基层环保能力建设问题,环境整治包括哪些内容？

一、环境整治包括哪些内容？

加强农村环境综合治理基层环保能力建设问题，是新农村建设的核心内容之一，也是推进美丽乡村建设的一项重要手段。

农村环境保护事关农民的切身利益、农业的可持续发展以及农村的和谐稳定。加强农村环境保护，不仅是建设生态文明的必然要求，也是建设美丽乡村的重要任务，更是统筹城乡发展的重要举措。加强农村环境综合治理，要做好以下几方面的工作。

一是加强宣传教育，提高农民环保意识。充分利用宣传教育阵地，运用各类媒体大力宣传治理农村环境污染的必要性和紧迫性，积极引导广大农民摒弃陈规陋习，培养他们健康文明的生产、生活方式，强化他们的环保意识。

二是完善监管体系，强化落实目标责任。环保部门应不断深入农村，检查督促环保法规的落实情况以及环境监测、监察情况，加强农村环境保护的执法监督，建立环境报告制度，促进有关部门真正把环境管理和生产管理有机结合；在乡、村、组三级建立乡(镇)长、村主任、组长负责的农村环保责任机制，细化任务，加强检查，确保责任落实;建立激励与约束机制，严格落实问责制，促使农村生态环境保护走上常态化、规范化、制度化轨道。

三是加大综合治理，全面开展环境整治。重点抓好水污染治理、饮用水源保护、固体废弃物治理、人畜粪便污染治理和综合利用，对污染和破坏农村环境的违法行为依法查处。全面落实农村环保“以奖促治”政策措施，率先针对重点流域、区域和问题突出地区开展集中整治，着力解决危害农民群众身体健康、影响农业农村可持续发展的突出环境问题。如：清理积存垃圾和其他有碍观瞻的杂物以及污水，重点治理农村乱堆乱放、乱搭乱建、乱倒乱流、乱种乱养、乱贴乱画等“十乱”现象。

四是设立环治基金，建立环保长效机制。加大对污染防治、生态保护的资金投入，并建议设立专项基金，重点解决所辖地区污水和生活垃圾的处理。有条件的乡镇应该征收垃圾处理费，设专(兼)职乡村环卫人员，担负一定范围的保洁和环境卫生监督职责。同时，成立专门的农村基层环保管理机构，建立农村环境保护长效机制，从源头上处理好农村生活垃圾和生活污水，保护饮用水水源。要积极探索农村保洁有偿收费制度，采取政府投、乡镇帮、村级为主的方式，确保农村环卫整治和保洁工作有经费保障。

农村环境连片整治和农村环境综合整治的区别

从环境管理角度看，二者关系如下:

农村环境连片整治，基本是在几个行政村或者一个镇开展，具体开展范围要由有关部门提供的

资金支持为基础，按照有关整治规划要求确定，如果资金量小，1个行政村也可以算作连片整治。

农村环境综合整治，主要是典型示范作用;农村环境连片整治，是农村环境综合整治的进一步深化，是更大面积的典型示范，要探索出适合当地实际的农村环境治理之路。

二、环境保护存在的问题，注意：侧重现实 侧重现实

一：政府投入不足。二：人们的环保意识不强。三：环保教育和宣传不足。四：社会道德缺失。

五：经济建设时对环保的忽视。

三、基层环境监测能力怎么提高

具体办法包括：

1、优化监测仪器设备，严格仪器鉴定保养制度的实施；

2、所有检测人员必须经常性的监测技术培训，考核合格才可以上岗；

3、经常进行室内比对试验、室间比对试验，达到准确度的要求；

4、认真参加环保部门、质监部门组织的能力考核试验，不断提高检测能力水平。

5、积极开展监测能力的考评，竞赛，奖励优秀，升华检测的正能量。

6、检测机构领导重视监测质量，以及质量保证体系的实施，聘请技术顾问，强化人员培训。

7、认真落实、取得上一级环境监测机构的帮扶提高计划的实施，求实效。

四、关于加强农村环境保护的几点建议1(精)

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关于加强农村环境保护的几点建议

摘要:我省是农业大省,农村人口多,种植业、畜牧养殖业及农产品加工业总量较大,农村环境保护任务十分艰巨。同时,随着农村二、三产业的发展和城镇化水平的提高,农村环保问题日益突出。一是农村饮用水源地安全受到威胁。农村饮用水源地污染主要来源于农村生活污水、垃圾、畜禽粪便的无组织排放和面源污染。二是农村生活污水和生活垃圾无害化处理率低。大部分农村乡镇都没有污水处理设施,农村生活垃圾没有得到有效的无害化处理。三是畜禽养殖场污染较重。大多数养殖场污染防治设施简陋或没有污染防治设施,除少量畜禽粪便沿袭传统堆肥方式作为农业生产有机肥源利用外,大都堆放于居所四周、村口、河边,既影响村容村貌,又引发环境污染,还造成农业资源的浪费。四是工业污染呈现向农村转移趋势。

