非常好了。

四、怎样才能做一个优秀的驻村帮扶工作队队员？

首先恭喜你，能成为一名驻村帮扶工作队员，是领导对你的信任和器重！现在自上而下对扶贫工作十分重视，只要你用心努力，结果都不会差的。

你说自己并不熟悉农村扶贫工作，不知如何下手！没关系的，不止是你，多数的帮扶队员都这样！这里检要点谈谈，你就会心领神会的。

一是对上级要求的贫困村，贫困户的有关档案，表册等一应资料上下足绣花功夫！

为什么首先重点强调这些？原因很简单，这是扶贫成果的最重要体现。无论是接受哪一级检查还是什么第三方评估验收，都会首先看资料！你把档案做好，把版面，标语等宣传氛围搞起来，你的扶贫就成功了一大半！

不过，这可并不轻松哦！反反复复的帐表薄册填写会把你累烦，累瘫的！你得有这个思想准备！

二是怎么帮扶贫困户？

现在的脱贫攻坚帮扶区别于以往的输血式扶贫，要求是造血式扶贫。不能一味给钱给物，要实现贫困户依托产业发展，自已有尊严地站起来！再说，你仅仅是一个帮扶队员，以单位救济的事儿你也作不了主。

我这边有个产业扶贫成功的例子，就是引进中药材企业的订单农业，企业负责给农户提供种子和技术培训，并负责回收产品。县政府将扶贫补贴以亩给企业，农民负责种植收获。一亩地收益五千到六千，种植户都脱贫了！

这只是个引子，具体到你帮扶的村，要因地制宜了！上面谈到的路牛村扶贫例子，就是一个帮扶工作队员先行尝试了药材种植，以往十年九旱的贫瘠山村竞然比平川地区更适合种植这种药材！试种成功，农民乐了，帮扶任务初见成效！

三是与贫困户处好关系。

现在的扶贫成效，不是你这个帮扶队员说了算，而要贫困户说了算，验收时贫困户不签字，你等于白干！这个处关系，不能一味靠给贫困户送钱送物来讨好他们，再说咱帮扶队员也没那经济实力。倒不如跟乡亲们多拉拉家常，包括非贫困户在内。平时多询问他们需要办什么手续，比如户口，医保，开证明之类的，帮他们多问问或者跑跑腿，这个咱基层公务员还是手到拈来的，而于农村群众来说，也是帮了大忙了！

您还有什么高见呢？欢迎评论区留言四，五，六！

我是村姑说村事！关注我，我们有缘再相会！

驻村帮扶，实质就是起到村民与政府沟通的桥梁，最重要的是了解村民的实际想法，不能把政府的号令作为令箭，驻村干部可以把外面一些好的，且行之有效的致富项目作为为村民帮扶的首选，不能不依实际而强行开展，一句话：一切都必须从实际出发。

五、如何解决驻村帮扶工作队的困难和问题？

首先恭喜你，能成为一名驻村帮扶工作队员，是领导对你的信任和器重！现在自上而下对扶贫工作十分重视，只要你用心努力，结果都不会差的。你说自己并不熟悉农村扶贫工作，不知如何下手！没关系的，不止是你，多数的帮扶队员都这样！这里检要点谈谈，你就会心领神会的。

一是对上级要求的贫困村，贫困户的有关档案，表册等一应资料上下足绣花功夫！为什么首先重点强调这些？原因很简单，这是扶贫成果的最重要体现。无论是接受哪一级检查还是什么第三方评估验收，都会首先看资料！你把档案做好，把版面，标语等宣传氛围搞起来，你的扶贫就成功了一大半！不过，这可并不轻松哦！反反复复的帐表薄册填写会把你累烦，累瘫的！你得有这个思想准备！二是怎么帮扶贫困户？现在的脱贫攻坚帮扶区别于以往的输血式扶贫，要求是造血式扶贫。

不能一味给钱给物，要实现贫困户依托产业发展，自已有尊严地站起来！再说，你仅仅是一个帮扶队员，以单位救济的事儿你也作不了主。我这边有个产业扶贫成功的例子，就是引进中药材企业的订单农业，企业负责给农户提供种子和技术培训，并负责回收产品。县政府将扶贫补贴以亩给企业，农民负责种植收获。

一亩地收益五千到六千，种植户都脱贫了！这只是个引子，具体到你帮扶的村，要因地制宜了！上面谈到的路牛村扶贫例子，就是一个帮扶工作队员先行尝试了药材种植，以往十年九旱的贫瘠山村竞然比平川地区更适合种植这种药材！试种成功，农民乐了，帮扶任务初见成效！三是与贫困户处好关系。

现在的扶贫成效，不是你这个帮扶队员说了算，而要贫困户说了算，验收时贫困户不签字，你等于白干！这个处关系，不能一味靠给贫困户送钱送物来讨好他们，再说咱帮扶队员也没那经济实力。倒不如跟乡亲们多拉拉家常，包括非贫困户在内。平时多询问他们需要办什么手续，比如户口，医保，开证明之类的，帮他们多问问或者跑跑腿，这个咱基层公务员还是手到拈来的，而于农村群众来说，也是帮了大忙了！您还有什么高见呢？欢迎评论区留言四，五，六！我是村姑说村事！关注我，我们有缘再相会！。

一要正直，二要不讲关系，三要调查，只要说话算数，我不讲人情，。