农业农村扶贫培训(农业农村部农民培训)

1. 农业农村部农民培训

中央农业干部教育培训中心（以下简称中心），与农业部管理干部学院、中共农业部党校为一套机构、三块牌子，是农业部直属的正局级事业单位。

中心历经变迁和发展，前身是1956年2月王震将军创办的国营农场干部学校，1985年3月改建为农业部农垦管理干部学院，面向全国垦区开展高等学历；党校成立于1981年12月，培训中心前身为1983年11月成立的中央农业管理干部学院。主要职责是，承担农业部系统干部、党员培训，地县级党委、政府分管农业和农村工作领导干部培训，全国农业系统领导干部、中高级专业技术人员、经营管理人员、农村实用人才、职业教育和农民专业合作社培训，涉外农业官员和管理人才培训等

2. 农村农业培训项目

农业财经培训经费管理办法

（试行）

第一条 为了进一步加强对培训费的管理和监督，规范培训经费的申请、分配、使用，提高培训费使用效益，根据《财政农业专项资金管理规则》，特制定本办法。

第二条 农业培训经费是指财政预算安排用于提高农业科技水平和服务质量等方面的专项资金。

第三条 培训经费的来源：

1、各级财政当年支农资金中安排的培训经费；

2、各级财政扶贫资金安排的培训经费；

3、各级财政预算外资金安排的培训经费；

4、各业务主管部门安排的培训经费。

第四条 安排培训经费的原则

1、专款专用的原则；

2、培训经费一性原则；

3、按因素法分配的原则；

4、重效率，办实事办的原则。

因素法综合考虑各地的乡镇数、农业人口、农业技术人员数、农业财务人员数、农业项目及投资量、财政收支情况以及上年度培训费使用情况等条件因素。

第五条 培训经费使用的范围：对农口单位财务人员、农业技术人员、项目管理人员、农民技术员和农民等业务知识、实用技术、政策、法律法规等培训所需场地租用费、学员的食宿补贴，组织编写培训教材、印刷证书、制作、购买培训所需音像制品的费用，教员讲课费等。具体标准参照当地国家有关规定执行。

第六条 培训经费不得用于下列各项支出

1、不能用于基本建设支出；

2、不能用于平衡预算；

3、不能用于行政、事业单位日常公用经费和人员工资；

4、不能用于各种奖金、津贴和福利费补助；

5、不能用于购置交通及通讯设备（如汽车、摩托车、手机等）;

6、不能用于与培训无关的其它支出。

第七条 培训经费的申请，原则上由各地财政部门会同有关业务部门提出书面申请报告，于每年第二季度 以前上报财政厅和主管业务厅局。申请的内容包括：申请培训费的名称、内容、规模及实现的目标；培训项目的实施计划和资金使用计划；培训的组织措施及预期的 效果等有关资料。工程项目中需要安排的培训经费，可在项目可行性研究报告或项目实施方案中，按照培训的内容直接申报。凡是申报材料不全、不实或没有书面申请报告的，一律不予受理。

第八条 财政部门和主管部门依据“突出重点、量力而行、勤俭办事、公开公正”原则。采用因素法共同对申请的培训项目进行审定后下达计

3. 农业工作培训

农业技术培训，通常是根据不同对象（专业合作社、农业技术推广人员、行政人员、农民等）开设不同的培训内容。

对科技示范户、专业户，应加强专业技术知识、技能、观察记载项目、市场信息等培训；对农业技术推广人员侧重于技术更新，推广项目的技术理论等等

4. 农业农村部农民培训系统报名

分享关于农业种养的几个正规主流学习渠道：

1.191新农人APP 成立比较早的一个农资交流平台，积累了大量农业种养管理的讨论交流主题，平台交流是免费的，也可以结识到农业一线的管理技术人员。

2.天天学农APP 这两年崛起的农业技术视频教育平台，有科班出身的农技师科普一些农业种养技术，前期很多免费的，现在好像开始收费了，也可以挑选一些来学习。

3.报名参加政府农业部发起的一些培训班，都是免费的，报名渠道需要自己联系当地镇一级农办或县一级农业局，比如农业职业经纪人培训班，绿色食品内检员培训班，职业农民培训班等等，都是免费包食宿的。

4.尽量不要参加一些第三方机构举办的培训班，现在的盈利性培训班套路比较多，注意保护好自己的权益。

总结一下，农业技术的学习是一个长期实践积累的系统过程，涉及到种养殖管理、防疫管理、品质管理等等方面，所有的学习课程和资料都只能提供理论支撑，不能解决农业生产中出现的所以问题，最重要的是要有比较好的实践机会和经验总结！

5. 农业农村部农民培训中心主任

农业技术员大多是指农业管理部门的技术人员，比如农技中心、植保站、土肥站、农机推广站、农机服务中心等的专业人员。这些技术人员在农业某一领域或者各个领域有专业的知识，是促进农业科技进步、宣传农业政策信息、推广农业新技术的排头兵。

您这样一问，可以想象您就是一位农业技术人员，但在当前形势下，专业农技人员的处境也是比较难堪的，除了国家统一的农技安排外，自己不能参与实质经营，而且按照规定不能进行商业行为，或者将技术转化成利益。我想，这是农业技术人员比较难堪的地方吧。

其实，农技人员的职责非常重要，而且在当今农业机械化和规模化发展的现状下，农业技术人员的任务更重了。不仅要将农业政策第一时间反馈到农民中，还要对农民种植、养殖、加工、销售等各方面进行指导，还要将土壤、机械、务农人员进行登记，为国家政策的继续实施服务。