关键词:生活垃圾环境污染环境保护

近年来,随着城镇化水平的提高以及农村生产力布局调整,部分镇办、村办企业落户工业园区,但环保处理设施相对滞后,成为影响农村环境质量的重要因素。五是农村面源污染问题依然突出。过量施用化学肥料、农药、农膜以及污水灌溉,对生态环境、食品安全和农业可持续发展构成了严重威胁,湖南省农业环境污染问题日趋严重,耕地环境质量不断下降在许多村庄切实推进全省农村环保工作(工程、为民办实事等工作有机结合起来，统一部署，共同推进。在乡

五、对环保几点见议

一是加强环境保护与经济发展的协调发展水平。二是加强环境保护的网格化监管能力。三是提高环境保护监察执法能力建设。

六、如何通过垂管改革提升基层环保治理能力

如何通过垂管改革提升基层环保治理能力？

通过省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革（以下简称垂改），可以实现省级环保部门职能职责的提升，这一点大家有广泛共识，河北和重庆也在这方面作了较好的表率。

调研发现，一些基层环保职工还对垂改有顾虑，担心削弱了基层力量。笔者认为，当前需要正确理解《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》（以下简称《意见》）的改革路径和系统安排，尽快将思想统一到党中央和国务院决策部署上来。在此就这一问题谈几个认识。

不能将多年来环保系统欠账问题，寄希望于国家一个文件一揽子全部解决。这不符合垂改的定位，也非垂改所能承担的“重任”。因此，必须正确理解和合理引导改革预期。

改革后区县环保基层力量基本保持稳定，调整的只是财政供养和机构隶属关系，不会出现“抽空”区县环保力量这一地方最担心的问题。

要优先通过落实党委政府主体责任、实施环境保护责任清单等改革要求来实现系统减负。在编制机构资源不会大增的客观条件下，着力形成齐抓共管环保工作格局，这是对基层治理能力的最大加强。

1 认识垂改的一个基本定位

垂直管理制度改革的着眼点重在调整机构隶属关系、理顺条块责任关系、摆脱地方不当干预，其核心还是如何处理保护与发展关系，让抓发展的人同时抓好保护工作。这是垂改的基本定位，也是评判的主要标准。

编制不足和人员不够这一问题具有长期性，也不是环保部门独有，这只是垂改要解决的第四个突出问题（规范和加强环保机构队伍建设）的一部分。不能将多年来环保系统欠账问题，寄希望于国家一个文件一揽子全部解决。这不符合垂改的定位，也非垂改所能承担的“重任”。因此，必须正确理解和合理引导改革预期。

全省行政编制不突破，这是我国现阶段不可逾越的政策红线。各省份在改革过程中要在不突破本省所有部门的机构限额和编制总额的原则下，积极争取将其他部门机构限额和编制额度调剂给环保部门。

目前，环保管理的边界范围尚未稳定成型，加之国家明确要求上级部门不得干预地方编制管理，因此，当前很难固化形成一个全国性的环保机构编制标准。我国不同地区环保部门编制人数差异较大，在一定程度上反映了各地自主能动性。空间在地方，机遇也在地方。

2 把握《意见》设计的一个初衷

《意见》研究编制之初，对区县基层进行了大量的调研，对地方的关切一直是《意见》编制的一个基本出发点，并着力在改革路径优化上做出了安排。改革后区县环保基层力量基本保持稳定，调整的只是财政供养和机构隶属关系，不会出现“抽空”区县环保力量这一地方最担心的问题。各地要理解垂改设计的这一初衷，并在实施过程中抓好落实。

垂改路径核心在于环境监察与环境执法分开、环境质量监测和环境执法监测分开。省级上收环境监察职能并以机构和体制实现“督政”的常态化、机制化，上收质量监测以确保对市县考核的数据客观公正。该收的收，可收可不收的尽可能留下。这样改革的最大好处就是可以使垂改对区县环保部门人力资源的影响最小。

从《意见》来看，区县级环境监测站主要职能调整为执法监测，区县一级的环境监察执法大队剥离督政职能后主要强化污染源的监管执法。只是财政供养关系从区县级财政保障调整为市级财政，只有少量人员经过规范程序招录为省级环保部门新的监察人员或者驻市监测中心技术人员，区县的环保系统队伍力量基本还留在属地。

