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经营理念公益,三同源如一幸福智道的课程为什么有的免费、有的收费?

2022-05-28 14:08:52公益话题2

三同源如一幸福智道平台始终坚持“用户至上”的运营理念,为了不让用户花冤枉钱,也为了凸显我们平台上课程的实用性,实效性,落地可执行性,所以提出了“0元免费学 有用你再买”的销售模式经营理念公益!这是我们如一老师幸福课程的文化担当。因为我们平台的运营的每一个人都是听完学完了如一老师的课程之后,才能对如一老师的课程有足够的了解,所以才会有如此的底气!

现在真的是做什么都需要资金支撑啊,知识付费时代智慧也需要付费了!

QQ小管家

香港即时通讯管家服务有限公司(以下简称“QQ小管家”)是中国第壹家以保管服务为核心的企业。公司成立于2007年,随信息时代的到来,各大网络游戏、QQ等即时通讯公司的壮大,公司推出各类对游戏代练、账号升级等各项网络管家服务。以做人德为先,正直是根本; 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信; 尊重自己,尊重别人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自爱自强为理念。

截至2008年12月31日,按照国际财务报告准则(IFRS),集团总资产为人民币97.18亿元,权益总额为人民币26.96亿元。按中国会计准则,集团总资产为人民币76.40亿元,股东权益为人民币11.69亿元。

公司通过旗下各专业子公司共为超过13万名个人客户及约8万名公司客户提供了游戏代练、账号升级等各项网络管家服务。集团拥有约16万名专业推广人23亿元。已成为中国第壹家成功于网络账号托管服务公司。

即时通讯管家的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。QQ小管家倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

QQ小管家是中国第壹家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在壹致的战略、统壹的品牌和文化基础上,确保整体集团朝著共同的目标前进。

保管文化::

对股东负责

股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每壹分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

对客户负责

QQ小管家对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。

企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是QQ小管家不懈的追求。

对员工负责

公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每壹位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。

对社会负责

作为壹家有著远大抱负的企业,公司成立以来壹直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是香港即时通讯QQ管家企业公民社会价值重要的外在体现。

1:联系本站推荐人,拿到推荐人的帐号,才可以登陆进入管家中心。

2:首先登陆香港即时通讯QQ管家办公中心

3:登陆进入以后,管家申请

4:在上面您详细的填写会员注册信息。选择您想选择的管家级别

5:注:注册的时候,有一个管家ID,如果你注册的不成功的话,请联系客服,因为他的ID的A区或者B区可能已经有人注册了,这时候必须填写另外的ID才可以注册成功进入下一步。

6:注册时,一定要牢记您的ID,一级密码和二级密码,密码保护、身份证号码。这都是你的ID安全的保证。如果,被人盗号或者是出现什么以外,您可以使用您的身份证号找回你的ID。

7:银行帐户和开户名字必须填写正确,否则公司无法把工资结算转帐到您的帐户上面,开户行网点也必须认真填写正确。

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标签: 管家