春晖行动的九项工作

第一、聘请“春晖使者”。通过聘请在外游子担任“名誉村支书”、“名誉村主任”、“名誉团支部书记”以及“经济”、“教育”、“法律”、“信息”顾问等形式，来解决基层组织有人办事的问题，推动人才兴村，促进信息交流，推进社会主义新农村的建设。第二、实施春晖家园计划。春晖家园计划是“春晖行动”的一项系统工作，“春晖家园计划”项目是以家园建设为中心，以春晖使者为桥梁．以组织化动员和社会化动员为主要运作方式，以春晖行动发展基金会、春晖使者、社会各界人士、地方党政相关部门、受益群众形成“五位一体”联动的公益模式为项目实施方式的一项具体工作。目的是由各级团组织通过春晖行动理念将农村发展需要的各种生产要素整合起来。平滑地移到农村家园建设的各种项目上．最终达到以实施“春晖家园计划”项目撬动社会民间资源参与我省扶贫开发和社会主义新农村建设的目的。第三、组织外出务工青年回乡创业。充分发挥外出务工青年振兴农村经济的人才资源力量。利用元旦、春节等节假日，积极宣传组织引导外出务工青年回乡开办企业。从事商业和服务业等，振兴家乡经济。第四、建立“春晖助学金”。发动在外乡亲为所在母校捐助助学金，让成绩优秀的学生和家庭特别困难的学生得到资助，完成学业。并要求受到资助学子将来学有所成后回报桑梓，从而形成一个爱心互动的和谐局面。第五、开展“春晖行动——我与家乡共发展”大学生社会实践活动。利用假期大学生回乡之机，力所能及地为家乡父老亲人传授科学技术，信息、管理等方面的知识。密切与乡亲们的联系。加强对村情、乡情、县情的了解。培养和增强社会责任意识，扩大“三下多”的外延和参与数量。第六、组织知青回访第二故乡活动。激发知青对插过队的“第二故乡”的深厚感情，组织他们为农村的物质立明、政治立明、精神文明作贡献。同时配套开展“寻找父母亲的足迹”的活动．让知青的子女从中感受到当年父母亲生活的艰辛，从而珍惜现在的生活，进而回报社会。第七、组织离退休老干部、老同志为故土献余热。把老干部、老同志愿意重返家乡的心愿和农村经济社会发展的需求结合起来，把他们作为一项重要的人才资源．充分发挥老干部、老同志传承文明和奉献社会的作用，为家多作出应有的贡献。第八、组织企业家参与家乡的扶贫开发。从改善和提高贫困群众的基本生活条件、基本增收门路、基本素质入手，直接提供资金、物资等经济资源，以投八方式攻克贫困。促进发展。第九、组织海外华侨回乡投资建设。“五更归梦二百里．一日思亲十二时”。把广大海外游子思念故土的心情，通过积极的宣传对接，变为投身美好家国建设的实际行动。