这种改革方式能充分发挥条块两个方面的积极性，既解决了垂管后县级党委和政府最担心的“没有眼睛”“缺胳膊少腿”、运转困难等实际问题，有利于地方党委和政府履责，有利于保持总体稳定；又不会把县级约10万人的环境监测执法机构中大量存在的超编混编混岗等矛盾集中于垂改，确保改革有序推进。

还应该注意把握的是，区县超编混编混岗问题不是本次垂改重点。原来的工作人员，不管是编制内还是编制外的，其原预算基数将平移整体划转至市财政，市县两级人员编制管理的差异可以逐步消化处理。改革后的新体系里编制内和编制外可以各就各位，各司其职，各尽所能，保持新老环境保护体制平稳有序过渡。

从实践来看也是如此。河北省改革设计方案合理区分了环境质量监测和执法监测之间的数量配置，上收到省级、从事质量监测的监测人员约为市县两级监测队伍的10%左右，只调整了少量环境监察编制和人员。重庆属于市级和区县级两级管理，不采取上收区县级环境监测机构人员的做法，通过市级生态环境监测中心编制翻番的方式来承担全市域环境质量监测评价考核的职能。总体来看，通过垂改，两省市都根据职能调整情况增加了相应编制，市县级改革上收到省级编制很少，对基层环保系统影响很小。

3 改革要优先做好一个减法

横向来看，区县环保局8人~10人的环保局配置，在我国区县政府部门大致属于中等规模。我国环保系统发展基础弱、编制基数少，但困难最主要不在于人太少而在于事太多。特别是近年来任务膨胀较快，机制体制不顺，使编制人员不足的不利影响相对比较突出。

这需要厘清职能边界。不该管的事情不要管，能交由市场管的做好事中事后监管，应该其他部门管的要移交给其他部门。要优先通过落实党委政府主体责任、实施环境保护责任清单等改革要求来实现系统减负。在编制机构资源不会大增的客观条件下，着力形成齐抓共管环保工作格局，这是对基层治理能力的最大加强。

《意见》对此做了系统安排。《意见》贯穿始终要求权责明确，改革要有利于调动地方党委和政府及其相关部门的积极性，要强化履职尽责，建立健全职责明晰、分工合理的环境保护责任体系，协调处理好环保部门统一监督管理与属地主体责任、相关部门分工负责的关系，提升生态环境治理能力。

特别要指出的是，《意见》与其他系统垂直管理差别最大的一点在于，将改革的首要任务确定为强化地方党委和政府及其相关部门的环境保护责任。《意见》要求，地方各级党委和政府对生态环境负总责，主要领导担任生态环境保护议事协调机制的负责人，强化跨部门、跨地区的统筹安排和任务部署，按照“管生产必须管环保、管发展必须管环保”的原则，落实地方党委和政府及其相关部门的环境保护责任清单要求，并辅以权威高效的新型环境监察体系对市县环境履责情况加强监督检查，形成任务明确、责任明确、监督有力的制度链条，把环境保护党政同责、一岗双责机制化、体制化、常态化。

搞好环境保护，不能只靠环保部门。调研发现，地方对清晰明确的环境保护责任清单期望较大，认为增加一些编制还不如增加一些部门与环保系统分工负责、协同联动效果好，可能也更容易实现。充分发挥地方党委和政府主要领导的积极性是搞好环境保护工作的主要制度法宝，形成各部门权责明确、齐抓共管的工作格局远远胜于环保系统增编增人。这是《意见》解决环保系统长期以来小马拉大车问题的主要出发点，要把不正确的、负载过大过重的大车变成与小马职责职能相匹配的小车。

从某种意义上来说，环保系统要换一种打法，要在减负的同时转型。改革后，环保系统要显著增强统筹协调、重大问题谋划、综合决策能力，强化任务部署安排、过程跟踪分析、工作成效评估。要做好环境质量改善方案的参谋者、任务部署落实情况过程的评价者、工业污染源排放的监管执法者、环境履职情况的监督监察者。干不好、干不了、没有法律授权的，应该由更有监管手段、更有源头政策防控效率的其他部门承担。当然，这一过程是长期的，有可能还会局部反复，但这是环境治理体系建立健全的正确方向。

4 改革要重点做好一个加法

垂改解决了一些长期制约治理能力的瓶颈，强化了人员素质、技术手段、机制政策后，也会出现很好的增量效果，产生明显不同的工作效能。各地要用好用活改革红利、做好改革加法实现强基固本。

《意见》对环境执法机构性质、统一穿着制式服装、配备一线环境执法用车等长期性瓶颈问题做出了明确规定，这对于提升监管效能将会发挥良好的推动作用。《意见》要求赋予环境执法机构完整的环境执法权，可以使违法案件的查处更独立、更及时、更有效。

