三支一扶 具体的工作

悲哉!河南省“三支一扶”大学生；痛哉! 河南省“三支一扶”大学生。
编者按:各位论坛网友,今天向大家陈述河南省首批三支一扶大学寒心事,期望能够得到帮助,特别期望媒体记者们以你们的良知，伸出你们手中的笔杆子,为我们首批三支一扶大学生写点东西,我们首批800余名河南省三支一扶大学生在此向媒体记者们叩头了!
2006年,800余名河南省“三支一扶”大学生积极响应党的号召, 怀着感恩社会的心，怀着对基层舞台的憧憬,同学们意气风发的参加了三支一扶大学生计划。在物欲横流的现实环境下，他们每个月拿着500—600元生活补贴在基层辛苦着、努力着，一腔热血洒在基层。他们在短暂两年时间里，与农民交朋友，把在大学期间学习的先进知识有机地与基层实际广泛结合并切实可行加以运用，在取得了较好的成绩得到同事和用人单位肯定同时，他们既提高了能力，又把先进的知识、先进的文明、先进的理念传播到了基层。他们在感恩基层工作机会之余，有过庆幸、有过安慰。弹指之间，两年已经过去了，他们很无奈、很无助。
他们庆幸，在2008年4月份，国家人力资源和社会保障部办公厅等八部门，想全国首批三支一扶大学生之所想，急首批全国三支一扶大学生之所急，就首批全国三支一扶大学生服务期满专门出台了《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔2008〕6号）。在通知中强调，做好首批服务期满“三支一扶”大学生的就业服务工作，是2008年“三支一扶”计划实施工作的重中之重。各地要以高度负责的精神，加大工作力度，采取切实措施，为服务期满“三支一扶”大学生的健康成长和就业创造条件。
值得他们安慰的是,在2008年6月,河南省人事厅在国家人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔2008〕6号）下达后不久，照抄照搬（人社厅发〔2008〕6号）及时出台了河南省《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（豫人〔2008〕48号）。纵观豫人〔2008〕48号文件可以看出，省人事厅是极富有感情的，是极为基层考虑的。在通知中不但强调，做好首批服务期满“三支一扶”大学生的就业服务工作，有利于促进现有“三支一扶”大学生安心在基层服务、保证“三支一扶”计划的顺利实施，是2008年“三支一扶”计划实施工作的重中之重，而且通知中还要求，各有关部门要采取切实措施，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。各级教育、农业、卫生、扶贫等部门要充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员的，可通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录用。县、乡各类事业单位有职位空缺需要补充人员时，须拿出一定职位专门面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进行公开招聘；原服务单位有职位空缺需补充人员时，应首先予以安排。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加事业单位公开招聘时，可通过适当增加分数或其他优惠政策优先聘用；服务期满考核为优秀等次的，可按照有关规定破格聘用。各地在近期进行事业单位公开招聘时，可先将即将服务期满的“三支一扶”大学生纳入招聘范围，待考核合格后再办理聘用手续。
但是，首批河南省首批大学没有想到的是大家有心留在基层，却又不得不纷纷离开生活、工作、学习过两年的基层沃土。他们无奈、无助。
他们无奈的是，文件下达后,有关部门并没有积极采取切实措施，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层，作为服务单位的教育、农业、卫生、扶贫等部门根本就未能按照文件要求，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（服务地人事部门均以服务地财政经费紧张为借口，说什么没有岗位。事实真相是有空缺岗位都给了有背景的人，三支一扶大学生望洋兴叹，至于这个情况人事部门可以查）。