在这样的基本情况下，农技人员一定是国家所需要的，也是农民所需要的。但是对于农技人员本身来说存在着一定的观念纠结，具体为以下几点：

1、农技知识的利益转化

农技人员的纠结还是利益的问题，看着一些职业农民或者土地承包者都通过自己的技术指导创富了，而自己却还是个挣工资的国家人员。我个人认为人是有分工的，作为国家指定的农技人员，国家为自己付出了工资，有的还享受公务员待遇。认真地做好自己分内的事情，比什么都强。如果自己不专心，那么连分内的事情都不会做好了。而农技知识的利益转化可以通过单位的技术有尝服务来实现。

2、农技人员的商业化运作

说句比较现实的话，现在搞农业商业运作的人中，有一部分就是种子公司人员、农业三站人员、农技服务部门人员。他们懂技术，掌握着国家政策，同时还会有一些内部消息，搞起商业运作来是得心应手的。但同时这种国家农技人员的商业运作是违规的，也叫他们不敢放开手脚来做。这其实也是个现象，技术化的商业运作更能使农民接受。也许国家会有相应的政策使得农技人员真正放开手脚吧。

3、农技人员知识创富的方式

在不违规的前提下，农技人员进行知识创富的形式也是很多的。比如今日头条就允许农技人员通过实践将自己的知识转化成文字、视频，来让农民得益，同时自己得到一部分酬劳，这绝对的国家允许的。也可以通过论文写作，技术发明来转化成财富。而且现在这样的平台越来越多了，有知识绝对是能转化成财富的。

4、农技人员的知识更新

农业技术的发展是日新月异的。农技人员也应该顺应社会潮流，努力学习新知识，创新产品，为民解难，也同时是在为国家的农业战略服务。

您讲的农技人员前途如何，我认为现代农业就是以农技为基础的，只有在更多农技人员的付出下，现代农业才会得到更快的发展。相信，将来农技人员将会有更为宽阔的发展空间，农技也是生产力，具有新技术知识的农技人员一定会有希望的。

6. 农业农村部农民科技教育培训中心

一、推广普及农业科学技术、农业机械。

二、抓好农业生产管理工作，加强对村级农民技术员的培训、指导、管理工作。

三、负责农田水利基本建设和人畜饮水工作；搞好水利资源和设施管理工作。

四、为农民提供科技信息，并开展产前、产中、产后系列服务。

五、做好涉农项目筛选、储备、管理、申报等相关工作；抓好农村商贸流通工作。

六、掌握本辖区内种养殖业基本情况，强化植物疫病防控，鼓励并积极引导种养殖户生产加工绿色、无公害、有机食品，减少种养殖过程中的农药残留和加工过程中滥用添加剂的现象。

7. 农民农业技术培训

6天的学习时间虽然短，却使我进一步加深了对农业技术推广的认识及了解。

农业推广是通过农业技术推广人员，把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念，用试验、示范、交流、引导等方式，传授传播给农民，使其自愿改变概念及行为，从而改变自我决策及管理能力，促进农村经济社会全面发展，提高农村物质文明及精神文明水平。通过这次学习，我进一步认识和了解我国农业发展的进程及发展现状，现代农业的含义。我国现代农业的特征，现代农业的类型，加深了对我国现代农业推广理论和实践的理解，既学到了新的农业推广理论方法及实际工作中所需的一些技能技巧，又了解了目前农业科研的一些比较前沿的技术和知识。促进了自己思维方式和工作方法的转变，提高了自身的业务素质和综合技能水平。　 　

8. 农业农村部现代农业技术培训基地

建立现代农业实训基地，可以推动尝试农业如集约化、现代化生产，在探索农业的工业化之路过程中可人有所为。

还可利用农类实训基地的建设，尝试开发观光农业、休闲农业、旅游农业，探索农业向第三产业转型，真正使农职校担当起探索经济发达地区农业可持续发展道路的职责。

通过加强培训，提高农牧民就业技能和科学种养植的水平，促进支柱产业和龙头企业的发展，使农村劳动力掌握一技之长，提高他们捕捉就业机会的能力。

9. 农业农村部农民培训系统

农民培训原则：

要以可比、可操作性、可量化为基本原则,可比原则是横向与纵向对比,综合考量同地区、同领域、同层次的农民之于培训效果的反响；可操作性原则是指农民培训后其对所培训的技术、知识、技能能否基本掌握与操作；可量化原则是指农民培训后能否将其获得的知识、技术、技能转化为经济效益与社会效益。建立长期动态的评价机制,因时制宜地修正评价机制和原则,强化为人民服务的理念等,从而力争切实提升农民培训效果。

培训农民的作用：给国家的粮食安全和重要农产品提供保障。随着时代的变化，很多农民都离开家乡外出打工了，劳动力不足，造成大量农田抛荒，传统的农耕已经不能满足需求了，就需要农田规模化机械化的发展，现代农业已发展成为一二三产业高度融合的产业体系，就需要培养一批懂技术，懂市场，懂管理的新型农业人才，新型农民培训刚好为这次的农业改革，提供了大量的人才来源，只有农民整体素质提升了，农业问题才能得到解决，粮食安全才能保障，农业农村才能有更多的发展活力。

10. 农民农业知识培训会

1、从传统的零散的耕作方式转化为机械化的连片化的方式转变。

2、促进农业知识的普及和教育培训，科技兴农。

3、合理完善农田基础设施工程，通路、通水，促进农民稳产、增产。

4、通过农业合作社的形式，利用社会资金发展优质高产农业。

5、土地连片种植管理经营有利于因地制宜，优化土地资源配置。

6、整合农村剩余劳动力，带动农民致富

11. 农业农村部农村实用人才培训

十亩地要是适合种植软籽石榴树，前两年投资，第三年收回前三年的成本，四年以后每亩收入1.5万元，十亩地每年15万，效益还是不错的