《意见》提出目前仍为事业机构、使用事业编制的市县两级环保局，要结合体制改革和事业单位分类改革，逐步转为行政机构，使用行政编制；要结合事业单位分类改革和综合行政执法改革，规范设置环境执法机构；要设置专兼职乡镇（街道）环保机构和专兼职环保人员。这些领域都是提升基层治理能力的瓶颈领域，需要切实贯彻落实好《意见》精神，不断夯实基础。

《意见》要求尽快出台环保监测监察执法等方面的规范性文件。其中，环境监测机构标准化文件正在积极推动过程中，环境监管业务用房建设标准等进展工作较为顺利，这些都为强化基层能力提供了较好的帮助。

《意见》还特别强调了环保大数据平台、测管协同等建设。利用新的机制、新的手段，实现互联互通、实时共享、成果共用，实现监测力量与监管执法有效联动、快速响应，实现环境治理效率的提升。

5 改革要努力做好一个乘法

长期以来，我国实行的是省市县三级环境管理体制。这导致省市县三级环保部门机构设置、人员配置基本相同。一些区县环保局麻雀虽小五脏俱全，力量分散、效能不高，不同层级对同一污染源监管职责不明确。改革后，预期省市县三级环保事权将发生明显变化。通过盘活现有资源、分级厘清事权，可以实现结构性优化的乘法效益，使纵向有序、横向协调，有效提高公共管理效率。

按照《意见》，改革后省级环保部门将侧重宏观管理，负责生态环境质量的监测、评价和考核工作，市县政府环保履责情况的监督监察，以及各地市环保局领导班子的任免；市级环保部门将强化综合统筹，对全市域环境保护工作按照生态系统完整性实施统一领导，对改善环境质量出谋划策、安排部署、跟踪检查，统一管理各区县环保分局；县级环保分局侧重执行，侧重现场环境执法。这样一来，省市县三级环保部门配置可以有差异，人员配置上可以结构优化，不用对同一污染源重复执法，不用对下级环保部门工作复核检验。

《意见》要求在全省范围内统一规划建设环境监测网络，整合设置市辖区的环境监测机构。这样可以整合做强新的市级监测力量，重点污染源监督性监测和监管重心下移，并按照跨区域跨领域实施环境管理， 进而提升效率。

要特别注意市局对县局实现派出管理后机制体制的变化。若将区县环保局作为市局的一个部门来看待，改革要强化市县两级的整合。按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，合理配置执法力量，市级重点查案，区县执法重点进行现场检查，这样能错位呼应。过去市县两级管理不可避免的重复执法、效能不高的问题，在垂直管理县级分局体制下应该能得到较好解决。

6 力争保障职工利益

《意见》关注基层职工切身利益，对人员待遇和干部上升空间等问题做了很好的机制设计，在各地改革实施中有望得到有效改善。

改革调整隶属关系和财政供养后，如何保障改革后工资待遇？第一种情况，若部分区县工资高于市直，从区县环保系统预算基数转移到市级基数中内套的工资部分，可以在一定时期维持不变，使改革对个人影响最小并逐步消化。第二种情况，若区县工资低于市直，区县财政按照原工资平移基数，可由市财政拉平补足市县差额部分。

垂改可以实现干部的专业化培养和整体素质提高，但往往也存在干部局限于系统内流动、通道狭窄、成长空间小等问题。《意见》从顶层设计相应做了针对性的制度安排：

第一，坚持市级环保局作为市级政府工作部门的性质不变，在确保省级环保厅（局）提名权的同时，充分发挥市级党委和政府对市环保局领导班子任免的发言权，在一定程度上保证市级环保局干部还可以在块上任职、有进有出。

第二，县级环保局领导班子往往存在科级的天花板，垂改后可以在市级环保局科级部门岗位上轮岗使用，优秀者可以提拔为处级非领导职务和市级环保局领导班子成员。

第三，一些省份改革实施方案要求省级环保厅局统筹管理环保系统非领导职数。若落实到位，全省环保系统厅级、处级、科级非领导职数统筹使用、打通使用，将使环保系统非领导职数增加，有利于拓展环保系统干部职工晋升空间。

第四，《意见》明确规定，市级环境监测机构主要负责人任市级环保局党组成员，同时考虑到市级环境监测机构直接归省级环保部门管理这一因素，环境监测机构规格在一定程度上得到普遍提升。一些省份改革方案也对环境执法机构主要负责人任同级环保局党组成员做了地方规定。

第五，注意统筹环保干部的交流使用，在强化环境保护议事协调机制、加强环保部门与其他部门协作共享、落实党委和政府主体责任等方面为环保干部交流使用留有可能。

第六，强调县级环保部门实施垂改后，尽管隶属关系调整为市直，但仍然享受职务与职级并行的政策。